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普工；叉车工；加料工人；ERP专员。岗位要求：1.小学以上学历。2.年龄在2045岁之间。3/有一定的专业岗位要求如ERP相关知识经验或叉车操作技能等。该条根据实际招聘情况确定是否需要具备专业技能或其他证书。招聘人员会根据具体情况进行筛选。报名时请携带身份证，并确保符合招聘标准。不接受纹身、染发和抽烟者。薪资待遇：白班工资为每日230元，夜班工资为每日241元，工作时间为每天十二小时两班倒制。免费工作餐并提供空调车间环境。月工资综合收入为每月收入区间在人民币约6千至七千元。具体的薪资及福利待遇可能会根据公司政策调整而有所变动，报名前请详细了解公司政策。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

捷力轮毂厂长期招聘 一、打磨工30名 ，，两班倒。综合待遇:3000--7000元 二、铸造机械操作员50名 ，两班倒，能适应高温环境。综合待遇:4000--10000元 三、熔炼 30名 ，会开叉车，两班倒，能适应高温作业。综合待遇:4000-8000元 四、检验30名 要求:年龄25-50岁，初中以上学历，两班倒，吃苦耐劳、踏实综合待遇:3000-7000元 五、普工 50名 ，，两班倒，能吃苦耐劳、踏实。综合待遇:3000--6000元 福利待遇 1.社会统筹:按公司规定缴纳社保五险; 2.节日福利: 每年每人价值300元的节日福利品; 3.饮食住宿:公司自营食堂，免费提供住宿(4人间带空调); 六、温馨提示每周一到周五上午 8:40-11:00 面试，面试时带上身份证，，女士不要裙子和凉鞋。

岗位职责： 【catia,了解电机，做过项目管理加分项】 1.协助项目经理进行项目计划跟进,确保物料的按期交付,提前识别交付风险并跟进; 2.根据项目要求,收集物料采购需求,并按要求提起采购申请,支持采购工程师进行供应商寻源,合同制作; 3.内部物料的库存管理,采购费用整理,定期输出相关报表; 4.根据物料交付计划,定期更新并输出物料交付状态报表; 5.结合采购、交付进展,制定物料验收计划,并定期更新验收报表表; 6.供应商资源梳理,工装模具汇总管理,及样件价格等汇总整理: 7.支持部门其他需求处理 任职要求： 1.具有较强的人际沟通、协调和组织能力,逻辑条理清晰i; 2.数据处理能力强,具备较强的Excel制表能力; 3.具有一定的项目管理或采购管理经验. 工作时间： 9:00—18:00双休

岗位职责: 1.参与汽车内外饰设计团队，负责设计方案的制定与实施。 2.完成汽车内外饰的材料选择、设计细节以及结构设计。 3.与团队成员协作，确保设计质量和创意。 4.参与相关产品的开发讨论，提出设计建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.具有较强的创新能力和设计思维。 3.熟练掌握相关设计软件，如Catia等。 4.对汽车内外饰设计流程和材料有深入理解。 5.能够独立完成设计项目，具备良好的项目管理能力。

汽车行业优先 UG软件要熟练 UG内外饰塑料件方向

❤长期小时工无套路2⃣9⃣元/小时+工作简单+不是流水线，仓库活好干❤ 春节红包丰厚❗过年开门红均有 主推【上海金桥凯迪拉克】 普工18-45岁，叉车工18-48 叉车工：新手老手都要。 员工2⃣9⃣元/小时 （首月28元/小时） 普工2⃣7⃣元/小时 （首月26元/小时） ❇叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。普工上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 ❇培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， ❇住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 ❇每月15号发工资，。 ‼要求能接受倒班，， 利润:2⃣元/小时+奖励长期支付。

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岗位职责 1. 负责智能座舱系统中车辆设置（CarSetting）模块的需求梳理、架构规划与代码开发 2. 实现车辆配置功能（包括驾驶模式、灯光管理、空调调节等）的嵌入式软件设计 3. 撰写相关技术文档，并完成模块单元测试与功能验证 4. 承担指派的其他研发工作任务 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业背景 2. 具备2年以上嵌入式软件开发经验，熟练掌握C/C++语言，熟悉RTOS/Linux/qnx开发平台 3. 有车载ECU开发经历者优先考虑，熟悉QNX或Android系统架构者优先 4. 具备良好的沟通能力，能够及时与各方协作推进需求实现与问题处理 5. 能准确理解需求文档并完成对应功能开发

岗位职责： 参与前期方案评审，配合设计工程师完成设计方案的完善与优化；参与产品数据及图纸审核，承担产品验证工作并解决开发过程中的技术问题；在产品开发周期中负责与客户进行有效对接； 1. 依照产品开发流程，规范执行各阶段规定的工作内容； 2. 参与相关设计评审，协助完成各关键节点的点检与评审资料整理； 3. 参与APQP计划中的设计输入、设计过程及设计输出评审工作，按APQP要求推进产品设计任务，完成数据与图纸确认，确保设计成果满足客户技术标准； 4. 落实技术研发及工程变更管理流程的执行； 5. 编制公司工程变更通知单，主导产品设计相关的工程变更事项； 6. 负责公司产品PBOM的编制、维护及准确发布物料清单（BOM），识别、编制并发布产品与过程特殊特性清单，对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 7. 推进试验项目的跟进、结果确认及问题整改闭环； 8. 承担新产品开发具体事务，加入APQP小组，完成APQP程序所规定的各项任务，如实施工艺FMEA分析，优化工序质量控制点设置； 9. 针对所负责产品组建跨职能团队，主导PFMEA表的建立与持续更新； 10. 跟踪供应商零部件的工艺技术应用及产品质量表现； 11. 负责OTS样件试制、打样进度跟踪与结果确认、样件评审、试验方案审定、试验组织及结果提交，完成OTS文档编制与交付，明确新产品的工艺路线与流程设计； 12. 在PPAP阶段响应客户订单需求（包括零部件采购、生产排程、物流协调），完成PPAP文件制作与提交，以及SOP阶段项目的交接工作； 13. 主导客户MB2、MB3问题的整改直至关闭，维护并完善问题跟踪清单。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：车辆工程、机械类、自动化类等相关专业； 3、工作经验：具备2-5年相关领域工作经验； 4、技能及素质要求： （1）掌握内外饰产品结构者优先； （2）了解内外饰产品生产工艺（如注塑、电镀等）者优先； （3）能熟练使用软件查看产品数据与图纸者优先； （4）具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识与组织协调能力。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴