广东省陆丰市电站建设项目部，现直聘湖南老乡小工（点工）多名，该项目是国家特级重点工程（隶属国务院），不是民营承包制，活相当简单清松，给钢筋工，木工打下手，或打扫卫生。要求年龄30岁以上至55周岁以下，能识字，无犯罪记录案底，住公司免费空调宿舍，所有核电站建设工地不包吃。（食堂一日二餐24元，菜相当丰盛） 地点：广东省陆丰市电站建设工地（国家特级重点工程） 简介： 该电站建设项目部成立于2008年2月18日，总投资约500亿人民币。现有工人1.6万余人，预2032年完工。 工期：6年左右 工作时间和工资： 白班（06：00一18：00） 中午休息3小时（11：00一14：00） 中午工地大堂二楼休息睡觉（有空调） 晚班（18：00一05：00） 中途休息1小时（23：00一24：00） 白班9小时270元一天 中午加班2小时，加班自愿工资另算。 晚班10小时351元 俩班一个月轮流倒班，可要求长白班或长晚班 下大雨只需打卡上班也有工资 工资发放方式： 第一个月上满7天可预支500元至800元，全月可预支2000元，第一个月，第二个月第三个月，每个月发放其本工资（180元/天）5400元，剩余的季度结清。第四个月后每个月付9000元，年底结清。 前期4天左右需要培训，不用干活的就是听安全讲课，时间只有1.5个小时，如果正常大摡6天之内领证上岗 郑重提示： 一， 二，培训期间有500元补助，但必须要做到年底才有，包住不包吃 注意事项： 一，工友与电站项目部直接签订劳动合同，工资直接由项目部发放工友工商银行帐户。 二，工资相当稳定，准时按月足额发放。该项目从2008年到至今从没拖欠一次工资。可以随时随地问在做的工友。 三，年底有2500元过节费，留守有9000元，正月初八上班有3500元奖励。 四，工地最少还可以做6年，做到年底也可以做4个月以上，必须要有想赚钱，想养家糊口的才行，请考虑好别浪费自己的时间和 温馨提示： 本人也是该项目部工人，不是项目经理，更不是老总，请不要提不合理要求，这里1.6万名工友都一样，统一管理 如工友们有意向，对以上所述没有异议，请联系添加微信详聊

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岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保施工现场有序进行 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场安全隐患 4.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境 2.无特定学历要求，有工地工作经验者优先考虑 3.具备基本的安全意识，服从管理安排，工作认真负责 4.能稳定出勤，遵守工地规章制度，具备团队协作精神

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岗位职责： 1.负责建筑、景观、室内等项目的照明方案设计与光环境模拟分析 2.编制照明设计说明、灯具选型表及施工图技术交底文件 3.协同建筑、结构、电气等专业完成多专业配合与管线综合优化 4.参与现场灯光调试与效果验收，确保设计方案落地呈现 5.跟踪照明新技术、新光源及智能控制系统发展趋势并应用于实践 任职要求： 1.照明设计、建筑学、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉IES、DIALux等专业设计软件 3.了解国家照明设计标准及节能规范，具备基础光学与电气知识 4. 具有良好的审美能力、空间感知力及跨专业沟通协调能力 5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先

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岗位职责： 1.负责日常货物配送任务，按订单要求准时、安全将货物送达指定地点 2. 独立完成装货、运输、卸货及签收全流程操作 3.做好车辆日常清洁、充电及基础检查，确保新能源车辆正常运行 4. 如实填写行车记录、交接单及异常情况反馈 5.服从公司调度安排配合完成临时运输调货等工作任务。 6. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶与违规操作 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年，无重大交通事故记录 2. 自备4.2米新能源厢式货车（需提供行驶证及车辆保险证明） 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应灵活配送时间安排 5.无犯罪记录，征信良好，身体健康 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3.规范使用配送设备，做好日常维护与安全检查 4.主动沟通客户，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题 5.遵守公司操作规范及交通法规，保障作业安全与服务合规 任职要求： 1. 年龄23-40周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础读写能力，能熟练操作智能手机及导航 3.有较强责任心和服务意识，吃苦耐劳，适应户外作业与弹性工作时间 4.持有有效三轮车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从团队管理

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