寒假工也要。做20天左右。 杨浦电商仓库 年前短期工 长白班 做到放假，公司有福利 距离高桥20多分钟路程。 工期结束工资结清 扫描，包装，装箱，拣货，拆箱，工资21元1个小时。 每天9-13小时 公司免费提吃。住宿月底有床位。 综合工资：6000-9500元 3:上班地址:军工路共青森林公园边。摆渡很近。 。 免单

【上海航头镇盒马大仓】 人员要求：18-47岁，男女不限 面试时间：周一到周六、每天下午13：40 岗位及内容：加工中心-加工   蔬菜分拣  薪资8000元 工作时间： 7-19   8-20 员工出勤10天可预支/根据出勤 发薪:每月10日发上月薪资 提供宿舍、住宿20块钱 面试地址：盒马鲜生产业基地(上海市浦东新区航头镇航都路33号)

 5点集合 夜班190+10饭补 200，200，200，下班结账 上班时间:19点－7点 工作内容:分拣，卸车， 不可以穿带帽子的衣服， 带上身份证，班车接送 报名电话

提供住宿 手机随身带  上班7天后可以预支 合庆胜利路1117号 【兆驰供应链】厂内物流仓库： 招工人、16-45岁 （主要 备料、送料、扫描、打包） 23元每小时 免费两餐  两班倒 月6500-7500元   另招叉车工 45岁以下 林德电瓶叉车（平叉）技术要熟练   27元每小时 两班倒 免费两餐 月工时300以上 工时稳定  月8000以上    （⚠短期工不要 过年可以**家 年后要**来正常上班） 叉车工1点胜利路1117号集合试车 仓库工人 不用面试 直接做资料 全部包进 ：

17-45岁，会99乘法表

港城路 港城路，招理货员2名，，18-45，到手工资7000左右，交五险一金，招接货叉车2名，工资7000-9000，交五险一金，18～50岁，两班倒。要熟练工 康姐劳务:赵高公路1022号

浦东国际机场，仓库普通员工，年龄18至50岁，要高中学历18至50岁，工资待遇12小时275元，包住不包吃，吃饭有食堂一餐10元，工作不累，需要长期稳定工作电话同号，必须无案底。。没有钱可以适当预支。住宿一个月。叉车工12小时295元一天。过年不回家优先。今天过来报道，符合条件安排住宿，第二天上班。每天下午到仓库面试报道，每个月20号左右发工资,，过年不回家优先

年龄要求：16-50岁以下 (不用带身份证记得号码就行) 有工作餐 注意：不要穿拖鞋，短裤，裙子。 上班时间：8:30-20：30班次左右接受加班， 每个班200元，。 加班给员工宣导加班工资！ 工作：水果仓拣选，分拣，打包。以葡萄为主。贴标和秤重的要认识字。 服 从现场安排。 每天8点半上班，报名电话

上海化妆品仓库招短期工白班 240-260/天，长白班，长白班 需体检0元入职 空调车间，环境好，活轻松好干 男女不限18-40岁，能熟练使用智能手机 前期入职做为小师傅培养。 后期要做为小组长，管理员工。 后期忙起来（有少量夜班，必须接受） 工资：22一个小时。（一天240-260） 工期至， 没干到按18/小时结算，每天不管几顿饭。 提供宿舍，自理。住宿距离厂区500米。 ！水电费15一天！ 上班时间9:00-21:00左右，须服从现场安排的上下班时间 工作地址：莲花南路2588号 都会路1289号对面 每天13:30安排面试 ​。

打卡七天返三百 有高必跟 今天下午一点面试 当天可提供住宿 要求:过春节不**老家 2.11-期间上班，每天补贴200元 ~19号上班 普工工价69元/时 叉车工工价72元/时 不用体检，面试成功第二天入职 诚达物流派上汽仓库 仓库普工 18-45岁 23元/小时 初中学历  （两班倒） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500左右 ②料账员 男女不限，18~45岁 要求 ：大专学历，电脑熟练，没有经验可以教 23/每小时，长白班，加班多 综合工资7500元左右 叉车工 25-50岁   24元/小时，岗位津贴400 要有叉车证（建筑证免） 主要平叉 只要技术可以 （两班倒） 综合工资7500-8000左右 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599 联系电话：

对公共区域进行保洁（包括卫生间，走道，电梯口（内））。

需要几个驾驶员顶班反手，干到放假，有意者联系

虹桥快餐招带班，350，一天，一个星期，

今天下午海防新村有一套铝合金PD门需要安装，有顺路的师傅给带一下150元。

上海市松江区招工地小工/杂工230日结明天来的加微信

明天九点需要做鲜花小件，主要负责玫瑰理花，打包装箱，18一个小时，只要熟手，生手勿扰，可以做12小时以上 会做可以做到过年 （）

♨【齐河京东联盟工】♨ ✅年龄：18岁-45岁男女不限 综合待遇（薪酬➕各类补贴） 分拣160+20一天 装卸170+20一天 倒班 班次白班7—7 夜班6—6 ❤工期到腊月二十八（） ❤干到工期结束或场地撤场享受稳岗补贴 提供住宿，6人空调间，独立卫生间，，退宿时，水电费均摊。 ⚠ 可预支工资 更多招聘信息咨询 ☎:微同

18块/小时长白班，包吃中餐（过年期间23块） 上邵村附近电商仓，18-48岁，小时工 上邵村 电商仓 主要工作:打包，封箱，装箱，贴单会用封箱器，日用品小件。 上班时间：9点到8点左右下班，中间休息1-2个小时看现场具体安排 留年2月17-23号 23块/小时 ，可以长期做， 可以留年， 工期：最少做一个月以上 地址：上邵村附近 联系：小京

涨价了 涨价咯 大量招人 【开始能做到当天必须上班每小时+2，相当于早班19/小时 晚班20/小时，】 招聘澄迈分拣员20人 18-50岁 能长期上班，优先安排 【工作内容】： 小件快递分拣 码货 打板 绑带 【常态班次】：此排次优先 早07:00-18:00，17元/小时 晚18:00-06:00，18元/小时 【六小时班】：不扣工时 早07:00-13:00，17元/小时 晚20:30-02:30，18元/小时 【工资＆住宿】： 每周一发薪（可预支），提供住宿 澄迈老城金马大道京东物流园 电话：

明天空港白班 小零食包装分拣 上九下八左右。可能加班 15一小时 10元餐补 五十岁以下加 工人 一名公司发车 七点五十集合发班车 有去的报名。

岗位介绍： 1.入职之后会安排到上海生产基地的各部门进行培养，无轮岗，定向往技术员，工程师培养； 2.具体部门如下：烧结、整形、注射、成检、混料、自动化调试、机加工； 3、应届生有1年的培养期，1年之后会有部门及公司领导会进行评审，确定岗位是否晋升为技术员，以及薪资的具体调整； 4.入职会安排师傅带教，部门会制定个人培养计划，培训专员会跟进培养，定期上交周报月报告知具体工作及完成情况 5.岗位晋升渠道：技术学徒——技术员（1级到4级）——工程师 技术方向：工程师——资深工程师 管理方向：工程师——主管工程师——部门副主管——部门主管——副经理——经理——副总监——总监 任职要求： 1、24届、25届、26届大专及以上学历，机械设计及其自动化，金属材料、材料工程、粉末冶金、模具设计与制造、机械类等相关专业； 2、26届实习生需要能长期实习且中间不能请长假，接受毕业答辩请假或者个人因病因事请假； 2、良好的沟通能力、学习能力、理解、表达能力；了解或能熟练办公软件； 3、拥有一定的抗压能力，接受加班，能吃苦，长期稳定发展； 4、接受无经验者，公司有系统的培养，愿意从基础学起，往技术员，工程师进行发展。

协调工作负责进出货

招聘 水果分拣工（熟手） 剪砂糖橘 长期短期都需要 短期：工作时间 1 点至 下午 5 点 待遇：15元每小时 电话： 地点：汽摩城领先未来物流这边

大量要人，全部包进仓库普工、叉车工都要收货发货，电地牛部门要人，会一点电脑就行。年龄要求：18岁以上。薪资待遇标准:底薪2740元，加班费以2740为基准1.5倍、2倍、3倍。餐费补贴:610元（按每月出勤26天）夜班补贴:每天10元激励奖金0一800元，叉车津贴:5元每天，安全／全勤奖:300元，站／线长补贴0一500元月到手工资7000一8500元左右。岗位:一个月倒一次班提供住宿、随时面试地址:外高桥保税区报名热线：小金:

岗位职责描述： 1、依据订单需求统筹匹配合适的第三方运力，高效完成所辖区域内的车辆调度安排； 2、持续拓展运力资源网络，引入合格三方承运方加入资源体系，保障运力供给满足业务发运需要； 3、掌握市场各线路价格动态，及时与合作方协商并确认价格变动方案； 4、与项目客户保持对接，明确运输服务要求，协同运力提供方落实车辆调配工作； 5、主导承运商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、分级分类及退出机制，确保运力在质量、成本与稳定性方面达标； 6、处理日常运营过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上物流行业运营调度或运力开发相关工作经验； 3、熟悉物流市场运力现状，拥有一定第三方运力资源积累； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立开展工作； 5、具有第三方承运商管理经验者优先考虑。

有没有二月3号干数控车工大工干兼职的，能干一个礼拜，操作工也行，松江张泽，

我们是做不锈钢产品的，说不锈钢那种扶梯啊，电梯，为了防止不锈钢刮花，外面会有一层保护膜，然后就要撕膜

日结！日结！日结！ 工作内容，水果蔬菜分拣打包 车间温度6-8℃，20每小时，每天240-260，下班结工资

岗位职责: 1.按照生产计划完成日常生产任务； 2.协助操作设备，确保生产流程的顺畅； 3.保持工作区域的清洁和整洁。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神； 2.有责任心，能够按时完成生产目标； 3.能够遵守公司的规章制度，确保生产安全； 4.能适应12小时两倒班

分拣蔬菜薪资面谈