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岗位名称：冷藏仓库拣货工人；叉车工（高位叉车操作）。 岗位要求：冷藏仓库拣货工人：1.年龄在1845岁之间；2.负责冷藏仓库内的拣货工作，可携带手机；3.工作时间为13点至20点，保底8小时，超时另算。叉车工（高位叉车操作）：1.年龄在2045岁之间；2.需持有叉车证书，能够操作高位叉车；3.主要负责仓储的出入库、上架下架等工作。 薪资待遇：冷藏仓库拣货工人：25元/小时（春节期间价格待定）；叉车工：28元/小时（满月工时稳定，春节工价待定）。

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负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

岗位名称：理货员；叉车工；班组长； 岗位要求：1.物流仓储经验丰富；2.班组长年龄45岁以下；3.理货员年龄40岁以下，有仓库物流经验。 薪资待遇：1.班组长：26元/小时；2.叉车工：24元/小时；3.理货员：22元/小时。工作内容及时长：1.理货员：贴标、零件贴标合箱，零部件打包。长白班，做六休一，工时稳定；2.叉车工：工作内容为收货，清点数量，道口卸货。长白班做六休一，12小时制（工时稳定）；3.工作时间为8：0020：00。。

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有会做铝塑管的吗？给水管，是铝塑管不是PPR给水管。看清楚。

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职位描述 1.负责仓储、运输、配送等环节的运营质量管理，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流及冷链仓配相关业务； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量提升措施落地； 3.对仓储、运输、配送服务商进行运营质量监管，制定管控策略与执行方案，包括盘点管理、质量抽检、异常单据处理、特殊事项跟进及关键指标优化等； 4.梳理并完善物流作业流程，主导SOP的制定、推行、执行监督与稽查工作。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2.熟悉冷链物流在仓储、运输及配送环节的运作模式，具备冷链仓配服务商管理经验； 3.具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4.有物流领域质量管控工作经验者优先考虑。 原标题：《质量经理》

面包包装，称重，打包，涂奶油，烤箱车间等及定置摆放原物料及生产器具 免费2餐，站班多坐班少 综合薪资7000+左右 两班倒15天倒班，早08-晚20点，计时:11个小时 穿分体式无尘服 食品健康证 公寓住宿，6人间，实木床，独立卫浴，水电费均摊（房间人共同充卡），步行800米

岗位名称：小时工（仓库）；叉车工 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.需要持有健康证；3.仓库小时工需要能进入冷库工作。 薪资待遇：1.小时工（仓库）：每小时25元（包含全勤1元），每月有300的冷库补贴；2.叉车工：每小时24元（包含全勤奖1元）；3.月薪6000以上，具体薪资根据上班时间而定；4.上班提供免费餐饮，包括冷饮和定期发放水饺等福利；5.宿舍可安排，一天10元（水电平摊）。

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

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岗位职责: 1：秉持“客户至上”原则，落实辖区内的客户服务保障工作； 2：统筹负责区域内末端配送及家装交付服务的执行达标与品质优化； 3：熟悉本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的引入、管理与动态调整； 4：组织实施对家装配送供应商的培训指导、运营复盘及业务拓展支持； 5：推动区域成本结构持续优化； 6：达成本区域各项KPI考核目标。 任职要求: 1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑 2、具备较强的责任意识，认同公司核心价值观 3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业从业经历，或家具行业供应链相关岗位经验者优先 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力，能适应高频出差，愿意深入一线作业，抗压能力强 6、单休，可接受高频率出差

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