招聘冲压工数名 1：年龄18到45岁男女不限 2：工作经验3年以上 3：时薪：18-20/元 4：必须有两年以上冲压经验 5：工作态度：工作认真负责，服从领导安排。 5：中午包午餐一餐 6：工作时间：早上8点到晚上7点。每个月工作26-28天。

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招聘油压、冲压、数车作业员等岗位，经验不限

岗位名称：冲压工模具设计师；注塑模具设计师； 岗位要求：1.新品评审及冲压模具设计开发；2.生产中模具异常评估与改善方案提出；3.钳工疑难问题指导与协调，产品设变要求评审。 薪资待遇：月薪制，薪资范围1200020000元。

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工作态度认真，能服从安排，配合加班

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玩具厂招长期小时工 招聘要求： 18-58周岁男女不限，不包吃 装配：长白班17元/小时 冲压：熟手21元/小时 年底结清工资

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塔冲、折弯、焊接师傅及学徒工 初中学历，应届毕业生优先 薪资福利:工资待遇根据技术情况而定，基本工资+绩效，具体面议；公司郑重承诺，每月按时发工资；公司免费包吃包住，住宿环境优越；夫妻同在公司上班，可提供夫妻单间；每年每位员工有奖金，有3个月的高温补贴；节假日发放礼品及现金；员工生日均有礼品发放 工作地址:德州市德城区天衢工业园，德贤大街西与实华北路交叉处

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1、日常数控车床产品调试 2、品质管理 3、异常处理 4、人员安排 5、有责任心，技术一般也可以，公司可以培养

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招聘：焊工 薪资：9000-10000 技校、中专或高中学历，从事气保焊焊工工作3年及以上，会氩弧焊、激光焊或有船级焊工资质的优先； 责任心强，踏实肯干，服从工作安排，持有《特种作业人员操作证》优先。

【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的统筹管理，涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制； 2、收集并分析后整过程中频发的质量问题，协同生产前端优化工艺流程（如与车缝团队沟通改进方案）； 3、协调前道生产环节（如车缝车间）与仓储部门的工作衔接，确保产品流转高效有序； 4、合理安排后整班组daily工作任务，指导新员工掌握作业标准（如质量检验要求、设备操作规范）； 5、严格执行安全生产制度，落实整烫设备安全操作及车间5S现场管理要求； 【岗位要求】 1、精通服装后整理全工序流程及品质检验标准； 2、工作细致认真，具备敏锐的品质意识，能及时识别各类面料或工艺缺陷； 3、具备良好的抗压能力，可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。

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1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件提交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》要求的匹配性，防止批量返修或停工待料； 1.3负责每款产品上线时的人力与设备布局安排。 2.货期管理 2.1组织落实每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2监控员工每日计件情况，对效率未达标的人员实施专项培训与辅导； 2.3关注组内各工位平衡状况，发现产线积压时立即进行调配优化。 3.质量管理 3.1巡查各工序操作执行情况，监督员工严格执行作业规范，优化不顺畅环节； 3.2随机抽检各环节产品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并给予员工技术指导； 3.3对组内检验发现的不合格品，定位对应工序并指导相关人员解决品质隐患； 3.4汇总后道退回的不良品，组织返工处理。 4.人员管理 4.1组织小组成员开展生产工艺、质量控制等方面的技能培训，持续提升团队技能水平； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关怀员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，保障团队协作顺畅。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服相关岗位工作经验 2、具备良好品质意识，工作认真负责