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招聘：实习生招聘启示 薪资：薪资面议 职位详情： 1.学习项目运作流程及设计规范； 2.配合完成建筑施工图纸绘制工作； 3.其他辅助工作。 实习任职资格 1.建筑学相关（建筑学、规划、环艺）专业本科大四、大五或硕士在校学生； 2.熟练 AutoCad,Sketchup,Photoshop 等专业软件； 3.工作主动性强，能按时协助建筑师完成设计； 4.热爱设计、学习能力强、努力主动、工作踏实、有责任心； 5.实习期间表现优异者可签订就业协议。

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招聘：资料员、安全员、质量员 薪资：7-10k 职位详情： 1、协助项目经理，负责现场的安全质量管理、监督工作，确保项目施工符合法律法规及规范要求。 2、协助制定项目部安全、质量生产管理制度，组织贯彻学习，并跟踪落实监督，确保项目施工质量和安全。 3、负责对员工进行安全教育培训、质量标准交底，做好安全宣传、安全生产应急工作，做好现场“三检”制度落实，确保项目每个人员安全及质量要求应知应会。 4、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具；负责对建筑材料的质量控制，监督材料的性能及正确使用，确保安全设施和各类材料可靠有效。 5、负责日常质量安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况，并记录归档，并定期协助组织召开质量安全会议，整理会议纪要，并跟踪落实。 6、积极配合业主、总包、监理对现场的检查工作，对产生的问题及时整改并做好相关记录，确保每项问题逐一及时解决，闭合管理。

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工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。