淮安市清江浦区招工地小工/杂工

江苏淮安下午需要一位小工工人，不带工具，请有时间的联糸。工资面议

江苏省招电梯安装 招聘电梯安装实力悍将：大工，中工，有经验工作都可以加入我的团队，年龄需在18~45周岁，要求有责任心，服从安排！ 工作区域：江苏省苏北地区 工资待遇：小工220—260（要求服从管理能吃苦耐劳） 中工：260一330／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：330-400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：包住，长期有活，要求长期工， 联系人，汤工（微信同号） 本招聘信息常年有效！ 本人郑重承诺本招聘信息绝虚假！非诚勿扰！混日子，半途而废者。 不要联系

淮安市涟水县招水电、工地小工/杂工

淮安市盱眙县招工地小工/杂工

室内干活太阳不晒300-350一天，招小工，可预支工资月工资8000-10000班组计件，月休三天，管吃住，，有意联系！

淮安市涟水县招工地小工/杂工，做管道安装，9小时190元，包吃包住，年龄55周岁以内，工期4个月，，能干联系我

淮安市盱眙县招架子工、工地小工/杂工 岁数30一55岁能吃苦耐劳的。 倒江湖的不要联系。

淮安市淮阴区招通风安装/维修，小工中工。工资面

明请3小工帮忙140一天

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

下午小挖机找带班，王店甲山

淮安经济开发区佳兴南苑、南方花园菜鸟驿站招上门取件员2名、工资4000-8000、自带电动车、联系电话

淮阴区开明实验中学食堂招厨师一名。工资待遇面议。联系电话

招熟练挡车工2名 地址淮安洪泽开发区 电话

29号今天招日结170搭建小工数名，早8：30到17：30，170元，包餐，18：00开始算加班，加班25/小时，有班加必须配合加班，加班包晚餐，没班加就不加，55以下，飞机大神，打酱油，偷奷耍滑的勿扰，位置近的来，太远的勿扰。身体素质差，干几小时活就身体不舒服的勿扰，下班工资秒发。

4月6号招日结200搭建小工数名，发资料，早8：30到17：30，200元，包中餐，18：00开始算加班，加班25/小时，最晚加到晚上十点，不愿意加班的勿扰，加班包晚餐，干三到四天左右，第一天，发100，第二天开始天天日结，工期最后一天清账，55以下，吃苦耐劳，身体素质好，脾气好，为人厚道，喜欢放飞机的大神，打酱油，偷奷耍滑，干几小时活就身体不舒服的勿扰，要连续干完工期，，下班工资秒发。

天津市武清区招工地小工/杂工

明天清凉店加四个焊工，要求有焊工证260/9自己去日结活特别好干有证就行差一个 明天和平东路工人给电工打下手140/9 明天河沿工楼里捡捡零碎收拾收拾现场不累1 明天清凉店四人自己去160/9差一个 像素路八个半点150活特别简单日结每天有活 日结

找工地长期小工1人男女都可以，年龄55岁以内。 电话

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江苏淮安楚州万达附近门面房开一个160的砖墙孔，有空的师傅联系

招聘后厨: 上班时间:9点到下午2点，下午4点到9点 工资:3800-4000 年龄:35～48岁 联系电话

红太阳广告 因业务上涨 招聘 电焊带队班长1名 能看懂(CAD)1名 工资6500元到8000元 有驾驶证优先 交养老保险 医疗保险 六险(年龄20岁一50岁) 加班费35元每小时 学徒2名 工资 4500元一6000元 (年龄20岁一45岁)实习期1个月 每月超产奖 每月20号准时发工资(打卡) 另招聘临时点工 电焊工 年龄不限 男女不限 工资200元一240元 日结工资 资询电话 沈经理

淮安市淮阴区招工地小工/杂工

盐城东台嘉嘉组装厂 主要工作：坐着组装小扇热器零件 员工直发18/小时，工资额外月绩效奖金：150~500元不等 夜班补贴15/天特殊岗位补贴15元/天 先看车间，空调车间 不穿无尘服，穿上衣静电服 厂里长年订单充足稳定，不过安检门 工作轻松&可站可坐 当天安排住宿6人间，水电平摊（） 免费工作餐，伙食好 16到45男女不限

工作江苏省内，工地小工长期。50岁之内，能吃苦耐劳

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，专业能力 娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质

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