汽车维修包吃餐补3-5人月结
招聘:上蔡新起点汽车养护中心招聘中工薪资:面议1、年龄不限,有汽修中工工作经验。2、上班时间:8:00-19:30。3、详细的工资待遇面议。
电焊机修汽车维修工
河南郑州动道汽车维修服务有限公司,高新聘请汽车机修师傅2位,电焊工《要求在车厢厂工作过的优先》,要长期工,(维修货车)包吃住、工资高待遇好,联系电话秦总地址郑州市经开区
周口诚达汽修招聘
5000-10000元/月
机修工汽车维修包住包吃餐补1-2人月结
招聘启事:机修大师傅工作地点:莲花路与富民路交叉口向南100米路西,诚达汽修厂工资待遇:月薪6000-10000元,包吃包住职位描述:1.负责汽车的全面检查、维修和保养,确保车辆性能优良。2.提供专业的汽车故障诊断报告,为客户提出合理建议。3.保持工作环境的清洁和整齐,严格遵守安全规章制度。4.在紧急情况下提供快速维修服务,确保客户满意。任职要求:1.丰富的维修经验,能够独立完成各种复杂的维修任务。2.熟悉各种汽车的结构和维修方法。3.具有高度的责任感,以客户为中心,提供优质服务。4.良好的团队合作精神,能够在高压环境下高效工作。我们提供:1.优厚的薪酬待遇,稳定的工作时间。2.舒适的住宿和美味的三餐,让你工作生活两不误。3.广阔的职业发展空间,助你在专业道路上不断提升。4.定期的技术培训和技能提升机会。如果你是一位对汽车维修充满热情的专业人士,期待在技术领域有所突破,欢迎加入我们!我们不仅提供优厚的待遇,更提供一个展示你卓越技艺的平台。联系方式:我们期待你的加入,共同打造一流的汽车维修服务体验!
锁边工包吃6-10人月结兼职假期工
峰景一号服装厂12.8号新车间开工招聘锁边机10名年龄要求:18~55周岁、工作时间:早八晚五、时间自由、有事好请假、不耽误接送孩子工资待遇:个人计件、工价透明、包吃、每月月底准时发工资、峰景一号二期A区75号,有附近宝妈的可以报名了
渣车维修1-2人
新疆吐鲁番七泉湖星亮二矿,招聘修理工两名,有煤矿维修宽体车经验者优先,年龄不超48周岁,无违法犯罪记录,身体状态良好,带本人银行卡,本人户口本那一页拍照留存,联系人电话,
渣车维修1-2人
吐鲁番市托克逊县招其他维修新疆露天煤矿招两名矿卡修理工,汽车电工一名工资待遇电话详询◆联系电话◆
钳工氩弧焊
曲梁园区招聘 :机械钳工,能适应出差2名,工资4000-6000之间招氩弧焊工1名,工资4500-6000电话销售5名,销售主管2名,年龄18岁~40岁,月工资3500-10000元,有经验者优先。跟单文员 1名,年龄18~35岁,单休,月工资3000-5000之间。联系电话:
钳工行吊保安行车工维修电工
岗位名称:LF炉前段长、总炉长、主控工、炉下工;板坯连铸总机长、流长等 岗位;行车工、保安等 岗位;炼钢厂设备工程师、电工、钳工及液压工。岗位要求 :1.年龄在1855岁之间;2.能适应12小时休息24小时的三班倒工作时间(工作时间07:3019:30);3.相关工作经验和技能要求(具体不详)。岗位工):1.年龄在1840岁之间;2.能适应12小时休息24小时的三班倒工作时间(工作时间07:3019:30);3.相关行车、保安工作经验和技能要求(具体不详)。薪资待遇:综合工资400014000+元/月左右,五险待遇,公休,免费提供住宿,食堂自费。
维修电工工厂焊工电气工程师司炉工钳工
招聘:河南省永城市陈集钢厂新项目招聘普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介:闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业,河南省民营钢铁之一,豫东优质建材生产基地。二、招聘岗位 1、技术岗位:电气工程师、自动化工程师、机械工程师(应届本科毕业生储备培养)、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位:电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工(学徒)、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机(前四后八)、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位:行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、拉钢工、大包工、推钢工、火切工、主控工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇:市场导向,以岗定薪,绩效激励,缴纳五险、生日福利、公休等。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等,综合薪资在3500-16000元/月,每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求:初中及以上学历,大中专学历者优先录用; 2、素质要求:爱岗敬业,身体健康,年满18-55周岁,男女不限; 3、报名证件:二代身份证,特种工种操作证,一寸彩照8张。五,生活设施:设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制:公司坚持:”以人为本,人尽其才,才尽其用“的用人理念,建立和完善工资晋级,职务晋升,评先创优,绩效考核、关爱基金等激励机制,为员工提供职业发展平台,共享发展成果。招聘电话:
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