岗位职责: 1.为顾客提供热情接待与点餐服务； 2.维持店面环境清洁卫生； 3.解答顾客咨询，并提供相关饮品信息； 4.处理顾客反馈和投诉； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理顾客需求； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成工作； 4.能够遵守工作时间和公司规章制度。

招一名夜班店员，工作时间晚上10~早上7点，月休2天。工作轻松，年龄20-40岁。资薪私信

**薪资福利： 2700底薪+全勤400+，具体面议，提供员工饮品福利。 **职位职责： 1.负责糖水制作、调配及出品，确保品质与口感。 2.接待顾客，完成点单、收银及推荐产品。 3.保持店内清洁，整理操作台与物料。 4.协助库存管理，及时补货及盘点。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，身体健康，有服务意识。 2.能适应早中晚夜班轮换，周末及节假日需上班。(班次时间都是一样的，时间段不同) 3.有糖水店或餐饮经验优先，无经验可培训。 4.性格开朗，沟通良好，具备团队合作精神。 5.需要能接受通宵班，门店是24小时营业

电器销售业务员数名会开车有无经验都可服从老板分配及工作店员1名有责任心

接待顾客并完成销售，负责店铺日常整理卫生

招聘店长1名，月薪5500+满勤奖+月绩抽成、店员‮干若‬名​‎͏  店员薪资3500元+满勤奖 工作时间8.5小时，月休2天 职位要求:年龄20-50岁,条件合‮者适‬年龄‮适可‬当放宽。长期稳定，善‮沟于‬通，执‮力行‬强、勤快爱干净， 工‮地作‬址泉‮市州‬台商‮资投‬张坂中学对‮银面‬晖花园5幢‮汁鼎‬煎包店 电话️乐总助：刘先生

水果店

需要两年以上的服装经验。 联系电话

包吃包住，节假日休息

（一）岗位职责 1、负责收银、收货上货、保质期检查、鲜食制作、商品陈列、卫生清洁等工作 （二）任职要求 1、初中及以上学历； 2、身体健康，可以办理健康证； 3、踏实，语言沟通流畅，具有一定服务意识。 【免费培训】可接受无经验，会安排岗前培训 【上班时间】要能接受两班倒，晚班16:00-24:00，大夜班0:00-8:00 【上班地点】根据住址就近安排，公司也免费提供宿舍 【晋升空间大】 ①营业员→副店→店长→督导→大区经理 ②营业员→副店→店长→总部专员级→总部主管级→总部经理级

泉港，三晟带班四天 450一天半桶水勿扰

因公司业务量增加急招搅拌车前四后八12立方车5人。单桥六立方车3人。:要求有有开过土方车的可以学。从业资格证，包吃住..

泉州市泉港区招二次结构木工

招厨师 勤劳肯吃苦

泉州市泉港区招通风安装/维修、空调安装/维修、工地小工/杂工

【公司名称】：喜宝童装 【岗位】：店长。导购员 【招聘人数】:店长1名。导购员数名 【岗位性质】:全职 【要求】：热爱童装。喜欢小朋友的。热情开朗。善于交谈。 【上班时间】：早晚班。早班10点到下午7点。晚班1点到10点多 【待遇】：导购员底薪2500➕提成。店长底薪3000。➕提成。 【其它】：年龄22岁以上 有童装童鞋销售经验者优先 【联系方式】： 【地址】：玉溪南门街64号。 ————————————

《子小台女装》招聘啦！ 地址：金海广场一楼店 六纬路店 导购要求/高销 1、有服装销售经验 2、激情满满！乐观积极，踏实肯干，目标感强，行动力强！有良好的服务意识及团队精神，勤快拒绝等靠混的！ 薪资福利： 试用期底薪2600 过试用期底薪2800 干满半年底薪3000以上底薪里包括满勤200 2%-3%提成 月休两天 另：店铺有各种奖金 奖励 连单奖励 都是实实在在能拿到的钱 不画饼 综合薪资：4000-5000➕ 工作时间：7小时工作制 欢迎优秀的你加入！ 电话：

岳池型男约定服装店招聘以下岗位： 1、店长 熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理 有一年以上服装店铺管理经验者优先 底薪3600-4000+高额提成+奖金+五险 综合工资6000-8000元/月 2、导购 年龄18-38岁，五官端正，有服装销售经验 上二休一，购买五险 综合工资4000-8000元/月 地址：上南街103号型男约定 联系人：刘蓉

3.1+1生活超市需要15名销售服装 有意者明天下午三点来店里面谈 电话

‼急聘 招聘职位：品牌家居销售员 招聘人数 : 1 工作时间： 随商场 招聘要求： 有女装内衣床品等销售经验，沟通能力强‼服务意识好‼有上进心。鸽子精勿扰❌ 做过沐纯熟手优先 手机党勿扰 工作地点: 龙岗区南联一名 薪资：（熟手电话私聊）180+2个点+大单奖+达标奖 联系电话:（先电话联系）

负责门店每日的顾客接待 配个公司的事务

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招聘： 门店：泉港永辉 项目：凤梨临促1名。 要求：52以下，有凤梨销售经验优先，有健康证， 待遇优厚 有意者请致电林，同步

假发店导购员

实习营业员2900+绩效 营业员3000+绩效 班长3200+绩效 店助3500+绩效 店长6000~12000 晋升机制： 1、1-3个月考核一次 2、双向发展： 纵向：营业员——班长——店助——店长（门店合伙人）——督导经理——运营经理——运营总监 横向：营业员——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 上班时间： 早班：07:30―16:30 晚班：15:00―24:00 月休4

要求：性格开朗，能吃苦，有上进心。 工作时间：下午2点至晚上12点一天9个小时，一小时休息时间，加班另算加班费。 年龄：18-35 店员月薪：4000-6000 储备店长：4300-6300 店长：5000-8000

暂时不招聘暑假工 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。

要求：小学以上毕业，有门店销售经验，都简单猪肉分切 正常班晚上12：30～8：00 工资4000～6000+抽成

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岗位职责: 1.为客户提供优质的猫咖服务，包括但不限于接待、咨询、以及相关的宠物服务。 2.负责宠物的日常护理和基本医疗服务，确保服务质量。 3.维护良好的客户关系，处理客户的投诉和问题。 4.保持工作环境的清洁和卫生，确保宠物和人的安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对动物有深厚的爱，有责任心，能够耐心对待动物。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。 4.细心，有责任心，能够遵守工作时间和规定。