招聘分拣员

薪资待遇：时薪28元，月薪范围约7000-8000元。 食宿安排：免费提供食宿，宿舍为4-6人间，配备空调、热水器等；员工食堂提供多类菜品。 工作时间：每日工作约10小时，月休4天；上班时间：9:00-21:00。 招聘要求：年龄为18-45岁，学历与经验不限；无需体检，当天可安排入职与住宿。 工作内容：负责仓库内货物的拣选、分拣、打包、贴标签等；工作轻松，易上手。 其他福利：、全勤奖、绩效奖金、加班补助等。

兼职拣货员，要求能就在仓库过年能上班，过年工资加成。时薪20-40元，按效率记薪，最低20元/小时，最好40元/小时，多劳多得。每天至少工作四个小时，下午一点上班。 最好为本地人，男女不限，年龄不限，能学会用扫码枪即可。

京正物流东式工，入职就买当五地险一金， 年前临时工：18/小时 1.正式工:综合底薪2430+计件，绩效4000~6000+餐补360+高温补300+全勤奖，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖综合到手工资7500~9000 2.岗位:分拣、装卸等等 3.发薪周期:每个月30号上发个月21号-本月20号，本月30发， 4.【上时班间】长白班，中间休息时间2-3小时，上休六一，月休4天 5.包住提供吃，餐补360/月，宿舍4-6人间，有空调/热水/洗衣机/独立卫生间 6.招要聘求:25岁一48岁男女不限 7.无案底，不是京东黑名单。

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

日结185，灌口深青 灌口小件分拣扫描卸车 (17小时吃饭休息不扣时间) 夜班21:30-08:30工资185下班结算 16-55岁，男女不限，带身份证，不要穿拖鞋凉鞋，短裤过膝盖

工作轻松，工作内容：冷库捡货，贴标签，要求心细，工作时间20:00-24:00,一小时25，长期兼职，每天4小时

微信同号

同安分拣主要分拣蔬菜，大米，生活用品之类的。 个人计件，多劳多得， 上班可以带手机，不穿无尘服工服，不是流水线 年龄18到54岁，男女不限，综合月薪7000以上不等

厦门宏高生鲜京东仓 厦门宏高生鲜京东仓 [庆祝]280元/天左右人走账清 每天可以预支发100元 生鲜仓长白班[玫瑰] 生鲜仓两班倒[玫瑰] 男女不限，18岁～45岁 当天安排宿舍，第二天上班赚米 天天发钱，天天预支 工期到2月份一次性结清 工作适应可以提前申请转正式工 不用体检、园区宿舍 工作岗位：打包拣货工时稳定

海沧有没有搬运工，五六百桶漆卸车，现金，

厦门市同安区招工地小工/杂工，大概20天左右

福建厦门需要B2司机，工资面议

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！大型饮料厂【日薪320】质检/扫码/包装/人走账清，过年留任奖5000！！》

35岁左右 会使用PDA拣货 轻活 重活（最重的是水和饮料） 8:30上班 到作业结束 满足以上要求200一天 不会的拉牛收拾纸箱子120一天35岁左右 会使用PDA拣货 轻活 重活（最重的是水和饮料） 8:30上班 到作业结束 满足以上要求200一天 不会的拉牛收拾纸箱子120一天35岁左右 会使用PDA拣货 轻活 重活（最重的是水和饮料） 8:30上班 到作业结束 满足以上要求200一天 不会的拉牛收拾纸箱子120一天电话 地址：滨河秋实路普洛斯物流园

仓库打包岗位:（不包吃） 14元一小时 有打包经验的优先考虑，无打包经验的，请勿扰！ 上班时间:9-12 13-18 近曲溪和龙砂附近可以联系 联系人:钟小姐 手机号码: 工作位置：麦丹郎隔壁电商仓库

陆良博田冷库，无限招零工，3元一件，封箱装车五角电话

杭州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 电话： (微信同号) 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流园

招聘：小件快递打包员 男女不限，人数不限 男55周岁以内，女52周岁以内 工作时间早8点30-晚5点 临时工：工资80/天活不累有午休 地点：于洪区敬老院附近（有通勤）

岗位职责： 1、主持物流部门的日常运营工作，确保各环节流程顺畅高效； 2、持续改进运输、仓储与配送等关键节点，提升整体运作效能； 3、负责物流信息系统的管理与维护，推进信息化建设，保障数据精准及系统运行稳定； 4、建立成本管控机制，跟踪分析物流支出，实现降本增效目标； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，确保服务品质与客户满意。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上物流领域从业经历，有团队管理实践者优先考虑； 3、精通物流各环节操作流程，拥有较强的项目执行与流程再造能力； 4、熟练操作ERP及物流管理系统，具备系统上线或优化经验者优先； 5、具有良好的沟通协作能力与领导才能，适应高强度工作节奏。

兼职：工作时间自己安排，没有上下班时间，你附近配送，薪资5-30元/单，系统派单，日薪300+，多劳多得，配送范围3-5公里。公司免费配车0元入职。 全职：底薪加抽成，新手跑7000+/月，有老师傅带，有住宿，入职即缴保险，恶劣天气补+高温补+夜宵补等通通都有

岗位职责:大夜班 1、负责日常货物的分拣、打包及分类工作； 2、使用扫描设备对货物进行准确登记，确保信息无误； 3、协助完成货物的装卸及仓储管理，保持仓库秩序; 4、监控分拣流程，及时处理异常问题，保证物流效率； 5、参与定期的库存盘点，确保货物的准确性。 任职要求：，可夜班 1、有相关工作经验者优先； 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 3、细心负责，具有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能够胜任体力劳动； 5、良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效应对工作中的挑战。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人

短期工15天补贴300，30天补贴700，45天补贴1200，全职补贴2100 （有过年不回家的，有想做临时工的或者兼职的都可以） 工作内容： 1.通过手机APP接订单，在站点附近3公里区域内派送。 2.上班时间：10:00-14:0017:00-20:00一天八小时 3.月薪6000-9000不等，按单计算，日均派单50-100单，每单5-8元，多劳多得。过年值班一天另加300元，还有留年奖励2000-4000元 4、站点提供电动车+住宿 想做长期、兼职、寒假工二十几天都可以，提供车住，全厦门岛内外就近安排

厦门招聘固定岗位，月薪6000元，要求身高1.75米以上并具备优秀素质，管理宽松、工作内容轻松。有意者可前往福建厦门联系应聘。

在岗等人，我就缺你！ 搬运工 1、工作时间：固定夜班班次，中途有休息吃饭时间； 2、薪资情况：底薪+补贴+奖金+提成形式，综合到手薪资7000-9000左右 ————————————————————————— 要求：年龄18-50岁；无案底记录，身体健康，能吃苦耐劳，适应长期夜班工作； 福利补贴：月休4天，经理排班轮休制，提供住宿，吃饭补贴，内设食堂，夏天高温补贴。 ​面试电话：(微信同号)

【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配公司全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建立跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 二、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。

机场协助兼职 18 - 35岁，，一定要细心，有责任心（大专以上学历）；能连续工作，做过类似的事情最好。盖章，复印，核对等协助工作；工作时间为12.27 - 30号，9点～12点，下午1：30 - 5：30 薪资福利:140元/天 招工人数:每天2名，共4天 工作地址:高崎机场附近（航空产业园站）

长期日结，灌口电商鞋服包装，捡货，补货，，男女都可以，要年轻一点，年龄16-40岁 白班上班时间09:00-19:00左右 白班17一小时

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~