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1.负责车辆日常保养、故障诊断与维修工作（发动机、底盘、变速箱、电气系统等）。 2.准确判断车辆故障，制定维修方案，并高效完成维修作业。 3.按照标准流程进行维修操作，确保维修质量与安全。 4.正确使用和维护维修工具、诊断设备及专用仪器。 5.与前台服务顾问及客户进行有效沟通，解释故障原因和维修项目。 6.保持工位整洁，遵守公司5S管理及安全生产规范。

变速箱维修与装配 独立完成艾里逊（ALLISON）3k-4k自动变速箱拆解、故障诊断（液压泄漏、齿轮磨损、电控模块故障等）、核心部件更换及总成调试； 执行精密装配工艺（如阀体校准、行星齿轮组对位），确保符合技术标准； 协助优化维修流程，缩短单台维修周期 独立外出检修支持任务，或作为机动人员保障紧急响应。 2.优先考虑条件 有团队协同维修经验，擅长在骨干技工指导下高效执行任务； 熟悉Allison3K-4K变速箱]结构者优先；3年以上Allison3K-4K变速箱维修经验，有独立解决复杂故障案例（如电子模块失效、液压系统重建）能操作诊断仪、扭矩扳手等专业工具。 具备客户现场应急处理能力（如工地机械突发故障抢修）。 驾照C照以上驾龄3年以上（需驾驶手动档服务车外出） 抗压能力强：适应高强度工作（日均8-10小时），可接受临时加班及紧急外出任务。 福利优厚：正常节假日、带薪年假、五险一应俱全。

1、45周岁以下，中专及以上学历，车辆工程类相关专业，熟识机械装配，能看懂零件图、装配图； 2、有机械装配基本知识、能根据图纸要求完成设备的拆解装配工作；3、有汽车发动机维修装配工作经验，熟悉发动机装配流程；4、熟悉各种钳工装配工具的使用、维护及日常管理； 5、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；6、熟悉汽车发动机构造，有汽车发动机维修经验3年以上者优先。

会维修重型车各種问題，工作有责任心，善于沟通

需要招一名长期工，会开铲车，简单的修机器，踏实肯学的，服从安排的优先

招聘：沙坪坝操作工月8K 薪资：5千-8千 【招聘岗位】操作工（数控车工，磨工）、调试 1、操作工：倒班工作制，计件工资，多劳多得，前期学习期保底100/天+10元餐补 2、调试：独立负责数控车床、磨床、滚齿机等机加设备的调试工作 【薪资待遇】操作工计件工资，前期保底 100 元/天+10 元餐补，综合 4000-8000 元；调试 5000-7000 元。购买五险一金，月底发薪。 【招聘岗位】操作工（数控车工，磨工）、调试 1、操作工：倒班工作制，计件工资，多劳多得，前期学习期保底100/天+10元餐补 2、调试：独立负责数控车床、磨床、滚齿机等机加设备的调试工作 【招聘要求】需要有过机加经验要求，20-46岁 【食宿标准】公司有食堂，价格便宜份量足。住宿免费（2-3人间，环境一般无独卫），生活设施齐全，水电平摊。 【温馨提示】凡联系我司报名者，均可享受我司免费求职服务，包括且不限于免费坐车、免费复印、免费照相、免费就业规划辅导等服务。我司在大学城、渝北、北碚等地均设有免费发车集合点。

长白班二保焊工30-33元一小时 【沙坪坝长白班包装材料厂】 --------招聘岗位-------- 二保焊：要求有焊工证 23岁-50岁长白班 常规体检（3个月内有效） 综合工资：8000-12000

薪资待遇: 叉车工：26元/H≈312元/天 ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地

薪资每月6500+左右 包住，包吃，五险 每周可预支1000

有叉车证，会叠架子优先 纹身可以遮，没有案底 体检可以过（常规体检） 包吃包住，月休4天 每个月15号发工资 长期工买五险一金

1：<1【薪资待遇】:实习期24元-26元/时 <2转正后6500-7500 2：吃住：免费吃住，不花钱 3： 加班看产线安排单休 4：发薪日：10号发薪， 5：招聘岗位：包装、组装、仓库管理员、整装、自动化机器操作等， 6：每周可预支300

薪资：4000-5500无责底薪+全勤500+绩效+加班费+岗位补贴月薪7000-9000元，试用期全额薪资，每年1-2次调薪机会； 加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍工资） 福利待遇： 五险一金：社保+公积金+企业年金； 吃住全包：免费4-6人间宿舍（独立卫浴+空调）+每日三餐补贴（食堂荤素搭配）； 法定休息：转正之后周末固定休息，节假日按国家规定放假，享带薪年假； 其他福利：高温津贴+节日礼金+年度体检+技能培训+工会活动。 入职满7天可预支 设备维护工作内容 1、日常维护与预防保养：按计划对设备进行巡检，记录运行参数，开展清洁、润滑、校准等预防性维护，及时处理潜在问题，降低故障风险。​ 2、故障应急处理与维修：快速响应设备故障报修，通过检测工具排查原因，独立或协作完成维修，确保设备尽快恢复运行，并记录维修详情。​ 3、设备全生命周期管理：建立和更新设备台账，统计运行数据；管理备品备件，制定采购计划，保障库存充足，同时参与设备改造升级评估。​ 4、安全与规范保障：制定设备操作规程并培训员工，检查安全防护装置，整改安全隐患，确保设备运行符合安全标准，减少人为故障。 工作时间：8：00-12：00 吃饭时间：12：00-13：00 工作时间：13：00-17：00 吃饭时间：18：00-20：00(每天自由加班、2小时起步，看个人情况不强迫） 上班时间：8:00-17:00，超出时间计算加班费，每月标准工作制为176小时，超出这个时间按照不同的标准计算加班工资。平时加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍。

每周预支600-1000，招聘：①叉车司机，男20-50岁，女20-48岁（熟手持证，要试岗），绩效620，岗位补贴450~550，综合工资6000-7500，同工同酬工资：2330底薪+绩效320+餐补489+全勤50+夜班补贴10/天+加班工资平时周末20.09H+岗位补贴（100-750），企业优势：①非流水线可带手机，自由，②住宿4-8人间配套设施齐全，④上下班交通车接送，⑤工资高/长期稳定养家糊口。三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明

新厂叉车,有证保底7500以上 包吃住,买五险一金 1850岁