工作内容： 标线、除线、土方、安装、施工 职位要求： 要能适应户外工作 试用期1个月，转正后计时计件都有 如果工作饱和，一个月6-8000左右 考勤时间是9小时，每周6天，实际不一定，要看工地进度 福利：包住不包吃，缴纳医社保、高温补贴 包住、交社保 工作时间： 本职位联系：林女士

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招聘1名小工，长期工。要求会用各种电动工具，能上高，年龄在45岁以下。月工资6000元，不包吃住。工作地点在工地上。

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招聘：餐饮副总监薪资：1.5万-2万【岗位职责】<br/>协助餐饮总监负责酒店餐饮部的日常运营管理，包括中餐、西餐、宴会等各餐厅的统筹协调，确保服务品质与宾客满意度达到五星级标准，实现餐饮部各类经营管理目标。<br/>1.制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算目标及营销策略，通过成本控制、菜单优化与资源调配，实现营收与利润指标。<br/>2.建立并完善餐饮服务标准、操作流程及食品安全管理体系，定期组织内部检查与培训，确保符合相关法规及品牌要求。<br/>3.负责餐饮团队的组建、培训、考核与激励，提升员工专业技能与服务意识，打造高效、协作的餐饮服务团队。<br/>4.定期分析市场趋势与宾客反馈，开发符合厦门本地特色及酒店定位的创新菜品、主题餐饮活动，提升酒店餐饮市场竞争力。<br/>5.协调与厨房、采购、财务等部门的沟通协作，确保食材供应及时、成本可控，并推动菜品研发与出品质量的持续改进。<br/>6.处理宾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，推动服务质量改进及客户满意度提升。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历，45岁以内，但需具备5年以上餐饮行业管理经验，其中至少2年同等规模酒店或餐饮管理岗位经历。<br/>2.熟悉餐饮全流程管理，包括菜品出品、服务规范、成本控制、库存管理及食品安全标准。<br/>3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受高强度工作压力。<br/>4.对厦门本地餐饮文化及中高端消费市场有一定了解，具有创新思维和市场营销意识。<br/>5.持有相关餐饮管理证书或参加过专业培训者优先考虑。<br/>6.为人正直、责任心强，具备良好的职业操守与服务意识。

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