岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，同时完成各类临时数据的整理与分析任务； 5.设计与优化数据报表模板，为数据分析提供基础支持，承担患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.性格沉稳，工作认真，具有良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

岗位职责： (1)按照行业客户需求，运用公司舆情系统开展新闻信息的采集、归类、汇总及人工监测任务执行； (2)跟踪网络舆情变化，协同各部门推进调研所需数据的获取与分析工作； (3)针对突发热点事件及时发出预警，并完成相应舆情分析报告的编写。 任职要求 (1)熟悉客户所属行业的特征、政策导向及发展动向，具备较强的行业资讯敏感度和良好的新闻判断力或培养潜力； (2)熟练掌握搜索引擎等信息检索工具，精通Office办公软件操作； (3)具备优秀的沟通协作能力，较强的应急处理能力、抗压素质及团队意识； (4)大专及以上学历，公关、新闻传播等相关专业优先考虑； (5)有媒体或舆情监测相关工作经验者优先录用。

工作内容：面议 要求：熟练操作常用办公软件，具备驾驶技能者优先考虑 学历：全日制本科

岗位职责： 1.负责处理售后相关事宜，解答客户在产品使用过程中的各类疑问。 2.提供在线客户支持，受理服务投诉及其他客户服务需求。 任职要求： 1.对新能源领域具备一定兴趣。 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户反馈问题。 3.工作认真负责，具有良好的协作能力与团队精神。 4.掌握基础电脑操作，乐于学习新知识与技术，持续提升自身能力。 员工福利绩效奖金节假日加班费保底工资

1、了解平台淘宝店铺运营，千牛软件操作基本流程 2、负责进行店铺的产品的日常上下架操作，整理及优化店铺链接; 早9：00-晚6：00，周休一天，工作内容简单，工作氛围自由，熟练后可挑战高薪

岗位职责： 负责政务热线相关业务中对企业及群众的一般性咨询问题进行解答，认真倾听、有效安抚，并准确记录信息，跟进后续处理流程。 岗位要求： 1、年龄30-45岁； 2、全日制专科及以上学历，行政管理、法律政治、经济管理、社会工作、教育、计算机等相关专业优先，性别不限； 3、具备两年以上客户服务、政务服务、公共服务、社区服务、法律咨询、人事管理、政府政策对接、行政事务、财务管理等相关岗位工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的心理抗压能力，能熟练操作计算机； 5、中共党员或预备党员优先考虑；综合能力突出者可适度放宽录用条件。 薪资待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、月薪4K-5K； 3、享受节假日福利及餐费补贴； 4、工作时间实行早8点至晚8点排班制，每日工作8小时，双休轮休。

熟悉道路施工，高速路施工资料报备资料，有一年以上经验！

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 （）

做表格，打单子

招文员10名，男女不限，50岁以内，不会电脑也行，忙了接受倒班的

临港草庙子——德企扩招 主做: 奔驰、宝马、奥迪汽车开关-活非常简单，看一眼就会。 ⚠招聘岗位: 组装普工 仓库普工 叉车仓库送料员（需有叉车证） ⚠招聘要求:男女不限，18-45周岁。 薪资:5000+ 工资半月一发 ，年底福利多多。 吃饭免费、有宿舍、有班车 班车:文登、蔄山、临港、草庙子、张村、高区、市区，经区通班车。 ⚠车间全年恒温恒湿，非常干净，工作环境好，活简单。 联系电话☎

吴总 二.《前厅部》 前厅经理5名: 6000-8000元+ 主管5名: 4500-6000元 服务员20名:3900-6000元 传菜员6名: 3900-5500元 联系电话:

50岁以内住家月嫂 【订单类型】住家月嫂 【上户时间】26年5月26 【工作时间】住家26天 【工作地址】工业南路CBD伴山居 【工资待遇】11000起 【年龄要求】50以内 【工作内容】高中以上学历/技术好经验丰富/已沟通开朗/认真耐心敏锐 【美邻家政】张（同）公司提供宿舍

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘启事 岗位名称：钢管操作工 招聘人数：8名 薪资待遇：6000-10000元/月，薪资区间透明，多劳多得 录用偏好：有钢管操作相关工作经验者，优先面试录用 保管一名，工资面议。 需要有仓库管理者优先。 福利保障：入职后公司统一缴纳社保，保障员工权益 联系方式： 地址：聊城市东昌府区韩集镇张会所山东一方一正机械加工有限公司

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

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不直播的前台!!! 任职要求:年龄18-27周岁 岗位职责:负责招聘，整理快递，接待来客，保持前台 整洁 岗位福利:早10晚七，中午一小时休息，上六休一 有节假日 岗位经验:无经验也可以

年龄55岁以内主要负责查寝、宿舍卫生和安全等工作单休，包吃住学历不限，经验不限，有相关经验的优先需要住校

内勤： 工作内容： 1.协助销售完成商务支持工作，包括标书编制、文件归档、日常事务配合、客户报价单制作及销售合同等资料的整理与保管。 2.按公司需要采购缺货产品，负责系统下单、与供应商核对账目、跟进开票进度，并与仓库沟通协作，确保库存处于合理水平。 3.根据订单向仓库下达发货指令，跟踪货物出入库情况，跟进财务发票开具、客户回款进度，协助财务部门完成对账，定期开展客户回访及新客户资源挖掘。 4.负责到货验收、系统录入入库信息、商品上架、打包及配货作业。 5.完成上级交办的临时工作任务。 要求： 1.全日制大专及以上学历，财务类或医学类专业优先，具备招投标工作经验者优先。 2.性格积极、善于交流、工作踏实、责任心强。 3.持有驾照者优先考虑。 上班时间： 冬时制8:00-12:00，13:00-17:00 夏时制8:00-12:00，13:30-17:30

行政管理部业务伙伴 岗位职责： 一、行政流程制度 1.推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的贯彻执行，推动标准化落地与能力赋能 2.以业务伙伴身份深入区域一线，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC，对外联动区域内各相关部门 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，支持业务扩展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计） 2.评估职场行政支出与能源消耗情况，提出整合优化方案，推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1.资源管理：掌握区域职场资源状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备运行效率等），提升空间利用效能 2.响应区域日常行政服务请求，结合客户需求，协同COE（提供方案）、SSC（实施执行）制定可操作的解决措施 3.统筹处理区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等 2.汇总并分析区域客户及员工意见，持续优化行政服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场活动、项目执行及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员/对接人进行有效指导与能力支持 2.与各协作部门及业务团队保持高效联动，提升区域行政服务整体效率 3.与总部及上级单位建立顺畅、透明的沟通渠道和汇报机制 岗位要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维保障、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通协调与问题处理技巧 6.责任心强，反应敏捷，抗压性好，注重细节并具备良好服务意识 薪资：5-7K

1.落实招聘安排，全面负责人员招募相关事务 2.统筹面试组织及入职办理等人事管理环节 岗位职级专员/助理

听老板安排 开车接送老板

工作内容及职责： 职责：对管理人才的培养成效负责 工作内容： 1、负责完善集团管理培训体系，提升培训质量与实效 2、统筹集团管理类培训的策划、组织与执行，确保培训目标达成 3、主导管理类课程的研发，并推动培训赋能工作的落地实施 4、组织实施管理人才培训的考核与评估工作，保障培养效果 用人要求： 1、性别不限，年龄28-38岁，本科及以上学历，管理类专业优先 2、具备3年以上管理培训经验，有大型培训项目组织经历 3、掌握通用管理知识与技能，具备授课能力，可独立开展大规模培训 4、具备较强的抗压能力，认同人才培养价值，有持续培养意识

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岗位职责： 1.负责与各部门开展业务协调，统筹会议组织与安排 2.监督公司管理制度执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3.处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、归集整理档案资料等 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团建活动