工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

薪资待遇好，福利好，团队氛围好7小时工作制，月休4天导购5000～10000店长：8000～15000详情电联：刘女士

诚聘英才 公司因发展需要，面向社会公开招聘以下岗位： 一、招聘 店长，两名 主管，两名，服务员 二、任职要求 1. 遵纪守法，品行端正，无不良记录 2. 具备岗位所需专业知识和技能 3. 有相关工作经验者优先录取 4.联系电话

中餐店长 1.有中餐店长或餐饮管理相关工作经验；2.熟悉餐饮运营流程，责任心强，执行力强；3.沟通协调能力好，能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间；4.持有健康证，稳定性强，长期稳定发展优先。1.全面负责中餐门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作；2.负责员工排班、培训、考勤及团队管理；3.把控菜品质量、服务标准、环境卫生与食品安全；4.维护客户关系，妥善处理客诉，提升门店口碑；5.控制门店成本、物料库存，完成经营目标。 薪资福利:5000-8000元/月+绩效+全勤+员工餐+月休 有意者可直接电话联系，或到店面谈。 工作地址:重庆市巴南区万达广场中餐店

招聘：奶茶店店长（****+年终奖） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 全面负责奶茶店的日常运营管理工作。 2. 制定并执行店铺销售目标和经营计划，带领团队完成业绩指标。 3. 管理店内员工，进行培训、考核和激励，提升团队整体素质。 任职要求： 1、奶茶店长一年以上工作经验，餐饮店长两年以上工作经验 2、高中及以上学历，做事认真负责

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

门店营业员和店长 3000-4000元 工作比较简单，有耐心，有责任心即可

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.全面负责门店日常营运管理工作。2.协调人员、物料、设备及清洁管理等各部门工作。3.确保门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作。4.负责突发事件的预防与处理工作。5.维护门店良好的整体卫生形象。6.把控全店成本与，有效落实并达成公司营业目标。7.负责门店员工的个人成长培训与关怀。8.监督财务出纳工作，并开展日常管理检查。9.负责门店相关外联事务。10.下达与安排公司的工作内容。

你有过工作经验就行

茶楼店长招聘：要求有茶楼或餐饮经验，年龄25-40岁，月薪6500元，包吃住，位于重庆江北区九街，有15间麻将房配备简餐，欢迎有意者咨询。

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华为赛力斯问界汽车爆火 问界M8 M9上市订单火爆 普工岗位大量招人 三、薪资待遇; 1、月工资6000---7000元/月，23-25块钱一个小时，每天10-11小时，230--250元/天，包吃包住，月休4天。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供。 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 装配。总装，涂装，焊装都是简单的手上活，看一眼就会，有老员工带 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管，或转岗塞力斯支援塞力斯整车厂 五、招聘要求: 1、18--45岁 男女不限，不要案底！ 报名热线：（），

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专卖店管理人员 年龄28 - 38岁，形象气质佳，全日制大专及以上学历，诚信正直，思维敏捷，熟练使用办公软件。熟悉连锁店或商超人货场经营管理。执行力强，成熟稳重，情绪稳定，抗压力强，有独立经营思维，可短期出差。负责连锁店新店开业，门店整改，业绩提升，巡检，标准建立，活动规划，人员培训，复盘总结等，对业绩目标负责。 薪资福利:工资4000 - 8000元每月，，休班 工作地址:德州经济开发区天衢东路

店长 薪资福利:工资4000到6000以上，每月公休4天➕全勤奖金+晋升➕节日福利➕每月奖金 招工人数:1名

【招聘启事】 ❶、急招熟食店店长/店员 薪酬待遇:5000～8000 年龄: 35岁～52岁。任职要求：初中文化，能听懂宁波话，地址横街店，藕池店。 联系方式

招聘： 冒饭厨师5名 烤肉师3名 店长3名 服务员数名 工资面议 月休两天，包吃包住，工资15号准时发放 连锁店 地址：建基泡馍南三环店 联系电话 ：

燕子超市 诚聘以下岗位： .货车司机 4000-5000 · 店长：6名，6000-12000元 · 课长（生鲜/副食）：10名，3500-5000元 · 采购（百货/副食）：5名，4000-6000元 · 大肉分割师：6名，4000-5000元 熟手 熟食/小菜师傅：2名，4000-5000元 ·熟手 面点师傅：2名，4000-5000元 · 收银员：5名，3000-4000元 · 理货员：10名，3000-4000元 · 微机员：2名，3000-4000元 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳 2. 经验不限，欢迎应聘 工作地点（可就近安排）： · 瓦店店：瓦店镇大山科技园院内 · 溧河店：溧河新街溧河法院东100米 · 红泥湾店：红泥湾镇凉水井前关寺 · 潦河店：潦河镇粮库向西100米 · 理工店：理工大学北门枣林商城 · 陆营店：陆营镇粮管所向北100米 · 园丁苑店：吕庄社区园丁苑南 · 中州路店：中州路与洞河大道交叉口 联系电话

招聘：餐厅领班 薪资：3000元以上/月 餐厅领班 1 3500-4000 按月 8-9小时 有酒店餐饮经验优先 入职购买五险、节假日福利、生日福利 铁山坪 高老师

招聘：可乐冰柜理货员3000-4500（区县） 薪资：3千-4.5千 中粮可口可乐饮料（重庆）有限公司 招岗聘‬位：可乐区县冰柜理货员数名 任职要求：年龄20-50岁，男女不限，认真负责，吃苦耐劳 工作内容：负责区域内冰柜的货品整理和陈列，确保商品整齐，分类清晰；检查商品

店长 ，做事认真负责，有团队精神，对人和善，会骑电动车，积极向上，有一定抗压能力；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求不限。全面负责店内整体工作 薪资福利:3000——7000元；9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 招工人数:数名 工作地址:重庆市秀山县万人小区

负责店铺内顾客接待，收银，各类表格制作等

类别：求职招聘-招聘 招人招人​茶百道奶茶店员（长期）2名年龄：18-35（会骑电动车优先）月休3天，底薪2500+提成副店长1名：底薪2800+提成管理能力出众可以升为店长：底薪3000+提成伙伴要求：健康无疾病，需办理健康证做事认真,吃苦耐劳,有责任心和团队精神,详情面议。​

福康安养生堂招聘主管及店长基本条件 具有较强亲和力和服务意识 有养生行业工作经验优先

招聘：伊利奶粉成人粉 工作地点:昌大昌招商游轮 超市招长促1名 ，口才好，有责任心，有耐心，执行力强，有奶粉销售经验优先 薪资：面议 联系人：陈冰 电 话：

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拉面临促 薪资福利:120/天

招聘：营业员 薪资：2330-5000元/月 薪资:底薪+提成 一周休一天，五险一金，法定节假日有补贴，能吃苦耐劳，40S以下，有无经验均可，没有经验前期要跟到学，能独立接待顾客就可以拿提成了。 八点到下午三点，下午三点到十点，两班倒