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一、职责描述: 1、结合市场动态与时尚潮流，独立完成帽饰类产品的创意设计与开发；具备对流行趋势及美学元素的精准把握与前瞻性判断； 2、熟悉服饰产品开发流程，掌握面辅料特性、工艺技术、结构版型及相关生产知识； 3、主导面辅料的选配与确认，全程跟进并监督打版、工艺实现及样衣制作进度； 二、职位要求: 1、服装设计或相关专业背景，熟悉中大面料市场，对面料应用有一定理解，具备良好审美能力； 2、具备较强沟通协调能力，熟练使用绘图软件CDR或AI，以及常用办公软件，热爱时尚配饰设计； 3、具有良好的团队协作意识，执行力强，富有创意表现力； 无需帽子设计经验，具备服装设计基础者优先，重视设计专业素养与实操能力

【岗位职责】 1. 负责童装产品的创意设计与款式开发，把握流行趋势，结合品牌定位进行产品规划； 2. 根据市场需求和目标客群特点，设计符合儿童穿着习惯及审美的服装系列； 3. 参与面料、色彩、图案等元素的选配，确保设计风格的统一性与市场适应性； 4. 协同版型、工艺等环节完成从设计到样衣的转化，把控产品价格，推动产品顺利落地； 5. 持续关注行业动态与竞品设计，优化设计策略，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，1年以上服装设计经验，有跨境/国内欧美风服装设计经验，有爆款开发经验，具备良好的创新、审美能力。 2. 扎实手绘+熟练电脑绘图能力，精通AI、PS、CDR等设计软件，高效完成图纸输出。 3. 精通面辅料特性、工艺标准及成本构成，具备价格把控与成本测算能力。 4. 丰富样衣审版经验，能精准识别问题并解决，保障落地质量。 5. 主动性强、善于持续学习，工作严谨负责，能高效完成任务。 6. 沟通协作能力佳，可与跨部门团队顺畅配合推进项目。 【福利待遇】 1. 高提成不设上限，还有业绩、爆款等各类专项激励奖金，综合收入比同行高20%，优秀者直接安排国内外带薪旅游，边玩边赚钱。 2. 异地员工专属2000+交通补贴，通勤零成本。 3. 位于高端核心商圈，地铁口无缝直达，弹性打卡；大小周，大周周六提前2小时下班（4点准时下班）。 4. 自有研发+工贸一体，供应链优势明显。 5. 团队以95后为主，互帮互助无套路，扁平化管理，氛围自由轻松。 6. 管理+专业双通道晋升，不排资论辈：管理岗从组长至资深主管、经理，专员岗从初级至中级、高级，路径清晰，有能力即可晋升。 7. 联合多家专业培训、咨询公司，内训+外训全覆盖，定制专属成长计划，助力长期发展。 8. 专属节日仪式感，固定下午茶，部门团建，户外出游等福利。 【工作时间】 淡季：9:00-12:00, 14:00-18:00，午休2小时； 旺季：9:00-12:00, 13:30-18:00，午休1.5小时； 可弹性半小时打卡，实行大小周制度，大周周六提前2小时下班。

打螺丝，贴标签