一、薪资待遇：1、底薪+提成=综合工资5-8k二、招聘职位：网络招聘专员1、工作时间：09：00——18：00，中午休息1个小时2、工作内容：在58、店长、各网站发布招聘信息，收到求职者简历，打电话邀约求职者到公司面试，熟悉电脑基本操作3、有好的沟通能力，普通话流畅4、一人一台电脑，上六休一三、任职资格：1.年龄18-27周岁，男女不限，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

招聘：人事专员薪资：3000-5000元/月一、招聘与人才选拔1. 根据公司各部门用人需求，协助制定招聘计划，明确招聘岗位的职责、任职要求等关键信息 ，并撰写岗位说明书。2. 运用多种招聘渠道发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、校园招聘、人才市场等，筛选、整理简历，进行初步电话沟通与面试安排。3. 协同用人部门实施面试流程，记录面试评价，为用人部门提供合适的候选人推荐，跟进面试结果反馈与录用流程。二、员工关系维护1. 新员工入职时，办理入职手续，如签订劳动合同、介绍公司规章制度、发放办公用品、安排入职培训等，帮助新员工快速融入公司。2. 员工在职期间，负责员工档案管理，确保档案资料的完整性与准确性；定期与员工沟通交流，了解员工工作状态与需求，协助解决员工工作与生活中遇到的问题，提升员工满意度。3. 员工离职时，办理离职手续，进行离职面谈，了解离职原因，为公司人力资源管理优化提供参考依据。三、培训与发展1. 协助制定员工培训计划，收集培训需求，与内部培训师或外部培训机构对接，组织实施各类培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。2. 培训过程中，做好培训记录与考勤管理，评估培训效果，收集员工反馈，对培训内容与方式提出改进建议。四、绩效考核管理1. 协助制定和完善绩效考核制度与评价标准，确保考核体系的科学性与合理性。2. 在绩效考核周期内，协助各部门开展绩效评估工作，收集、整理考核数据，统计考核结果，确保考核过程的公平、公正。 3. 对绩效考核结果进行分析，为员工绩效改进提供建议，对绩效优秀的员工提出奖励建议，对绩效不达标的员工，协助制定绩效改进计划。

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南通崇川招人事专员/助理

招聘：管培生（人事行政方向）薪资：7000-10000元/月1. 人力资源管理、工商管理或相关专业，本科及以上学历；2 熟练使用办公软件；3. 良好的职业素养，细心、工作有条理、有原则、善保密、良好的服务意识、沟通协作能力和亲和力；4. 较强的系统思考能力及反应应变能力5. 能适应经常出差。

招聘：售后专员，人事助理薪资：面议

招聘：人力资源实习生薪资：50000-50000岗位职责：1.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；2. 负责招聘、邀约、甄选、面试候选人的工作；3. 对相关岗位候选人简历进行收集、分类、整理，并对简历做初步筛选；4.负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。5、协助部门负责人完成其他工作事务任职资格：1、应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系2、学历专科及以上；3、性格开朗、积极主动，有较强的责任心、执行力和沟通协调能力；职位福利：绩效奖金、节日福利薪资福利：2490-6000

招聘：招聘专员薪资：5000-10000元/月能够使用、快手等新媒体工具进行招聘，配合招聘主播进行私域转化，保障重点项目的招聘需求

1.人事工作经验2.宿舍管理及食堂管理经验3.有EHS经验优先

文员：主要负责运营维保，报表整理，偶尔处理异常单，工作轻松简单，有无经验均可，前期有人带。任职资格：1，男女不限，18-35周岁，有行业经验年龄可适当放款优选2，吃苦耐劳，有上进心3，具备良好的沟通和组织协调能力，能够独立完成人事管理工作4，有良好的沟通能力，积极乐观，良好的自驱力和进取心5，工作时间：08:00--17:00，忙时需配合公司加班，加班薪资按劳动法规定结算薪资待遇：试用期一个月，工资面议重要提示：因公司急需工作人员（经验不限，前期有老员工带，可接受实习生应届毕业生），请直接联系人事负责人预约面试；

启东，振华，船厂急招，3，个装配工，铁舾件安装，能看懂简单图纸，在船厂做过的。二保焊工，5人，能焊多层多道的。要持有特种作业证，18~55岁，工资50~60每小时，联系电话，。

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招带班一名。

人事招聘1、负责各招聘渠道的建立、沟通、运用和维护2、负责招聘职位信息的整理、发布、更新和接打电话3、负责回答应聘者咨询并预约面试任职要求：1、男女不限，年龄18-45周岁2、有招聘或者销售经验者优先3、口齿清晰，思维逻辑清晰，表达能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资结构：月工资最少4000以上多劳多得上不封顶离职需提前一星期告知招聘岗位：普工，装卸工，分拣员，司机等等工作时间：9:00-12:00，13:00-18:009点上班休息1小时，下午6点下班，可周六日单休，节假日正常休息联系电话：

工作内容：招聘公司缺失的工作人员岗位要求：会打字，有较强的沟通能力，会和求职者沟通工作时间：下午一点到六点薪资明细：4000有责底薪，提成另算

招聘人事专员工作内容:专门负责厂区招人工作时间:五天八小时工作地点:昆明呈贡区马金铺热线:

办公室文员：负责给公司招聘人才上班时间：13：00-21.00月休三天包吃住底薪三千提成

主要负责大型工厂的普工招聘和后期维护，每日工作内容是电话及微信预约求职者。招聘要求:1、年龄18-35岁,男女不限,普通话标准,口齿流利;2、会使用电脑，会用Excel做表格就好3、大专学历，有经验4、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。薪资待遇:1.综合工资5000-8500(上不封顶、多劳多得)。2、高提成模式，50%提成，无需压工资，业务能力强可加提成。工作时间:上午9:00-12:00，下午1:00-6:00可调休福利待遇:每月一次公司聚餐，不定期公司团建。公司环境工作氛围比较年轻化,晋升空间大。

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日结，长白班厂吃厂住，打卡七天奖励200日结209元/天 空调车间吃住全免费，水电平摊主要生产医疗器械，工作轻松，坐班居多薪资:19元每小时，五天后日结。第七天发放第六天工资，以此类推。如做月结，每月15号发薪，每周可预支，年龄:18-40周岁，上班时间:8:00-20:30，记薪11小时

普工操作工，厂里生产电子元器件，组装、包装、检验等，工作简单，无技术经验要求，男女不限18-40岁，身体健康，包吃包住，月工资6000-7000元，上班可带手机，不穿无尘服，不过安检。

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到5450周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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