负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

岗位职责： 1.主导汽车线束测试产品的整体结构设计，确保设计方案符合功能与性能标准。 2.负责测试台、扎带台、工装台等专用设备的设计，并配套开发工装块及测试模块。 3.承担非标连接线设计模块的技术对接，响应客户提出的问题，保障设计成果贴合实际需求。 4.持续改进设计方法与流程，提升产品稳定性与使用周期。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创造性思维，可独立承担设计任务并保证输出质量。 2.熟知汽车线束测试类产品的设计规范与实施流程，具备同类项目经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对客户反馈的技术问题。 4.精通常用机械设计软件，具有丰富的实操经验，能够快速完成高质量设计输出。

1、机械自动化类专业背景，大专及以上学历； 2、具有2年以上机械设计领域相关工作经历； 3、能熟练使用三维绘图软件进行设计操作； 4、了解自动化设备及机械行业制造工艺流程，具备工装与设备方面的实际经验； 5、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，有较强的职业素养和责任心

1、承担机械产品零部件的设计、分析与绘图工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持； 3、负责工艺图纸的审查，配合优化和完善机械产品工艺图； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。

1、负责自助服务终端类产品的结构设计工作，涵盖产品外设、内部构造及工装夹具设计，确保满足可靠性、可制造性、可维护性以及成本控制要求。 2、结合市场需求与生产实际情况，提出产品结构优化方案，并推动改进措施的落地实施。 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的选型评估、验证工作，并进行必要的结构性能分析。 4、按时完成各类相关技术文档的编制与归档工作。 要求熟练掌握SolidWorks、CAD及Office等办公软件

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，生产设备涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装、拆垛码垛等环节，现有员工200余人，机械设计类岗位薪资优厚，技术团队专业性强，具备良好的学习与成长环境； 1、需掌握机械设备的结构设计能力，具备钣金布局设计、零部件选型及图纸输出经验； 2、机械设计或机电一体化相关专业毕业，三年以上从业经历，熟练使用SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、熟悉控制模块及机械传动、液压、气动系统的基本原理； 4、具有非标自动化设备设计或项目实施经验者优先； 5、勤于思考，具备创新意识，拥有良好的团队协作态度；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，分析能力强； 工作时间：每周休息一天； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站即到） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

岗位要求： 学历专业：本科及以上，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业背景。 必备软件：熟练使用ANSYSFluent/CFX或SiemensStar-CCM+至少一种，具备实际水泵或叶轮机械仿真项目经历。 核心技能： 掌握水泵流道（特别是叶轮部分）的CFD前处理工作，包括几何清理、流体区域提取、网格生成（熟悉结构化与非结构化网格技术，重视边界层设置）。 熟悉CFD求解配置（如湍流模型、空化模型、边界条件设定）及结果后处理分析能力。 了解水泵运行原理及相关性能指标（如效率、扬程、NPSHr等）。 具备基础流体力学理论，能够解读流场特征并提出优化建议。 经验：具备2-3年或以上水泵或类似旋转机械（如风机、涡轮等）CFD仿真分析经验，须有独立完成叶轮仿真工作的实例。 加分项： 熟悉参数化设计优化流程或曾使用优化工具（如DesignXplorer、optiSLang等）。 会使用一种CAD软件（如SolidWorks、UG等）进行模型查看或简易修改。 有参与水泵试验台测试或开展仿真与实验数据对比分析的经验。 素质：具备较强的分析与问题解决能力，工作认真细致，愿意沟通协作，具备持续学习意识。

负责不锈钢设备零部件的设计、加工、生产及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并发放效益奖金，按规定缴纳社会保险。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

三门峡灵宝招钢筋翻样，钢筋班长/带班

渑池养殖场要求招聘人员三人，两人是这个会开三轮车，然后会养牛饲养员。 要求没有前科，60岁上下。待遇是2000~3000之间。 包吃包住。 杨帆

市里招凉菜老大

熟练二保焊 工作地址:三门峡 长白班 28元一小时，加班30元一小时，综合薪资9000-11000元；打螺丝组装，下料普工，每小时18元，加班20元，综合薪资5400-6000元，年前人走账清 熟练，会调试焊机，焊缝光滑均匀，丰满成型 18-48岁

⭐干到年底结清，元旦后餐厅用餐需要农业银行卡。 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍，独立卫浴，有空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 。 左右。 50元左右，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

望奎县高标准农田建设项目，找技术员1人，要求会RTK，联系人:张总

招聘：安全员 建筑单位招聘（新疆阿克苏）人力经理（精通招聘和培训模块，建筑行业工作经验 3 年以上）项目经理或生产经理（已有新疆可用的一建二建证书，接受全疆外派）安全员（28 岁以上，接受全疆外派，有证）资料员（房建，水利，市政），有建筑资料员工作经验 3 年以上采购员（建筑行业，可接受全疆外派）施工兼技术员（有新疆一建或 2 建证书）工作地点在新疆阿克苏以上岗位包吃包住，交五险，年龄在 45 岁以内联系方式，请备注应聘的岗位！！张经理： ()

招聘职位：技术员 薪资：面议 联系人：上* 招聘企业：厦门市鸿四海人力资源有限公司

井号急报：国家电网、中石油中石化 招聘岗位：后勤行政岗、核心技术岗、办公室技术岗 招聘要求:全日制本科及以上学历，理工科专业，28岁以内。政审，体检要通过。无疾病，无犯罪，无传染疾病。 薪资待遇：年综合薪资10-30W，五险一金或六险二金（各地区差异有所不同）节假日福利等 合同性质：与央国企单位直接签订劳动合同。电话☎李老师

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招聘以下工作人员：帮忙或者长期都可以：亚弧焊工，氩弧焊二把刀、组装工、学徒工：零工、营业员，工作厂址在湖滨镇寨卞工业园区，诚实守信敬业者可打电话本厂长期有活，能加班的更好

"三门峡 长白班【汽车制造厂】 招聘年龄:18-48岁，工人 招聘岗位： 熟练焊工，每小时28元，加班30元 组点焊工，每小时23元，加班25元 普工，每小时18元，加班20元 面试时间：每天下午14点 优势1：车间干活，不爬高 优势2：每月26号发工资 优势3：厂内福利餐厅，午餐8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐 优势4：市区有通勤大巴接送 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元 优势6：全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调，。 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8： 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放工装。 /月，. 工友入职需要身份证复印件2张，1寸红底照片2张。 报名☎："

1、要求全日制本科及以上学历，机电、液压相关专业背景； 2、熟练掌握仿真分析工具，例如AMESim、ADAMS等软件； 3、具备扎实的液压系统基础知识，了解常用液压元件特性； 4、熟练操作SolidWorks、Creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

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二保焊焊工大量招聘 喜讯：郑州二保焊工，不需要有证 【郑州中牟汽车厂】DY 岗位：二保焊（熟练焊工），不需要有证，20-50岁。23元/时，，264.5元/天（含5元每天餐补），月7500-8000元 厂区食堂，一天只需要5元，福利餐厅：早餐1元，午餐3元，晚餐1元，餐补吃饱吃好。 住宿免费，水电均摊，宿舍离厂区只有700米，4-6人间独立空调、卫生间热水器，环境好。 面试时间：下午1点集合，到不了提前讲。

岗位名称：打磨；看机台；品检； 岗位要求：1.负责汽车零部件的打磨、监控机台运行及品质检测；2.能够适应长白班为主的工作时间，坐班和站立工作结合；3.能够接受两班倒的工作制度，每月进行一次倒班。 薪资待遇：1.月薪范围：60007500元；2.；3.免费工作餐及加班餐；4.住宿：150200元/月不等，包含空调、热水器、独立卫生间等设施；5.上下班车厂往返时间约为10分钟；6.在外租房补贴：150元/人/月，不满月按天折算；7.员工工作无，。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.有相关证书；2.年龄在18至50岁之间；3.手工焊接技术熟练，能进行两班倒工作制度。 薪资待遇：月薪包括餐补直发336元/天。

招聘：综合机修设备科科长 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责: 1、组织制定企业设备管理规章制度、操作维护规程； 2、编制生产设备和能源资源的年度部署计划和支出预算表； 3、负责生产设备的选型、验收、安装、投运、运行监控、维护、操作人员培训等管理，建立有效的管理台帐； 4、组织编制并实施各类设备的大、中、小修计划，安排人员对各类设备进行操作鉴定，分析处理设备故障； 5、组织实施车站、配电室、供水等公共设施和设备的运行和维护；对各部门能耗进行统计分析，提出合理化建议； 6、做好停水、停电、关键设备故障等应急处理，并采取对策； 7、负责组织公司产品和工艺所需的各种生产设备的技术改造； 8、监督、测试和评估下属的工作，并组织业务和技能培训规划； 9、负责审核、监督有关文件、资料、文件的提交和管理； 10、负责完成主管交办的其他任务。 任职资格： 1、大专以上学历，机电一体化，机械设计制造及自动化； 2、诚实、主动、调查、周密、沟通协调，勇于承担责任； 3、三年以上机械维修、设备安装、化工行业工作经验。

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打磨工30元每小时，长白班，年龄40岁以下，包住有餐补，当天到达安排宿舍，空调洗衣机饮水机等，干满15天可预支生活费 详情电话咨询 公司地址：山东潍坊