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岗位职责： 一、消防管理体系与制度建设* 1. 制定并完善景区消防安全管理制度、火灾应急预案及标准化操作规程，定期更新优化； 2. 结合景区水域、商业街、木质建筑、人流密集区等场景特点，制定针对性防火方案（如电气火灾防控、临水区域消防管理等）； 二、消防设施与设备管理 1. 统筹景区消防系统（如火灾报警系统、喷淋系统、消火栓、灭火器等）的日常巡检、维护及故障处理，确保设备正常运行； 2. 监督景区新建、改建项目的消防设施规划与验收，确保符合消防安全要求； 3. 管理消防物资储备（如灭火器材、防护装备），定期检查更新并建立台账。 三、消防安全检查与风险治理 1. 组织定期消防安全检查，重点排查商铺用电、燃气设备、装饰材料、消防通道等隐患，督促整改并跟踪落实； 2. 针对景区特色区域（如餐饮区、民宿、临水栈道）制定专项防火措施，加强夜间闭园后的安全检查； 3. 建立消防安全风险台账，运用信息化手段（如智慧消防平台）实时监控高风险点位。 四、火灾应急与事故处置 1. 协助物业总监指挥初期灭火、人员疏散、伤员救援及现场管控，确保应急预案高效执行； 2. 协调消防、医疗、公安等外部救援力量，配合火灾事故调查与善后处理； 3. 总结火灾事故教训，优化应急流程并提交整改报告。 五、消防培训与演练 1. 组织景区全员（含商户、员工）的消防知识培训，普及火灾预防、灭火器使用、逃生自救等技能； 2. 定期开展消防实战演练（如模拟火场疏散、联动救援），提升景区应急响应能力； 3. 对安保团队、重点岗位人员（如电工、厨房操作员）进行专项消防技能考核。 六、合规与外部协作 1. 对接消防主管部门，完成景区消防审批、年检及验收工作，及时落实整改要求； 2. 与景区安保、工程、运营等部门协作，统筹大型活动消防保障方案； 3. 建立与周边单位、社区的消防联防联控机制，共享应急资源。 七、消防宣传与文化建设 1. 在景区内设置消防警示标识、逃生路线图及设施使用说明，利用电子屏、广播等宣传防火知识； 2. 针对游客开展消防安全提示（如禁止乱扔烟头、儿童火源管理）； 3. 推动景区“消防安全示范单位”创建，提升全员消防责任意识。 任职资格 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程、应急管理相关专业优先； 2. 五年以上消防管理经验，有景区、商业综合体或公共建筑消防管理背景； 3. 熟悉消防系统操作及维护，持有注册消防工程师证书或消防岗位资格证； 4. 精通消防法律法规，具备火灾风险评估及应急预案编制能力； 5. 责任心强，能适应突发性任务及节假日值守工作。

任职要求： 1、掌握自来水管网及建筑给排水系统设计原理 2、具有给排水施工图设计与水处理工艺设计实践经验，了解国际设计标准及相关技术规程 3、了解水处理工艺运行流程 4、熟知给排水、环境工程、水处理领域的国家规范与标准 5、专业基础扎实，具备较强的自主学习能力与独立判断、解决问题的素养 6、熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备创新意识、沟通协调能力以及良好的团队协作态度 7、能够承担内部技术支持、员工培训以及客户技术培训相关工作 岗位职责： 1、承担二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置等产品的项目制图及图纸优化工作 2、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置等项目的前期现场勘查与可行性研究 3、参与项目初期技术沟通及售后服务实施环节 4、负责二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置等产品在集团内部与客户之间的技术衔接与方案对接 5、组织并开展二次供水设备、智慧水厂、直饮水装置的售前说明会及技术推广会议并进行讲解 6、完成上级交办的其他工作任务

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工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价