
内勤五险法定休工作轻松
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定且无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。
福利待遇:
1、标准工作时间(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每月休息五天,法定节假日均享受带薪休假,并享有带薪年假。
3、薪酬结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定收入8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,绝不拖欠。
4、入职即享全部福利待遇,包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。
任职资格:
1、性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基本操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
线上文员居家130-180/天
130-180元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 对接内外部沟通需求,做好信息传递与基础支持工作
2. 完成上级交办的其他线上协作与辅助任务
任职要求:
1. 学历不限
2.细致耐心、责任心强
3. 能够独立完成任务
4. 遵守职业规范,保守企业信息,诚信可靠
内勤专员五险一金法定假期月薪8千
6000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话,录入客户信息并完成车险保单的制作;
2、负责接待客户,并定期对新老客户进行回访与跟进,做好客户关系维护;
3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作;
福利待遇:
1、标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、每周日休息,享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。
3、补贴丰富:底薪(3000-5000)+补贴+奖金;月综合收入约6000-10000元,收入稳定。
4、入职即享全部福利待遇,包括五险、年终奖、带薪假期等多项奖金与福利。
任职资格:
1、年龄适中(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基础操作技能。
3、具备良好的沟通能力,工作细致认真。
新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责:
1、通过公司授权项目的全面管理培养计划,参与系统化培养流程;
2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节;
3、负责内外部协调沟通,统筹整体进度安排,跟进付款进展与施工实施节奏;
4、负责工程进度数据的汇总与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时规范提交。
任职要求:
1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可;
2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作;
3、具有较强的责任感与团队协作意识,具备良好的沟通表达及组织协调能力;
4、能适应出差工作安排
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专考勤管理资料管理卫生管理周末双休法定节假日休
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记、归档与日常维护;
3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计;
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务;
5、负责办公区域的清洁维护与环境整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,接受应届毕业生;
2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识;
3、工作细致严谨、诚实守信,具有良好的沟通表达能力和文字处理能力。
会计助理/文员 五险 六休一
3000-5000元/月
文员1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
1、学历与专业:财务类相关专业大专及以上学历者优先。
2、核心技能:持有会计从业资格证书者优先;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及财务系统,具备较强的数据分析与处理能力。
3、综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能够严格执行财务规章制度;具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神,可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。
医药企业开票员
6000-10000元/月
文员1-3年大专中药推广西药推广保健品推广OTC推广处方药推广
1、负责公司单品在区域内的客户推广与销售工作,确保完成个人业绩目标。
2、负责提高客户活跃水平,跟进流失客户,提升单客户采购量。
3、负责客户关系的维护与拓展,建立长期稳定的合作关系。
4、负责执行公司销售政策及各类产品促销活动方案。
5、负责近效期产品、滞销品的消化处理,以及新产品在区域内的推广销售。
6、负责区域内客户的对账及回款跟进,及时处理异常情况。
7、完成领导安排的其他相关工作任务。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理后勤管理考勤管理
职位描述
负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作,确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序,为各部门提供高效、稳定的后勤支持。
任职资格:
1、专科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、具备1-2年相关工作经验;
3、掌握办公室行政管理知识与工作流程,熟悉公文写作规范,具有基础商务信函撰写能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致严谨、责任心强、品行端正,具备良好的书面与口头表达能力;
5、形象良好,气质得体,年龄在20-30岁之间。
上班时间09:00-18:00,大小周,法定节假日正常休息。
保安门卫
金花南路小区招聘安保人员数名,工作时长12小时,巡逻门岗,工资3000不管吃住,月休四天假,长期稳定,活不累,要求身高168以上,年龄18—55岁左右,暑假工也可以,上够10天可以预支生活费,有意向者请联系微信同号
光伏安装长期3-5人月结
招聘光伏安装人员。薪资为300-350元每天。工作地址位于陕西省宝鸡市扶风县S209与扶绛路交叉口正西方向151米左右。工作性质为长期。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松工作氛围好不定时下午茶没有KPI压力工作自由弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与流转跟踪
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.协助组织内部活动,保障日常办公高效有序
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2.普通话标准,沟通表达清晰,服务意识强
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好时间管理能力
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5.遵守职业规范,能适应协作型办公环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理
4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进
5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,具备团队协作精神
科研助理(面向应届生)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科助理研究员
1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况,协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化,组织培训并监督执行情况,确保工艺文件的适用性与有效落地;
2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍,分析根本原因,制定可行方案并推动问题闭环解决;
3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议,经评估确认后提交总经办,对获批项目组织实施,并跟踪验证改善成果;
4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写,保障数据真实性,持续提升MBO目标达成水平;
5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项,开展QC小组活动,完成课题注册、实施及结题报告编制;
6、依据制造中心TPM整体规划,结合本厂实际运行状况,制定月度推进计划,联动相关部门落实TPM各项管理要求;
7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标,确保内外部投诉每月不超过0起;
8、面向应届毕业生开放,化学或材料类相关专业优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
酒店对账专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专审计
岗位职责:
1. 每日账务核对:负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据(如客房、餐饮、会议等)与银行入账流水,确保金额及项目内容三者一致。
2. 差异处理:发现账目不符时及时排查原因,协同前台收银及财务人员沟通核实,跟进处理进展,并出具每日收入差异分析报告。
3. 单据管理:对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档,保证票据齐全、符合规范要求。
4. 报表编制:准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表,并按时递交至财务主管审核。
5. 系统操作:熟练使用酒店管理系统(PMS)、收银平台及Office办公软件,提升对账工作的精准度与效率。
6. 协助工作:支持月度结账、内外部审计等相关事务,执行上级安排的其他财务辅助任务。
任职要求:
1. 经验技能:
· 具备财务、会计类专业基础,或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。
· 精通Excel操作,需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。
· 了解基本财务作业流程,对数字有高度敏感性,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守。
2. 能力素质:
· 细心严谨:能够高效处理大批量数据及单据,坚持对账务差错“零容忍”的标准。
· 沟通能力:具备良好的跨部门协作能力,能与前台、财务团队有效沟通,推动问题及时闭环。
· 学习与抗压:适应高强度工作节奏,学习新系统能力强,能快速掌握企业内部操作流程。
需具备洗浴酒店相关工作经验
前台 接待/收银
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
要求:18-25岁 接待前台
公司提供吃住 休闲娱乐场所
有意者联系岗位职责:
负责来访人员的接待工作,展现良好职业形象
任职要求:
1. 年龄18-25岁,形象气质佳,具备亲和力与服务意识
2. 学历不限,普通话标准,沟通表达清晰流畅
3.无经验要求,接受应届毕业生,有前台或服务类实习经历者优先
4.性格开朗,责任心强,具备基本应变能力
5. 公司提供食宿及基础休闲娱乐设施,需适应轮班安排
【安置岗位 不懂勿扰】行政岗+五险一金+企业直签+早九晚六+双休
6000-8000元/月
文员经验不限大专
西安市轨道交通集团有限公司【企业直签】
行政岗
月薪6000~8000,双休,五险一金,季度奖,年终奖。餐补、交通补贴、节日福利、年度体检、降温取暖补贴,员工食堂、宿舍。
工作职责:负责单位综合行政管理全流程工作,统筹公文收发、文稿撰写、会议组织与商务接待;管控公章证照、文书档案及保密合规管理;统筹办公资产、后勤采购、行政预算与费用核销;对接政府主管部门、集团内部各业务板块,落实督办、迎检、党建工会配套事务,完成领导交办各类专项工作。
工作时间 早九晚五 双休
其他福利待遇:年终奖 高温补贴
生产领班(陕西咸阳)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
技术人才(储备干部)
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间生产技术相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业
3、欢迎应届毕业生报名
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
设备主管/经理(需具备食品工厂经验)
1.5-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 设备性能掌握与维护能力:
熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
具备设备故障排查与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建:
制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
跟踪设备运行情况,提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化:
依据设备特性与生产需求,整理和完善设备操作流程,提升作业安全与运行效率。
4. 技术升级与改造:
结合实际生产需求,推进现有设备的技术优化与功能升级,增强产线自动化程度。
5. 团队建设与管理:
组织团队培训、绩效考核与激励机制,带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、经验要求:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化设备管理背景者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。
【薪酬福利】
月综合薪资13k-17k左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
栏目概述
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