
山西太原小店区招挡烟垂壁安装人员,5套电动挡烟垂壁需要安装,就近人员可以联系我,
350-450元/天
挡烟垂壁
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新厂320/天来几个会质检的,四菜一汤,下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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大同平城区招聘凉菜老大一名,工资8500-9500月休四天,宿舍近,宿舍配套设施齐全,不值
8500-9500元/月
凉菜包住1-2人月结
招聘凉菜老大一名,工资8500-9500月休四天,宿舍近,宿舍配套设施齐全,不值班,年龄28岁以上,地址宛平城地铁站附近李
消防工程师经验不限学历不限
石家庄市公安局栾城区今日急招包工!找兼职2名,来人排查厂区有害气体探头,三百个探头,统计故障数量.必须今日干完加班,能干的直接联系我报价
中级消防工程师
5000-7000元/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 消防控制室值班,处置火警、故障报警
2. 消防设施日常巡检、维保、故障检修
3. 填写消防台账,配合消防检查与演练
任职要求:
持有中级消防设施操作员证,熟悉消防设备操作,能轮班,责任心强
消防工程师经验不限学历不限负责驻场职业培训机构
岗位职责:
1.负责消防系统的设计、安装、调试及验收工作,确保符合国家及地方消防技术规范
2.编制消防专项方案、技术交底文件,并参与项目消防报审、验收全流程
3.对在建项目开展消防设施巡检与隐患排查,提出整改建议并跟踪闭环
4. 配合甲方及监管部门完成消防检查、演练及应急处置支持
5.参与消防维保计划制定与执行,保障系统长期稳定运行
任职要求:
1. 持有注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书须在有效期内并可注册
2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等现行标准
3.具备消防工程相关工作经验,能独立承担技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场技术支持需求
5.专业背景为消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关领域优先
检测技术员+五险+节假日福利+工资面议
4000-6000元/月
消防工程师1-3年大专
任职要求
1.持有消防设施操作员中级证书,持证上岗;拥有一级注册消防工程师证书者优先录用;
2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验,熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统;
3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作;
4.服从项目调配,能配合现场施工、整改对接,具备基础沟通能力,责任心强,遵守安全作业规范;
5.无重大安全事故从业记录,品行端正,踏实肯干。
岗位职责
1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作;
2.开展消防设施功能性检测,如实记录设备运行参数,出具规范维保、检测资料;
3.及时处理消防设备故障,配合甲方完成消防整改、验收配合工作;
4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案,按时完成工作报表。
薪资福利
1.缴纳五险,配备作业工具、劳保用品;
2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训;
大同平城区招消防维保人员,有工作经验,能独立处理问题。工资面议,联系电话:郭微信同号
3000-5000元/月
消防维修1-2人
大同市平城区招消防维保人员,年龄25左右,有驾驶本,持消防设施操作员维保方向证书,有1-3工作经验,会电脑基本操作,能独立处理故障。工资面议,联系电话:郭微信同号,单位提供食宿,
可接受小白 免费考证 就近安置 可接受小白 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
小工消防水1-2人
招消防水小工中工,能扛动150管的,踏实肯干,听从指挥的,混子勿扰。工地在内蒙古兴和县,能出门的联系。
消防维修1-2人月结
大同市平城区招消防维保人员,年龄25左右,有驾驶本,持消防设施操作员维保方向证书,有1-3工作经验,会电脑基本操作,能独立处理故障。工资面议,联系电话:郭微信同号,单位提供食宿,
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件,建立健全管理制度与操作规范,保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调跨部门资源与人员,推动流程有效执行,保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析,识别运行中的短板与风险点,持续优化流程设计,提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位,做好跨部门协作沟通,确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审,提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作,包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪;主导部门设备管理类标准与流程的建设,协助基地开展自我评估,识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验,熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范,具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
电力工程师 五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理:
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
栏目概述
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