上海浦东新区秀浦路430号延康汽车招一名高压值班电工，做一休二兼职，7:30分～次日7:30分，本地。班。薪资面议，有意向联系

【职位描述】 1.完成日常运行与维修工作，按计划完成设备维护保养或巡视检查工作。 2.发现故障和异常情况，采取有效措施，有效地完成各项电气维修工单，对突发事故要处理及时、得当，并及时汇报。 3.严格执行正确的断电、送电程序，确保所有工作以整洁、专业化方式进行。 4.负责租户楼层及地下室各强电间的设备巡检、保养和卫生工作，保证设备正常运行。 5.每日检查本岗位使用的工具及仪表，确保其处于良好及准确的状态。 6.收集设备运行管理中的相关信息，协助对维护保养中发现的问题及时处理解决，做好记录报告。提出防范的建议和措施。 7.根据安排，跟踪和监督相关维保单位（柴发、高配、旋转门）执行情况。 8.领导交办的其他工作 【任职要求】 1、55岁以内，掌握电气设备的基本原理、设备情况，熟练掌握设备的技术性能及操作。 2、有电工证。 3、能适应现场作业环境，具备一定的体力劳动能力。 4、有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

公司直招 1.强电技工 •招聘人数：4人 •工作时间：做五休二，8000-9000 做一休一5000-6000=1000 2.暖通技工 •招聘人数：4人 •工作时间：做一休一，8:00-20:00 •薪资：5500元 3.给排水技工 •招聘人数：2人 •工作时间：做一休一，8:00-20:00 •薪资：8000元 4.土建资料 •招聘人数：1人 •工作时间：做五休二，9:00-17:30 5.综合维修工工作时间：两种模式（做一休一，8:00-20:00；做五休二，9:00-17:30） 6.弱电技工 •招聘人数：1人 •工作时间：做五休二，9:00-17:30 •薪资：有6900元、做六休一8000元档位 7.工程主管 •薪资：13200元 陈经理

公司地址：上海市浦东新区世纪大道160号 金悦广场 工作时间：做一休一（全职！全职！不包吃住） 工作内容：物业电工（45岁以下) 薪资待遇：6500元/月 证件要求：必须持有低压电工证，高压电工证 直接联系：张女士

上海市浦东新区招水电、开槽/切割、强电、弱电/安防、给排水

上海浦东新区 【招兼职，做二休二】武宁路101号，薪资5500元/月 【工作时间】8：00-20：00（26早27晚） 【证件要求】高低压电工证 【任职要求】有相关物业维修经验，52以内！！！ 电联：苏千辰

上海浦东新区 浦东新区外高桥保税园招电工2名，要求：持高低压双证，年龄40-60岁，加五险一金，税后6000-7000元，可包住，具体可面议。联系电话：李经理

急聘站点值班员： 1、浦东大道西段站1名值班员，25号的班头2人，27号的班头1人（靠近吴昌硕纪念馆7:30-7:30，做一休二，班头自行往后推算）兼职有地方缴金。岗位包两 具体薪资面议。需要持有高低压证，无犯罪证明记录，体检报告，有意者电话联系，徐小姐：

上海市浦东新区招强电 50岁以下，高压证，工作经验三年以上，工资待遇6000+，无食宿，交上海社保，

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上海市浦东新区招电焊工要求45岁以下，会焊就行，包吃住，薪资345到400一天，公寓宿舍环境好。

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股票学习 岗位职责 1.学习并掌握股票相关知识技能 2.跟随师父进行股票操作，提升实操能力

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一、岗位职责： 1、严格按照电焊机操作规程进行作业； 2、具有规范性维护保养电焊机的职业习惯； 3、能独立按工艺图纸和作业指导书完成作业； 4、能及时发现和纠正生产过程中出现的不合格产品； 5、负责施实与本岗位相关的安全或预防措施； 二、任职要求： 1、初中及以上学历，取得国家颁发培训的电焊工证(需焊工证)，持证上岗，能看懂2D图纸。 2、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，二年以上焊工经验。 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并能熟练使用；熟悉气保焊优先。 4、有进取心、事业心、责任感和良好的团队精神； 5、本公司包吃包住； 6、福利：缴纳五险一金，包吃包住，高温6-9月每月400元高温补贴。

维修新装升级网络，没有基础，可以学习，实习期4千到6千，转正8000以上

【岗位职责】 1.对公司内部电力设施进行全面检查与维护，确保供电系统的稳定运行。 2.及时处理电气设备故障，如电线电缆问题、电器元件损坏等，并预防性地执行定期检修工作。 3.协助工程师进行新项目中的电路设计及安装调试。 【任职要求】 1.持有有效的低压电工操作证； 2.至少具备两年以上的实际工作经验，熟悉各类电工技术及安全规定； 3.熟练掌握电动机维修、线路布设以及电气控制系统的基本原理； 4.具备良好的团队协作能力和应急处理能力。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基础薪资加绩效奖金制度； 2.提供五险保障； 3.工作地点配备完善的防护装备，保证员工安全作业； 4.定期专业技能培训机会提升个人职业发展； 5.年龄30-45岁

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