招聘设备技术员4名，负责非标自动化设备的安装和维修。 工作时间：上午九点至下午六点，加班至九点，根据排产情况每月休息0至4天，需接受倒夜班，半个月倒班一次。 薪资待遇：综合薪资9-10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，夜班补贴60元/天。试用期2个月，转正后另有700元绩效奖。

招聘：海工项目技术管理岗位工作地点：上海/天津/居家要求：8年以上海工设计工作经验，员工，35岁以内，年薪：40W左右电话/：

设备技术员岗位招聘4人。根据排产情况，每月休息0至4天。工作时间为上午九点到下午六点，加班至九点。需接受倒夜班，每半个月倒班一次。综合薪资为9至10k，底薪3620元，另有加班费，加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。公司缴纳社保，无公积金。夜班补贴为每天60元。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验。

岗位一：运行技术员（全职）。要求50周岁以下，必须持有低压电工证，持有特种作业设备操作证者优先。工作地点位于奉贤区四团镇正旭路与平宇路交叉口南80米青桐园。工作时间8:00至20:00，做五休二。薪资7000至8500元，可缴纳社保，加班费另算。岗位二：办公楼白班兼职。要求年龄50岁以内，持有空调操作证和低压电工证。因需上顶检修，身材需瘦小。具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先。班次为9月单号白班，工作时间8:00至20:00。薪资试用期5000元，转正后5500元，法定节假日加班按3倍工资计算。工作地点位于黄浦区淮海中路。

设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验，熟悉FT/CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理，探针台AP3000、93K测试机、SLT专科本科学历应届生也可以

招聘设备技术员，要求具备非标自动化设备的安装和维修经验。年龄在18至38岁之间。工作地址位于张江蔡伦路。

招聘精装技术员

装聘精装技术员

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

岗位职责： 1.负责组织图纸会审、技术复核与分部分项工程质量验收，确保施工全过程符合国家规范及设计要求 2.协调解决现场技术难题，指导施工班组按图施工、规范作业，保障工艺标准与实体质量 3. 编制、优化并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，同步完成技术资料整理与归档 4.参与项目进度计划编制与动态调整，协同管控施工成本与现场安全，提供全过程专业技术支持 5.熟练识读ISO图纸，结合现场实际开展技术交底与工艺优化 任职要求： 1. 具备建筑/市政/安装类工程项目技术管理经验，熟悉全周期施工流程 2. 精通CAD、广联达等工程软件，掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等核心规范 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、执行力高 4.能适应施工现场工作环境，可长期驻守项目一线 5.持有工程类中级及以上职称或建造师资格证书者优先

公司直招长期保安员（轻松无压力） 岗位亮点：轻松酱油活，无重活累活，门岗值守+园区巡逻+车辆登记，工作简单易上手。 上班时间：早8:00-晚20:00，以长白班为主，少量夜班，支持两班倒自主选择。 薪资待遇（按年龄划分）： - 18-45岁：6000-7500元/月，管住+管两餐 - 46-55岁：5500-6000元/月，管住+管一餐 - 56-60岁：4800-5500元/月，管住 - 每月20号准时发薪，从不拖欠！ 招聘要求： - 性别不限，年龄18-60岁，身体健康 - 硬性条件：无案底、无前科、无大面积纹身 入职须知：携带个人行李直接到公司签合同，入职当天分宿舍，次日即可上岗！

上海市松江区生产企业公开招聘钩机司机岗位，长期稳定，名额有限，招满即止。工作地点位于上海市松江区新桥镇新格路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为综合月薪10000元以上，月结，每月15号发放。任职要求包括熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利包括全勤奖与绩效奖金、带薪培训与技能提升、每月15号准时发薪。

招聘日结杂工，年龄45岁以下。工作时间为早8点至晚8点，薪资为200元加20元餐补，日结。有意者可报名。

上海东部产业园招聘施工机械驾驶员，负责土方回填作业。薪资为7200-9000元/月。接受替班，接受倒班。

上海市浦东新区招架子工、外架

塔城市砂砾路招聘技术员，负责现场管理及测量工作。薪资待遇需电话商议。

安徽淮北诚心招和美乡村精品示范村技术员，专业对口的来，二把刀勿扰。。联系电话朱代为联系，先跟我沟通下，联系差不多再跟老板对接。

招聘技术员，从事天然气管道相关工作。工作地点在新疆。

五河现场施工技术人员1名，做设备基础，要求会rtk全站仪，薪资电联

【广东肇庆】招聘技术员，有意者请联系先生。

天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。面试时间为上午10点或下午1点。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，收入7000元左右。上班地址位于汇发路。

岗位职责： 1.负责产品生产全过程的质量检验与监控，确保符合质量标准和客户要求 2.编制及执行检验计划、作业指导书和质量记录表单 3.对不合格品进行判定、标识、隔离与跟踪处理，推动根本原因分析与改善 4.参与供应商质量审核与来料质量管控，协同研发、生产等部门优化工艺质量 5.定期汇总质量数据并输出分析报告，支持质量体系持续改进 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系，具备基本质量管理工具应用能力 2. 具备良好的问题分析与沟通协调能力，责任心强，细致严谨 3.能熟练使用测量仪器（如卡尺、千分尺、三坐标等）及办公软件 4. 应届毕业生或实习生 5. 大专及以上学历，接受倒班或现场巡检工作

职位描述 1、承担化工项目中的结构设计工作，涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。 2、负责编制结构施工图、技术规格书等相关技术文档。 3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。 4、配合施工现场提供技术支持，协助处理施工过程中遇到的结构技术问题。 5、掌握并应用国内外结构专业相关标准与规范。 *有石化、化工、制药、天然气等行业结构设计经历者优先考虑。 *能适应派遣制工作模式 6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析软件者优先。 7、具备使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件经验者优先。 8、具备良好英语应用能力者优先。 9、拥有海外项目工作经验者优先。 10、应聘人员须具备高度诚信与职业操守。

测标高

测量员岗位实行两班倒工作制。 要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺、三次元等。 薪资福利：底薪2740元/月，绩效奖300-500元/月，夜班补贴20元/天，月薪7000元以上。 工作地址位于汇发路。

天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，三次元可简单操作。上午10点或下午1点面试。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，收入7000元左右。上班地址位于汇发路。

招聘测量员操作员。 上班时间为8:00至8:30，计薪时长为12小时。下午吃饭各15分钟，上厕所和喝水时间不限制，抽烟时间上午和下午各10分钟。 工资为21元/小时。8小时餐补13元，10小时另加8元晚餐，12小时再加8元夜宵餐补。若订饭则无13元餐补。上夜班有50元夜班补贴。15号发放上月工资。综合工资6000至10000以上。 空调车间，全坐班，不穿无尘衣。年龄要求18至38岁。

岗位职责： 1.负责高铁高架附属工程项目的施工技术管理与现场技术指导 2. 编制、审核专项施工方案及技术交底，确保符合规范与安全要求 3. 组织解决施工过程中的关键技术难题，把控工程质量与进度 4.配合项目部完成测量放样、试验检测、资料编制及验收工作 5.监督落实安全生产与文明施工措施，参与技术风险识别与防控 任职要求： 1. 具备高铁高架工程施工现场技术管理经验，熟悉相关工艺与标准 2.熟练掌握工程测量、BIM基础应用及常用办公与CAD软件 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识，能适应长期驻场工作 4.持有建筑工程类相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备较强抗压能力与应急处理能力

1、承担化工项目中的结构设计工作，涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。 2、负责编制结构设计图纸、技术规格书等相关技术文档。 3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。 4、配合项目现场提供技术支持，协助解决施工过程中涉及的结构技术难题。 5、掌握国内外结构专业相关的设计标准与规范。 *具备石化、化工、制药、天然气等行业结构设计背景者优先考虑。 *能适应派遣性质的工作安排。 6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析设计软件者优先。 7、能够使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先。 8、具备良好英语沟通能力者优先。 9、拥有海外项目工作经验者优先。 10、应聘人员须具备高度的诚信与职业操守。

所属部门 欧式起重机电气研究院 管理幅度 5-10 人 工作地点 上海 年薪：25-60W 出差比例 20-30%（含江浙制造基地 + 海外项目支持） 岗位职责： 1）根据 EN 60204-32（起重设备电气安全）、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准，主导欧式起重机（欧标）电气系统方案设计； 2）负责欧标电气标准化体系搭建：包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级（IP54/IP65）应用指导； 3）组织CE认证技术文件编制工作：涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档（如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等）； 4）深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求，推动企业内部实现国标与欧标的融合转化；参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研； 5）带领电气设计团队，采用“项目制+矩阵式”管理模式，设定年度OKR目标，覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面； 6）统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作，主导客户技术沟通及海外现场调试任务； 7）独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作（涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付）； 8）攻克PLC（西门子 S7-1500/1200）+ 变频器（ABB/西门子/施耐德）+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题； 9）主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建，积累并沉淀企业级电气设计知识资产； 10）持续跟进欧洲标准更新动态（如 EN IEC 60204-32:2025 已发布）以及起重机行业新技术趋势（智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用）； 任职要求： 学历：本科及以上，电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业； 工作年限及经验：8年以上电气设计背景，具备2年以上团队管理经历； 欧标经验：具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验（硬性条件）； 欧标体系：熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系，曾主导完成至少2个完整CE认证项目； PLC/变频技能：精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境，熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程； 起重机经验：具备起重机类产品电气系统设计实际经验（有欧式起重机设计经历者优先，桥机/门机经验亦可接受）； 英语能力：通过CET-6或具备同等水平，能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准；拥有海外项目执行经验者优先考虑。