太原市小店区招弱电/安防(低压电工)、强电(高压电工)

①行政专员1名 ，有相关经验一年以上 无犯罪记录 身体健康 善于交流 年龄：35以内（形象好可放宽） 待遇：交五险 月休四天 薪资：5500 （个人部分自己承担） 上班时间：8小时 月休：四天 ②管家客服2名 管家助理1名 ，，有相关经验 无犯罪记录 身体健康 善于交流 年龄：38以内（专业性强了放宽至40岁） 待遇：交五险 月休四天 薪资：4500 （个人部分自己承担） 上班时间：8小时 月休：四天 ③强电（2名）、弱电（1名）、综合维修（1名）、暖通技工（1名）、电梯管理员（1名）、运行技工（1名） ，有相关经验 无犯罪记录 身体健康 善于交流 有各类专业证件（电工高压证、低压证、制冷证、电梯证、） 年龄：45以内（根据专业技能可放宽至50岁） 待遇：交五险 月休四天 薪资：5000 （个人部分自己承担） 上班时间：8小时 月休：四天 面试地址：太原绿地广场 联系方式：王经理 （）

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兼职高低压电工:工作时间：9:00-21:00(做一休一，单号）。工作地址:静安区光复路195号。要求：高、低压电工证薪资：5000元/月联电话:（）

建国西路吴兴路附近招一名兼职做一休二高低压值班维修电工，交接班时间：7:00～次日7:00。年龄55岁以下（有物业维修经验的优先）。班次。工资5000元。需要开无犯罪记录证明。有意向者联系李。面试地址：逸仙路1485号三楼305室

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矿业电工招聘信息工资8000—10000 三、岗位职责 1. 设备安装与调试： ● 根据矿山生产需求，参与新电气设备的安装、接线及调试工作； 2. 设备维护与检修： ● 定期对矿山变压器、配电柜、电机、电缆线路等设备进行巡检，记录运行状态； ● 按计划执行设备保养，更换老化或损坏的电气元件，确保设备性能达标； ● 对高压供电系统、井下照明系统、通风设备等进行专项检查与维护。 3. 故障处理与应急响应： ● 快速响应设备故障报警，及时排查并修复电气故障，恢复生产； ● 参与突发停电、设备短路等紧急事故的应急处置，确保安全供电； ● 分析故障原因，提出改进措施，降低设备故障率。 4. 安全管理： ● 严格执行矿山电气安全操作规程，落实防爆、防触电措施； ● 定期检查电气设备的接地、绝缘情况，确保符合安全标准； ● 参与安全培训，掌握消防器材使用及触电急救技能。 5. 文档与报告： ● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告； ● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。 6. 其他职责： ● 完成上级交办的其他临时任务，配合跨部门协作。 任职要求 学历：高中、中专或以上学历。 年龄：原则上45周岁以下，条件优异者可适当放宽。 经验：井下电工工作经验者优先 证书：持有电工特种作业操作证（高压/低压电工证），熟悉矿山电气设备操作； ● 掌握电气原理图、接线图识图能力，熟悉PLC编程、变频器调试者优先； ● 熟练使用万用表、示波器、摇表等检测工具； ● 具备基本的机械维修知识，能协助处理机电联动故障。 素质：身体健康，无从事井下作业的禁忌症；具有良好的职业道德，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资范围：月薪8000-10000元，具体面议（根据个人经验与能力评定）。 保险保障：依法签订劳动合同，缴纳五险。 福利待遇：享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。 职业发展：为员工提供稳定的工作环境及技能提升的空间。

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