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岗位职责: 1.负责高端养老院的养老护理工作，提供专业的护理服务 2.根据老人的需求，制定个性化的护理计划和健康监测 3.与团队成员合作，确保老人的安全和舒适 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老人建立良好的关系 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备一定的养老护理经验，熟悉养老护理流程和操作规范 4.年龄58岁以下 5.能吃苦耐劳 薪资待遇：月薪6000-8000 福利：包食宿（或提供餐补、交通补贴）； 定期组织员工体检、团建活动； 优秀员工可获年终奖金及晋升为管理岗位。 工作时间：轮班制（两班倒），也有长白班，月休4-6天； 目前政府有补贴

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岗位职责: 1.为住院患者提供专业护理服务，保障其获得及时、有效的照护与支持 2.根据医生指示实施护理措施，持续观察并记录患者健康变化，完成各项基础护理操作 3.维护病房及护理区域的整洁与规范，落实院感防控要求，确保诊疗环境安全 任职要求: 1.具备良好的语言表达与倾听能力，能与患者及其家属进行顺畅沟通，并与同事高效协作 2.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持积极态度，配合团队完成护理任务 3.具备主动学习意愿，能够持续吸收新知识、新技术，推动自身护理水平不断提升

职位名称：产院陪护（医院驻点+母婴护理） 工作地点：妇幼保健院 【福利】 发薪日：陪护工资每月初发放，不超过10号 福利：免费住宿；五险一金 【工作内容】 为住院产妇及新生儿提供专业陪护服务（生活照料、基础护理）。 协助产妇产后恢复（母乳喂养指导、伤口观察、心理疏导）。 新生儿护理（喂养、洗澡、脐部消毒、异常情况记录）。 配合医院医护人员，确保服务规范、安全。 【岗位职责】 驻点合作医院，提供（1对1）或（1对多）陪护服务。 严格遵守医院制度，保护客户隐私。 记录护理日志，及时反馈异常情况。 【任职要求】 1、年龄22-55岁之间，需要整体***，身高155以上，具有沟通能力，会写字，有护士证优先，服从安排。 2、体检合格，即可面试上岗。 3、有母婴护理员证、催乳师证、护士证优先录用。 企业支持，专业培训+职业晋升通道（高级母婴护理师/团队管理）。

公司主营；医院护工，养老院护理员，护理院护工，住家照顾老人

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