【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-55岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制：20:00-08:00 【薪资福利】 1、薪资范围：7500-8500元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、 4、一月发放一次工资，不压不拖 5、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 6、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

主要负责： 1、生产岗位仓库内进行订单拣货，商品打包，简单易学，上手快； 2、非生产岗位仓库内，盘点、收货、上架； 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（综合到手薪资在6K-9K）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-45岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①长白班8~20点左右；②中班12:00~24点左右（半月转班）。班次①②由现场主管排班，月休4天排班制。 3、能吃苦耐劳，具有良好的团队意识

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

一.【岗位职责】： 1.负责线上小件电商商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 二．【岗位要求】： 1.年龄18—45岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活脑子。 3.有仓库分拣经验的优先考虑 三．【岗位薪酬】： 1．计时23-25 252-300一天 2．月综合工资6000+

岗位名称：分拣员 工作内容：电商仓库商品分拣打包，主要为超市销售的日用品 工资待遇： 长期工（白班）: 第一个月:时薪21元/时 第二个月:时薪22元/时 长期工（夜班）: 第一个月:时薪23元/时（无绩效或组长提报） 第二个月:时薪24元/时（绩效300，组长提报） 第三个月:时薪24元/时（绩效500,组长提报） 任职要求：18-45岁，男女不限，有健康证。 工作地点：南京市鼓楼区凤凰街道湛江路65号

JDL 京东物流-南京溧水小件4号仓 工作内容： 1、出库：打包、拣货 2、入库：收货、理货、叉车司机 待遇福利 1、税后工资：出库岗位6500-8000，入库岗位6000-7000，叉车7500-9000； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 工作时间： 出库岗位：白班7-19点，中班12-24点（新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴，效率高后转白班）月休4天排班制； 入库岗位：白班9-21，月休4天排班制； 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作，认识26个英文字母； 面试地址：溧水京东亚一1期1号库

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

会开车，日常打包发货！

25-40岁 快递打包拣货 1-19/12-24点 正式工，入职交五险一金，月休四天，提供住宿

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

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假发店招聘勤杂工（长期） 工作内容：假发简单造型、打包及店内杂活 工作时间：9:00-18:00 薪资：200元/天，工作量超额可另加钱 要求：55周岁以下，不包吃不包住 地点：城隍庙 附近 杨

招打包快递10人，早8：30晚5：30，有试用期，试用期一天100， 转正3000➕满勤200， 月休四天，不管吃。要熟练工，要求识字，事不多，服从安排，三天两头请假的不要，20-40岁，地址：亿都附近 帮别人打电话联系 电话

滇西韵达公司招聘（） 一、招聘岗位：分拣、扫描、打包、拆包、集包、装货、下货 特殊件处理（会电脑者优先） 二、任职资格： 2、识字即可，身体健康 3、服从现场安排，无不良嗜好，能吃苦耐劳 三、薪酬福利： 1、4500元/月，月休4天（不包吃住） 2、每个月18号发放上月工资 3、，要求县级及以上公立医院（） 四、工作时间： 12小时制，8:00-20:00，中途休息时间40分钟-1小时 五、入职资料： 体检报告1份、身份证复印件3张、一寸照片3张、建设银行卡复印件1份 面试地址：云南省大理自治州大理市海东新区远航物流园韵达速递 联系电话：（） 招聘时效：招满为止。

岗位职责：1、负责货物的分拣，装卸工作，确保货物安全、准确；有传输带 薪资待遇（真实无套路） 日薪：310元/ 天（按天结算，无拖欠，） 其他补贴：全勤奖 300元/ 月 综合月薪：7000-8000元（含日薪＋补贴，稳定收入有保障） 二、核心福利（省心又省钱） 包吃：一日三餐免费提供，食堂菜品丰富（荤素搭配、汤品、主食不限量），不用自己花一分钱； 包住：免费提供宿舍，4-6 人间，空调、热水器、独立卫生间、衣柜齐全，拎包入住，无住宿费用；休息：上六休一，每月固定休息4 天，自由调休

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负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

效益改善： •复盘网点政策、线路规划及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门推动整改实施； •组织效益提升相关培训工作；

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