水处理、空调系统、公用系统操作人员 50岁以下，工作认真负责，责任心强、吃苦耐劳，工作时间三班倒，青神本地。 薪资福利:3000 - 5000元/月；学历补贴+周末双休+13薪+法定节假日等。（司机、司炉工、机修工、公用系统管理员为单休） 招工人数:2 员工就餐有职工食堂；简历投递邮箱： / 工作地址:机械大道13号、机械大道99号

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000岗位轻松自由包吃住 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责车间发货的装配及物料的搬运等工作年龄要求45岁以下

工作内容：操作工（辅助机械手臂上下料）、修毛刺 上班时间：10小时，8-8两班倒（淡季长白班） 工资待遇：计件，操作工淡季5000-6500旺季7000-10000 吃住情况：包住宿，餐补17元/天 工作地址：龙泉车城大道1段

磨家电子厂包吃包住，长白班： DIP车间长白班22-45岁组装、补焊2名 长白班撕纸、贴纸、插件6名 SMT贴片操作员2名，需倒班，站岗，高中及以上学历，22-40岁。

直招22元/小时，不压工资！！！ 新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试 温馨提示：该岗位可以从事长短期 【薪资待遇】：22元/小时月综合工资5500到6500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄16岁-44岁，无需工作经验。 【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部 【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、管吃 2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间， 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

稳岗率高，都是小件，没有任何体力活 公司主要生产汽车零部件，外包装等，全手上活路。 招聘要求：男女不限年龄18-45岁（有经验，手机灵活可放宽到48岁） 薪资待遇： 白班17*11=187一天 夜班17*12=204一天 综合工资（5000-6000） 每周可预支最高500 22号发薪 上班时间：8：00-20：00，两班倒，半个月倒班一次，月休2天 吃住情况：包2餐包住，。 当天安排住宿（住宿4人间，住宿费100一个月，） ，或者有三个月内体检报告的也行 上班地址：德阳市 一、招聘要求 50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良记录. 二、薪资待遇： 包吃包住，同工同酬，购买，计件工资，薪资待遇6000-9000元/月。 三．上班时间： 全天两班倒，8：00-20：00

1、工作内容： （1）凤爪车间：脱包、挑选凤（鸡）爪、剪凤（鸡）爪指甲、修剪黑胶垫、转运称重入库等； （2）熟制品车间：卤制组，协助技工进行产品卤制，包括转运等辅助工作；内包组，产品分切、称重、打包入库等；外包组：打包封箱、称重、入库等； 3、工资福利：4000-6000元，个人/集体计件（按公斤计算），多劳多得，另外提供工作餐 4、招聘要求：18-55岁，做事勤快，服从安排，会写字。 备注：工作表现优异的临时工作，有机会转成正式工。

新都镜片厂招聘 稳岗奖励1200（300+300+600） 光明光学生产光学玻璃原件 包吃住。不体检 岗位：质检（需穿无尘服）优先，操作工 要求：年龄：18-40岁。有工厂倒班工作经验，体重不超过150斤，身体健康，，倒班工作 工作时间：8：00-20:00，两班倒 薪资：计时计件双轨制，计件：多劳多得。计时：首月保底4800，综合5000-6000 吃住：包吃包住，0费用 面试注意事项：当天安排住宿，需携本人身份证+笔 禁穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子参加面试 上班地点：成都市新都工业东区

焊工薪资:30元/小时 包吃包住交社保，五险一金，上六休一。 午休两小时上班时间十小时，超过十小时算加班(加班双倍工资） 要求：16至50岁

有人做地平漆没得。

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招聘 职务：服务员 要求：1、性格开朗，身体健康，无不良嗜好,爱干净 2、能吃苦耐劳，眼里有活，有责任心，有团队意识，服务意识 工资：面议 联系电话：

仁寿汪洋需要一个600～800之间的短臂挖斗的挖掘机做土方，有设备耍起的可以详谈， 价钱好说哈

前进鸡场招锅炉工 供吃供住 月薪3400倒班

王鄂天宇钢管明天白班找帮忙调车老师一名，来的联系

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地址:松北区中源大道浦顺大街477号(1.21) 哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎

大安新能源 过年不回家奖励1000元 《普工》209一天 50周岁以下（需要认识字，字母）辅助机器操作 《炉工》242一天 55周岁以下（出炉时候热，装炉时候常温） 《天车》231一天 《叉车》231一天 以上所有岗位，供吃住！ ❗要长期工，过年不回家的来❗ 报名热线:

上下料人员 1、性别不限，年龄45周岁以内；2、具备吃苦耐劳精神，学习能力强，工作踏实认真，能适应高强度工作节奏，勇于挑战、不畏艰辛。 薪资福利:采用“基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖”薪资结构，综合月薪可达4500 - 6500元/月。提供餐补，解决日常用餐烦恼；依法为员工购买社保，为您的生活增添一份安心保障。 有意者请携带本人身份证等相关证件直接前往面试。 工作地址:成眉绿色铸造产业园 - 4栋

洪雅叉车工厂诚招经验丰富的叉车操作工，仅限持叉车证、身体健康的应聘，年龄要求五十岁以上，待遇优厚且具体薪资根据技术水平确定。工作时间固定，提供工作餐，每月休息两天，试用期七天，详情请联系眉山洪雅杨老师咨询。

年龄：18-50岁 待遇：包吃住、薪资5000-7000/月 优点：吃住免费，简单容易学，民族不限

门框焊接 标门非标都可 薪资福利:工资发放准时能计件，有住宿餐补，路费补贴，住房补贴 招工人数:4人 诚招云贵川渝籍门业精英加入 工作地址:四川眉山

包吃包住不扣钱，可预支 [庆祝]面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调 [庆祝]接受大龄工，无技术经验要求 [庆祝]接受残疾工友，传播正能量，积极承担社会责任 岗位要求： ：18-53岁，吕：18-50，无高血压，无传染性疾病 。男女不限，48岁以内，会说汉话，会写汉字 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器等 工作时间：两班倒（10-11小时），月休4天 工资待遇：第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月，工人平均工资170-260/天，工人平均工资160-230/天；每月20号发放上月工资，遇节假日顺延 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐(厂区收工服、，)

岗位名称：装卸工；转运辅工。 岗位要求：1.年龄在45—55岁之间，初中以上学历，会实数写字，有一定的体力；2.能吃苦耐劳，服从公司安排；3.负责物料装卸、液压车转运和清点堆码工作，协助叉车转运和库房分类和数据统计工作。 薪资待遇：试用期工资3000—3500元/月，转正后综合工资4500元/月以上，入职购买眉山市社保，提供中晚工作餐，以及端午、中秋、春节等相关福利。招工人数：2名。

生产技术作业员 年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳；严格遵守公司各项规章制度，具备安全质量意识。 薪资福利:3800-6000元/月， 招工人数:1名 工作地址:青神县金茂路8号(金茂源园区)104栋4楼西屋

整体薪资范围：月薪在5000-10000元之间，具体取决于地区和工作经验。 福利待遇 包吃包住：两餐，4-6人间 加班补贴：根据工作强度提供加班补贴，进一步增加收入。 五险一金：缴纳五险一金，提供更全面的保障。 影响薪资的因素 工作强度：工作时间长、任务重的，薪资水平通常较高。 特殊技能：具备特殊技能，如操作高位叉车或在特殊环境下工作的叉车工，薪资可能会有所提升

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