1.负责应收、应付各类款项的日常管理 2.按时整理并提交相关财务报表 3.主要承担合作商的对接与管理，优化询价流程体系 4.主要负责公司日常账务的核算与处理 5.组织开展绩效考核工作，依据奖惩制度及岗位调整规定实施评估，确保公平公正 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励 7.完成上级交办的其他工作任务 8.熟练操作财务软件及办公软件，具备高效应用能力 有广告行业或门店运营相关经验者优先考虑

1.负责日常洗浴服务相关的会计工作 2.管理日常出纳事务，确保资金流动的准确性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效处理客户需求 2.能够独立完成会计出纳相关任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 任务

、出纳员的岗位职责 1.管理日常财务事务：出纳员负责处理日常的财务事务，包括收款、付款、记账和银行存取款等。 2.管理现金流：出纳员负责监控和管理组织的现金流，确保资金的安全并且是被合理使用的。 3.编制财务报表：出纳员需要负责编制财务报表，比如现金流量表、银行对账单等，便于自己监控和向上级或者相关部门报告财务状况。 4.协助审计工作：出纳员在审计期间需要负责提供相关的财务文件和报表，协助审计师进行审计工作。 5.遵守法规和政策：出纳员需了解并遵守相关的法规和政策，确保企业的财务活动符合法律法规的要求。

1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保资金流动性、准确性、合法性;2、管理现金、支票、证件、银行电子狗等重要物品; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责银行往来对账、购买票据开具各项票据等; 7、配合主管总帐会计管理统计账务汇总以及领导安排的其他工作。任职要求：大专以上文凭，有相关财务会计助理出纳工作经验；有地产、建筑行业财务出纳工作经验的优先考虑。

1、核对收入小票，登记营业日报表、收入核对、美团、现金、定金、挂账、会员卡收入 2、核对无误后，将收入凭证录入金蝶财务软件。 3、对接收银群有关收银事项工作现金解款（现金营业款存入银行）和兑换零钱。 4、美团收入提现（周一/周五，月底最后一个工作日，保证及时回款。） 5、每月收入、美团、现金、定金、挂账、会员卡发生额和余额核对（台账或系统和金蝶财务系统核对），其中外卖收入当月月底前核对无误后通知前台开票。 6、定金、挂账、会员充值表核对无误后发给财务主管 7、充电宝收入提现，保证及时回款。 8、美团、银联、通联手续费专用发票申请，交由财务主管做账。 9、预付卡/积分结算/各物业的核对，并跟进收银开票给物业，收集手续费发票，回款到账后交由财务主管做账。 10、会计凭证打印及整理收入凭证整理归档11、 每月仓库库存、收银零钱备用金抽盘工作备用金保管门店协助和抽查收银工作 12、领导安排的其他工作

出纳兼行政人事，年龄不限，身体健康，大专以上，具备财务基础知识，有出纳兼行政人事工作经验佳，综合月薪6000-9000元，缴纳五险一金，午餐餐补，加班调休，节假日生日福利，年终奖励。 日常收款确认，付款，部分发票开具，会计凭证制作，进出人员人社系统登记，部分招投标资料提供，财务人事资料保管，领导交办的其他事项。熟悉网银支付，熟悉用友财务软件，熟悉零售电子产品进销存系统。 8点上班，5点下班。

岗位职责: 协助财务人员完成网银付款操作，负责合同、仓储提货单等相关文件的制作与提交过户流程，处理合同开票、税务事项及银行账户开设等事宜。 有大宗商品行业工作经验者优先，熟悉承兑汇票操作流程者更佳。 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 朝九晚六，工作时间与银行同步

职责大纲： 对项目经理负责，负责项目资金往来记账，现金及发票的日常管理； 职务内容： 1、严格执行国家财经法规、财务制度及相关管理规定，对不合规的支出有权不予支付； 2、遵守现金管理规范，按要求处理现金收付相关业务； 3、严格按照规定办理银行结算事务，支票签发须合规操作，禁止携带空白支票外出，确需使用须经物业总经理审批； 4、每月末汇总有偿服务收费报表，复核收费标准，并列出明细清单； 5、依据各业户缴款通知单收取款项，开具真实有效的发票，并在票据上注明付款方式； 6、妥善保管发票并及时完成核销工作； 7、负责各类现金收款（如临时停车费、出入押金、装修押金等）及送存银行； 8、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业或持有会计从业资格证书者优先； 2、具备至少2年出纳岗位工作经验，有物业行业出纳经历者优先； 3、具备较强的自学能力，工作认真细致、作风严谨，责任心强，具有良好职业操守。

1. 负责应收、应付款项的核算与管理 2. 按时整理并提交各类相关财务报表 3. 主要承担合作商的对接管理，优化询价流程与机制 4. 主要负责公司日常账务的处理与规范管理 5. 组织开展绩效考核工作，依据奖惩制度及岗位调整规定实施评估，确保公平公正 6. 根据考核数据核算员工月度薪资及相关激励奖金 7. 完成上级交办的其他工作任务 8. 熟练操作各类财务软件及办公应用工具 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历大专以上（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备3-5年出纳或财务助理工作经验者优先， 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6:工作时间早8:30，下午4:30，双休节假日正常休息。

吃饭休息 明天同顺大道招装箱工 55岁以下，会装箱的 上班时间：7：30-21：30 左右 32元/小时，免费工作餐 ，吃饭休息不 每天400元以上 装卸纸箱 5-10kg左右 报名电话：

上海需要自动化电工大工，过年不回家的。80/h，需要 4 人，

单位增加稳岗补贴 入职春节放假前一天补贴13元/天，（单位统一放假前一天需在职且需满勤不请假可享受） 点对点计时12小时 不扣吃饭时间，下午1点面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 20-40岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 要有成型注塑 空调车间 工作内容有加料 贴胶 搬运 修毛刺等简单活 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右 上班时间:6:45-18:45 （计时12时不扣时间） 上班地址：宝菱兴庆路959号 注意：。

！急补14号1名西餐厅跑菜擦餐具兼职有经验，怕累吃不了苦，不要报名 工资17：00一22：30 工资19结包饭35一个小时 吃饭16点30以前到 地址14号线豫园地铁站700米 备注必须黑裤子黑鞋子 报名发姓名电话身高体重近期露脸半身照片到 鸽子勿扰，谢谢！

16号除夕外滩外马路579号餐厅需要两个后厨切配帮工，上午10-14 下午16-21.30工价450、、要熟手电话

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

记账，每天订单登记派单，出库

对建筑工地业务熟悉

工作内容： 1、负责企业财务管理工作，定期归集和整理财务数据，确保数据的准确性与及时性； 2、处理日常财务事务，包括收入、成本、费用的核算，涵盖账务处理、票据管理及资金流动监控等工作； 3、审核各类财务报表，核对关联方往来款项并开展分析，支持管理层在业务决策、预测方面的判断需求。 4、统筹公司应收应付事务，保障流程合规且执行高效。 5、科学制定付款计划，结合公司资金情况与合同条款，协调付款安排，提升资金使用效益。 6、落实税务相关管理工作，与税务机构及会计师事务所保持有效对接，维护企业良好外部关系。 7、保障财务体系稳定运行，监督预算执行进度及目标达成情况。 8、与各部门保持密切沟通协作，及时解决应收应付环节中的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备三方物流行业经验者优先考虑； 2、3年以上物流领域应收应付核算实操经验，其中至少1年团队管理经历。 3、掌握扎实的财务理论与实务技能，能独立承担财务全流程工作； 4、具备优秀的沟通能力与协作意识，能够高效推动跨部门协作； 5、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，确保财务作业有序运转； 6、拥有良好的数据处理与分析能力，能快速准确完成财务数据分析任务； 7、抗压能力强，具备应对突发状况的灵活应变能力。 待遇：五险一金，周末双休

岗位职责： 1、沟通会计岗，主要工作，维护公司现有老客户，做好售后跟踪回访，续签等。 2、接收销售顾问提供的业务流转单以及客户资料，并了解客户需求。 3、及时与新客户沟通，确定业务需求，解答客户咨询，承接增值服务。 4、按客户需求划分代账业务和代办业务。 6、代办业务资料完善后并提交外勤主管，审核代账业务交接单后分配与会计助理、推送取单通知，引导客户确认税金消息。 7、引导、培训客户相关流程操作，接收客户票据。 8、为客户提供财税政策，业务办理等服务。 9、处理主办会计和会计助理工作中需与客户沟通的问题。 10、老客户回访，培训客户体验、沟通合同续签相关事宜。 11、做好售后工作，维护老客户二次签单。 岗位薪资：底薪5~6k+提成 工作时间：朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休息+不加班+不外出 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、有一定的财会经验以及沟通能力； 4、不愿一直处于安于现状的文职岗位，希望有发展晋升的职业规划； 5、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关售后客服经验者优先。 6.有一定的抗压能力，客服及销售沟通思路。 7.有财务知识优先。 晋升机制： 【提供内部转岗机会】 任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。财税顾问——财税储备干部——财税主管（可配助理）——分公司合伙人。（享受分红，股份） 福利待遇： 全国直营分公司200家，在职财税顾问岗位人员平均薪资8-16K+综合月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日会，不定期下午茶，缴纳五险一金。

1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

工作内容： 1. 负责日常账务的全面处理 2. 承担常规涉税事务，如发票开具、账务登记与纳税申报，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税及其他税费 3. 办理年度汇算清缴及工商年检申报 4. 对接税务机关、银行等相关外部单位事务 5. 记账凭证的整理、装订及归档管理 6. 具备出口退税全流程实操经验 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业，全日制大专及以上学历 2. 2年以上全盘会计工作经验，持有会计从业资格证书 3. 熟练操作财务软件，具备较强的数据处理能力，精通Office办公软件 4. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神 5. 有亚马逊平台财务或会计工作经验者优先考虑 工作时间：朝九晚六 周末双休

工作职责： 1.负责企业日常财务核算，规范编制记账凭证，登记成本会计及生产总账与明细账。涵盖收付款项核算、费用摊提与冲销、投资业务核算（含设立、日常管理、处置、减值等）、关联交易入账与对账、汇兑损益处理、外币报表折算管理以及资金申请审核等账务操作； 2.按月组织并推进结账与关账流程，编制各类定期财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），及时下发子公司并协同完成合并报表工作； 3.开展所辖账套的财务数据基础分析，配合完成季度、半年度及年度外部和内部审计任务，按时提供所需财务资料与支持； 4.负责银行账户、票据及现金的对账、盘点工作，编制余额调节表，确保账实相符； 5.定期梳理和复核财务审核过程中发现的问题（涉及制度、流程、系统等方面），提出优化建议，形成报告提交公司管理层，并协助推动改进措施落地执行； 6.完成其他与总账相关的日常工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。掌握企业会计准则或国际财务报告准则，具备中级会计职称者优先考虑； 2.具备3年以上制造业企业总账会计岗位工作经验，有使用金蝶系统经验者优先； 3.具备较强的数据处理能力与逻辑思维能力，熟练操作Office办公软件； 4.工作认真细致，责任心强，作风踏实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏。

记帐、电脑

职位描述： 1.维护税企关系：持续构建稳定、良性的税企互动机制，与所属区域税务主管部门保持高效沟通，妥善应对各类税务问询及检查事项。 2.跟踪法规变化：实时关注税收政策更新情况，准确研判其对企业运营的影响，及时提出切实可行的风险防控建议。 3.执行税务风险管理：依据现行税务风险管理规范，配合负责人完成风险识别与评估工作，并参与制定相应的应对策略。 4.协助开展税务健康检查：协同负责人定期或不定期对集团各业务单元开展税务合规性审查，排查潜在风险环节，推动问题整改，提升整体税务合规能力。 5.税务及统计局申报：参与企业日常税务申报、汇算清缴以及统计部门相关报表的填报工作，保障申报及时性与准确性，助力合规管理提升。 6.税金科目维护及分析：负责税金科目的账务处理，比对账面税金与申报数据差异，开展月度税负变动分析，助力优化整体税负结构。 职位要求： 1.具备3-5年税务领域工作经验，本科及以上学历，熟练使用SAP系统者优先考虑。 2.税务专业知识扎实，熟悉企业纳税实务操作流程，具备应对税务稽查的实际经验，了解地方性税收优惠政者优先。 3.具备良好的职业判断力，掌握基本会计核算原理，具备一定的财务数据处理与分析能力。 4.乐于深入业务一线，抗压性强，具备出色的沟通协调能力。 5.工作认真负责，善于识别业务流程中的改进空间，并能主动推进优化措施落地实施。

【工作类型】儿童陪伴师 【工作地址】上海浦东 【工作薪资】3-5万休4 要求:主要带4岁男宝，不用带睡。要求22-32之前最好毕业于211本科院校有音乐类特长优先哪里人不限！ 可以接速联:

岗位职责： 1、负责应收、应付单据的审核工作； 2、负责各仓库出入库单据的核对、汇总及登记； 3、核算并审核各物流公司的费用账单； 4、负责每月盘点数据的核对与汇总整理； 5、定期开展往来账款核对，编制账龄分析报告； 6、在财务系统中完成相关凭证的录入操作； 7、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格（财会专业应届毕业生可优先）； 2、掌握扎实的会计基础知识，具备一定财会岗位工作经验； 3、具备良好的职业操守和专业素养，富有团队合作意识及较强的执行力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 5、熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。

一、岗位核心职责 1.全面财务管理与合规管控 a.统筹公司及供应链子公司整体财务运作，涵盖资金管理、会计核算、税务申报、财务报表编制，并协同财务BP团队开展年度预算管控与经营分析，确保符合会计准则及相关内控规范。 b.建立并完善加盟业务相关财务流程（如加盟费收取、分账结算、供应链采购对账等），有效防范资金挪用、私自采购原料等合规隐患。 c.牵头推进供应链子公司成本核算标准化工作（如仓储分拣费用分摊、冷链运输成本归集），保障财务数据真实准确并与实际业务一致。 2.资金管理与现金流安全 a.构建加盟体系资金归集机制（通过POS分账系统对接银行），跟踪资金到账效率，提升集团资金集中化管理水平。 b.管理供应链子公司应付账款账期（包括食材采购款、物流外包服务费等），兼顾现金流稳定与供应商合作关系维护。 c.搭建动态现金流预测模型，覆盖门店拓展、供应链备货等关键场景，及时识别潜在资金缺口并提出应对方案。 3.核算与报表管理 a.建立多主体核算架构：明确加盟收入确认规则（固定管理费或分成模式）、内部交易定价机制（中央厨房供货成本转移）、跨区域税务处理方式。 b.组织月度及年度合并报表编制工作（含供应链子公司），完成内部交易抵消，深入分析加盟收入变化趋势、供应链毛利率波动等核心财务指标。 c.编制单店盈利分析报告、仓配成本专项报表，为业务优化提供数据支持和决策依据。 4.税务筹划与风控 统筹全国各区域增值税、企业所得税等税种申报工作，妥善处理跨地区经营中的涉税事项，确保发票管理合规。 5.团队管理与数字化建设 a.带领财务团队（含会计、出纳、税务人员），制定绩效考核机制，持续提升团队专业水平与跨部门协作效率。 b.推进财务系统数字化转型（集成自研系统、分账平台与财务模块直连），实现数据自动流转与高效处理。 二、任职要求 1.具备行业导向的财务思维，了解餐饮行业特点（如季节性波动、高周转、低毛利），能结合供应链管理、门店运营、营销活动设置财务控制关键点。 2.数字化工具应用能力：熟练操作ERP系统、BI分析工具、餐饮POS系统，具备推动财务自动化落地的经验。 3.跨部门协作能力：能够与运营、采购、市场等部门紧密配合，在财务合规与业务灵活性之间取得平衡。 4.风险意识强，具备敏锐的风险识别与应对能力。 5.持有CMA、中级/高级会计师、CPA、ACCA或税务师等相关资质者优先。