【急招】云仓生产管理员（精通旺店通WMS系统） 【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动 【岗位职责】 1、生产流程监管： 统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作，保障每日订单及时处理； 实时跟进WMS/ERP系统信息，优化库区布局与库存周转效率； 2、现场运营： 落实6S管理规范，确保作业区域安全整洁及设备正常运转（如PDA等工具）； 联动仓储与物流团队，及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况； 3、团队与数据分析： 带领20人以上生产班组，合理安排人员排班； 输出日度报表（含订单完成率、出错率），提出产能改进措施。 【任职要求】 1、基本条件： 熟练使用旺店通WMS系统（必备），掌握ERP数据报表分析； 3年以上云仓现场实操经验，具备2年以上团队管理背景； 大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先考虑 2、关键能力： 熟悉Excel函数及数据处理工具（如VLOOKUP、数据透视表）； 能承受工作压力，可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏； 具有安全生产意识，了解仓储环节风险防控要点。 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一 3、投递：直聊

岗位职责： 1、具备功能性面料研发相关经验。 2、负责搜集户外用途的功能性面料资料。 3、进行面料成本及价格的核算工作。 4、制定面料的质量要求与执行标准。 任职资格： 1、8年以上功能性面料开发项目工作经验； 2、有在户外品牌企业工作的相关背景； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

本公司主要从事各种板材销售、加工和全屋定制业务，有自己的门店和加工厂，现诚聘有相关工作经验的人才负责本公司加工厂日常管理工作，待遇从优！详情如下： 【岗位职责】： 1、生产计划与执行：统筹车间日常生产，合理调配人力物力资源，确保按时保质完成生产目标；根据订单情况灵活调整生产安排，处理生产过程中的异常问题。 2、质量管理：建立并执行质量管理体系，监督生产各环节，严格控制产品质量，解决影响生产质量的各种问题，确保产品符合标准。 3、成本控制：贯彻公司成本控制目标，优化物料损耗与能源管理，降低生产成本，做好生产统计核算及人员培训考核。 4、安全管理：严格执行安全法规和生产操作规程，组织安全教育，落实劳动防护措施，杜绝重大安全事故的发生。 5、团队管理：负责车间人员配置、日常管理、培训及绩效考核，建立激励机制，提升团队工作效率。 【任职要求】： 1、有车间主任或同等职位经验； 2、熟悉板材加工流程及质量标准； 3、具备较强的组织协调、沟通及问题解决能力。

项目直招（过年不回家的） 保安，包住不白吃， 节假日双倍工资。 白班夜班都是190一天 住在项目旁边几百米。活轻松。身高170以上。年龄50岁以内。 没钱的可预支生活费。 工作地址:嘉定区江桥万达旁边。 学生工也可以。

【保安招聘】 1、年龄：男女不限20-30岁； 身高1.75以上 3、免费包吃包住【12小时，两班倒，做六休一】 4、底薪6000+绩效300-1000+加班费，综合最低工资6000-7000； 5、每个月5号发工资（上一周可以预支工资）。

腾讯大厦招夜班，不回家，巡逻岗，坐岗，230一天，节假日230，加250，工资每个月20号发，有宿舍，距离上班地方1公里，需要年纪25岁到40岁之间

门卫安保，12小时，工资面议，

招跟车巡逻保安5名、40岁一下、无犯罪前科、无纹身、190一个班、包吃住、12小时长白班、保安证可以边上边考. 招兼职KTV保安4名：175以上、40岁一下、无犯罪前科、无纹身、150一个班、长夜班、有工作餐、7小时、包住、必须持证.

振东码头招聘安保人员，220一天身高1.78以上30岁以下，高温补贴300一个月，节假日补助200天包住不包吃，必须持有保安证 保安员180一天55岁以下，节假日200补贴身体状况良好，身高170以上，持保安证上岗

招聘酒店内场保安员 吃住环境一流工作内容轻松 要求18-50周岁身高170以上最好有证 协调车辆人员进出要有眼色小费多多 工资180-230一天具体看形象

青浦区 招聘信息 招聘小区保安 （1）岗位: 门岗保安，巡逻岗 （2）要求: 年龄55周岁一下，身高170cm以上，无犯罪记录。 （3）工资待遇: 170元/班，包住不包吃。 有意向者，直接电话联系：

上海青浦区要2个指挥，工资5800，加班20，联系电话！

上海青浦区招聘塔吊夫妻对13000/月。45岁以下55岁以下。非诚勿扰，工资年底结清联系电话

a2快递专线司机，年龄47以内，能开会倒，

青浦区招夜班塔吊司机，50以下45以下，工资7000/月加班25/小时，每月生活费5000左右剩余年底结清☎

德诚黄金诚聘 ✅黄金工厂副厂长：2名（5G产品，3D 5D硬金产品）。 ✅生产负责人：1名 ✅技术/研发负责人：1名 ✅品质经理：1名 （5年以上珠宝行业品质管理经验） ✅3D建模师：3名（K金、黄金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件） ✅手绘设计师：1名（2年以上K金镶嵌设计经验） ✅打砂工：2名（2年以上工作经验） ✅管培生：8名（统招全日制本科学历应届生） ✅收发：3名（熟手、学徒都可以） ✅执模工：1名（有做K金、老铺黄金经验） ✅打版师：1名（10年以上工作经验，K金、黄金打版经验） ✅保洁：1名 ✅CNC操机员：1名（会七轴、九轴机操作，主做戒指） ✅数控车床：2名（2年以上工作经验） ☎联系电话：（邹女士） 以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！ 上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

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注塑主管 熟练操作各类注塑机及机械手；机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资福利:10000 - 13000+，买社保 招工人数:1人

东莞塘厦林村注塑模具厂招聘 岗位: 1、注塑主管 1人 10000-13000+ 2、注塑领班 1人 8000-10000+ 　　 要求 熟练操作各类注塑机及机械手； 机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资：领班 两班倒，工资可面谈。买社保 联系电话（同号）：

招聘保安 1，青浦区徐泾镇会展中心附近招保安数名 要求如下: 有上海保安证，五官端正，有服务意识 年龄:18-35岁以内 身高:1.72以上 重点：无犯罪记录和纹身 长白班长夜班都可以，不站岗，不坐岗，巡逻拍照，工作轻松， 工资:190元/班，包吃住 全室内，住宿离项目2公里左右 宿舍有空调，热水，洗衣机

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务按时高质量完成； -组织班组人员的工作分配，促进团队协作，提升作业效率与产出效能； -跟踪生产各环节流程，及时识别并处理现场异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续优化工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； -对生产管理工作有强烈兴趣，愿意从一线岗位做起，积极面对工作挑战； -具备良好的责任心和执行能力。

安检 薪资待遇：225一个班，管住不管吃，6月-9月有高温补贴，月休息2天。 岗位要求：身高160及以上，身材匀称，学历初中

工作内容: 1，根据生产计划，结合订单图纸，跟进工艺流程、质量控制及生产进度，确保按时完成各环节任务。 2，参与简单工装夹具的设计与制作。 3，全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。 任职要求: 1，高中及以上学历，年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，具备较强的责任心和良好的职业操守，沟通能力良好，具有一定的组织协调能力和执行能力。 2，具备3年以上钣金车间工作经验，其中至少1年担任车间管理岗位，熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作，掌握钣金加工基本工艺流程。 3，能熟练操作CAD或SolidWorks软件，可准确识读钣金图纸，并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。 4，能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划，对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。 5，实行做六休一工作制，工作时间为上午8:00至下午4:30，根据实际生产需求安排加班。 岗位福利: 1，依法缴纳上海市社会保险。 2，享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。 3，提供良好的职业发展平台和晋升机会。

青浦项目包住 工作内容：门岗2人（1岗）20名、巡逻机动岗20名、监控10名 自备黑皮鞋 白班（200/班）夜班（180/班） 上班时间07：00-19：00 报名提供照片身高 要求18-52岁以下172以上 包住宿舍有空调洗衣机冰箱热水器 联系：李经理

上海青浦区直招监控一名45岁以下必须国考中级证7500一个月管住不管吃 招40岁以下门卫保安6000一个月节假日双倍。每月25号发工资，岗位轻松 鸽子勿扰

保障销售运营，处理订单及询价

【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作，确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置，遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告，提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单，编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作，保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程，完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序（SOP）及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队，保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题，持续优化设备性能，维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序，提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用，减少人工依赖，降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程，增强制造能力。 •引入先进制造技术（如工业4.0、数字孪生等）提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源，导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图，助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录，确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求：】 1.教育背景 •本科及以上学历，机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验，有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验，具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具（如TPM、OEE分析）。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力，了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力，能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力，能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术，推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练，能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。

1、负责物业综合维修工作； 2、严格遵守安全规定和工作规定，遵守工作纪律和各项制度，按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备，确保人身安全； 3、有大型医院综合维修经验优先，有暖通工作经验优先。 任职资格： 1、持有相关岗位证书：如高低压电工证等； 2、物业维修相关工作经验； 3、年龄45岁以下，大小周工作制，每月3-4天夜班排班。

1.形象岗：要求180以上35岁以内，220元一个班，有保安证 2.监控岗要求170以上45岁以内7000一个月，必须要有4级证，男女都可 3.普通岗170以上45岁以内，180一个班。 包住，不包吃，宿舍近 4，巡逻岗175以上，35岁以内，有保安证，200一个班。 以上岗位都是直招，不收任何费用，包住不包吃