
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书,并监督实施过程
3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供专业指导意见
4.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作
5.指导工程技术团队开展日常工作,提升整体技术水平和工作效率
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验者优先
3.熟悉工程建设流程及相关技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强
5.能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻
晋城城区技术员电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科)薪资福利:4000-8
4000-8000元/月
技术员1-2人月结
技术员
电力工程、自动化、机电一体化、计算机等专业优先、本科)
薪资福利:4000 - 8000,,每周均为单休
招工人数:一名
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工作地址:晋城市中原西街北斗大厦430室
晋城高平市某医院装修工地招募技术员、库管和打扫卫生小工各一名,待遇面议,联系人为王晋,地点
技术员小工保洁
高平某医院装修工地招募技术员、库管和打扫卫生小工各一名,待遇面议,联系人为王晋,地点在晋城市晋城。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
有隧道土建技术经验,能独立编制施工方案
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:1. 学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业)2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)3. 熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工程项目现场工作环境5. 持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
矿工煤矿技术负责人
山西 甲方单位招(井工铁矿200万吨)
1.安全矿长
2.机电矿长
3.技术总工
4.生产矿长
统一福利待遇
底薪18万➕(奖金能者多得不固定但是肯定不少)
吃(餐补)+住(单)+休假4-5天/月(可攒假)+五险+春节假(约15天)
学历:大专(必须统招)
专业:矿山主体专业
年龄:55周岁以内
职称: 有更好,没有也行!
不看矿种经验,煤矿也可以!
但是。
联系:张经理
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
山西晋城城区工程技工岗位在招聘,共招聘5人,学历不限,工作经验不限,月薪范围在340060
技术员综合维修工
工程技工岗位在山西晋城城区招聘,共招聘5人,学历不限,工作经验不限,月薪范围在34006000元。
厨工客房服务员厨师公共区域服务员
全国连锁 如家酒店 招聘:运营经理1名,有如家酒店相关管理经验
前厅经理1名,有连锁酒店管理经验
销售经理1名,熟悉县城客户资源,可兼职
前厅服务员4名,18周岁以上,男女不限,工资2500-3000
客房服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
厨师1名,男女不限,年龄55周岁以下,身体健康
厨工(餐厅服务员),年龄50周岁以下,身体健康
工程维护人员,年龄60周岁以下,有电工证优先;
公共区域服务员:年龄55周岁以下,,工资2500-3000元
保安,年龄60周岁以下,身体健康,上夜班,工资面议。
客房经理:有连锁酒店客房管理经验,工资面议。
王经理:
山西运城招聘:欧可便利招聘营业员,要求:有良好的沟通能力,有销售经验者优先录用,联系电话:
营业员
招聘:
欧可便利招聘营业员,要求:有良好的沟通能力,有销售经验者优先录用,联系电话:
小工焊工检修工
首钢建设维检 招工:
主要是负责设备维护和检修工作,
年龄20-55岁,
普工工资5500-6000,
焊工工资面谈,
另招5名年龄56-58岁,打杂工,工资面谈。
工作能力突出的,工资提升空间大。能长期工作,劳务合作方式灵活,工资按月发放。
联系电话:杨:
技术员月结
招聘:工程技术员
薪资:8333.33-10000.0
职位详情:
1、熟悉项目施工有关图纸、技术方案和相关规范;
2、做好施工过程控制管理、现场标准化管理等工作,认真规划并执行施工生产计划,及时、检查并掌握项目施工动态及进度;
3、做好项目图纸会审、设计交底、技术交底、设计变更等技术工作;
4、处理施工中一般性的技术问题,协调、安排好各序的配合施工;
5、协调好与设计方、分包方、承包方、监理、业主等关系,及时沟通解决相关问题。
6、做好工程验收工作,收集整理工程相关资料。
技术员深化广告安装
招聘:产品设计工程技术人员
薪资:6000.0-10000.0
职位详情:
"岗位职责:
1.品牌核心内容塑造:主导品牌及产品定位深化,打造直击用户痛点的slogan与核心传播语;撰写有温度、有记忆点 的品牌故事,串联使用场景与用户情感,构建差异化品牌认知。
2.创意海报文案创作:产出创意海报文案、KV主题语,适配B站//小红书/微博/等全社媒平台传播调性, 兼顾视觉适配性与文字冲击力。
3.电商内容创作:撰写电商详情页全案(卖点提炼、场景化描述、信任背书),精准转化潜在用户,提升产品转化率。
4.社媒内容创作:紧跟社会热点、网络热梗,创作自带传播属性的社媒文案(短视频脚本、图文文案、互动话题),引 发用户共鸣与自发分享。
5.活动文案创作:打造活动主题及配套文案(新品首发、大促活动、电竞赛事联动),贯穿活动全周期传播,强化活动 记忆点。
6.创意提案支撑:参与品牌/产品营销方案脑暴,输出文案创意方向,独立完成PPT提案中的文案部分,用文字逻辑支 撑创意落地。
7.内容质量把控:建立文案创作标准,确保所有输出内容符合品牌调性,同时规避合规风险(如广告法禁用词);跟踪 文案传播数据,结合用户反馈迭代优化,提升内容传播效能。
任职要求:
1.专业扎实的文案功底,可硬核能动情,可官方能俏皮,3-5年品牌/电商/社媒文案策划经验,是文字的炼金术士;
2.对社会热点、网络热梗、社媒规则高度敏感,敢追能蹭,是敏锐的热点猎手;
3.审美在线,既是PPT玩家又是专业大表哥,并玩转可画稿定等文字创作专业工具,是专业的提案胜手;
4.有良好人际沟通能力,会指点设计,能拉通摄影,完成文案的视觉化表达;
5.热爱数码科技或硬件外设,B站、、小红书、等重度使用者优先,有个人自媒体账号更优。
6.必须拥有文案作品,有爆款内容更优。"
技术员拖车司机
招聘:UV打印技术员
薪资:10000.0-11000.0
职位详情:
1.对UV平板打印机有一定的使用经验;
2.熟悉AI和PS制图软件,能够检查打印过程中的图案不良情况,如断墨、拉丝、飞墨、图案位置偏移、材料变形刮到等;
3.能够维护机器的正常运作,确保机器每天能正常生产。
濮阳清丰县明年招实习生或者二把刀技术员,要求会超平放线,责任心强,常年有活,工资待遇电议,
放线员技术员
明年招实习生或者二把刀技术员,要求会超平放线,责任心强,常年有活,工资待遇电议,地点清丰,南乐,
山西长治沁源煤矿运输队地面工6人工资6000左右井下工2人工资7000加井下补助上岗即五险
矿工6-10人
沁源煤矿运输队地面工6人工资6000左右井下工2人工资7000加井下补助上岗即五险马上安排
煤矿
山西晋城一:
晋城本地高薪就业
{宏圣项目部}煤矿
后续会可能转成煤矿正式工
之前有过,煤矿宏圣的就转成正式工了。
年龄25--45周岁
一线二线均可安排,快1个月安排,慢2个月安排
工作地点:赵庄
二:
月底进人,有人抓紧提报
上市集团大型煤矿
可安排:一线、二线,科室
直签8年到期转长合(各项节假日福利,年终奖都有)
流程:交资料,面试,培训,体检。签合同,上岗(包进)
一线工资:10000+
二线工资:6000-9000
,非诚勿扰
工作地点:晋城市
资料:身份证照片,无犯罪记录证明,毕业证照片
沁和能源集团有限公司下辖7座煤矿,具体包括:永红煤矿、侯村煤矿、九鑫煤业(年产60万吨)、沁水煤矿、端氏煤矿、郑村煤矿和中村煤矿。
哪个矿先进优先安排那个
具体可来公司面谈,客运东站对面。
煤矿20人以上
巴公三八煤矿
招聘一线工人,40个名额,
(先报先得)
年龄45以内,年龄大点也可以,学历不限,
五险一金,直签煤矿
开年预计初八报道
报名电话赵经理
山西长治要两三个卷扬工。要干过竖井的。这两天就上人转发信息。必须干过竖井。要证。
竖井3-5人
山西长治要两三个卷扬工。要干过竖井的。这两天就上人转发信息。
必须干过竖井。要证。
煤矿1-2人月结
保德县国营某煤矿进下采煤30人,进下掘进70人,指标一个(要高中以上25周岁以下)年薪20w,联系电话
矿工煤矿1-2人月结
山西朔州山隐招矿工-1名:吃苦耐劳年龄要求30到45
待遇优厚,机会难得!期待你的加入!
联系方式:
地址:朔州职业技术学院北门翔龙供应链管理有限公司
另:煤矿招聘
井下3名,工资8000+
地面3名,工资5000+
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西省煤矿技术招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。