儿童乐园服务员招聘启事 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，热爱孩子，有亲和力与责任心； 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件登记游客信息、核对票务数据； 3. 有良好的沟通能力，能耐心解答家长咨询，及时处理乐园内的小问题； 4. 工作积极主动，服从门店排班与管理，有儿童相关行业经验者优先。 岗位职责 1. 负责乐园内游乐设施的日常巡检、清洁与维护，保障游玩安全； 2. 引导家长和孩子有序入园，协助办理票务、登记相关信息； 3. 陪伴孩子进行简单互动游戏，维持游玩秩序，及时制止危险行为； 4. 完成上级交办的其他日常工作。 5、 月薪2000-3000，月休2天，有全勤奖 应聘方式 联系电话：[] 工作地址：[桂林市叠彩区中山北路沃尔玛3楼】 期待热爱儿童事业的你加入，和我们一起打造充满欢笑的童趣天地！

收桌大姐

诚聘：工厂叉车工 一、 职位优势： 1.薪资可观：综合月薪6000-8000元，（有晋升空间，提高收入）能力强者收入更佳！ 2.福利完善：免费提供吃住，大大节省生活成本，无忧工作。 3.稳定发展：大型正规工厂，工作环境稳定，制度规范。 二、 职位描述： 1.负责操作叉车进行原材料、半成品、成品等货物的装卸、搬运和堆垛工作。 2.按照仓库管理要求，将货物安全、准确地转移至指定区域或货架。 3.协助进行仓库的日常整理、盘点和管理工作，保持作业区域整洁有序。 4.负责对叉车进行日常的简单检查、保养和维护，确保设备处于良好状态。 5.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，确保人身与货物安全。 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 三、 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应工厂工作环境。 2.**必须持有有效的叉车操作证，具备一年以上叉车实际操作经验者优先。 3.熟悉叉车安全操作规程，有较强的安全意识和工作责任心。 4.能看懂简单的货单标识，具备基本的货物识别能力。 5.吃苦耐劳，服从管理，具有良好的团队合作精神。 四、 薪酬福利： 1.综合薪资：6000-8000元/月（基本工资+绩效奖金+加班补贴+全勤奖等）。 2.食宿福利：包吃包住！提供免费工作餐和员工宿舍（宿舍通常配备空调、热水器等，具体条件可面试时了解）。 3.社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 4.福利：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。 我们期待勤劳、认真的您加入我们的团队！ -

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花江校区雅园餐厅。8月27号上班。可住可不住。10个小时3500。12个半小时4300工资。急招两个，机会难得。电话联系。要求年龄30到46岁

对工作有热情。具有出色的沟通能力和团队协作精神

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1、年龄要求：20-45，有相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，能够服从工作安排，顾客需求 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神和沟通能力 4、对顾客服务热情，能够提供个体化服务 5、月休两天，有全勤奖

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全州大碧头旅游区急招以下岗位： 【洗碗工】薪资2200元/月 要求：能吃苦耐劳，有无经验均可。 【餐饮服务员】薪资3000元/月 要求：形象佳，沟通能力强，可接受应届生。 【萌宠营业员】薪资3000元/月 要求：会电脑，沟通流畅，可接受应届生。 【萌宠领班】薪资3500-3800元/月 要求：动物医学、兽医专业，有兽医证者优先。 【萌宠主管】薪资5000-5500元/月 要求：2年以上饲养养殖驯养经验，动物医学、动物管养专业优先。 【销售主管】薪资5000+元/月 要求：3年以上销售经验，2-5年销售管理经验，市场营销企业管理有行业资源者优先。 【商铺经营主管】薪资5000-5500元/月 要求：1-2年超市主管经验，懂管理会分析数据，沟通能力强。 福利待遇：8小时工作制，月休6天，包吃住，买五险，生日福利，带薪年假，温泉福利，住房福利等。 推荐或自荐，可联系： 杨女士

综合工资：4500-6000人性化管理 【生产产品】手机充电器 【年龄要求】16—46岁，男女不限 【上班班次】两班倒 【员工岗位】手工，坐班。 【伙食条件】有饭卡 【住宿事项】住宿免费，水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍还有WIFI覆盖

工作内容：铝材下料：根据订单计划领取原料，根据图纸要求做裁切下料 计件多劳多得，综合5000-7000左右包吃，试用期有保底 踏实肯干，业务量大的时候能接受加班，年龄25-35岁。

一、寒假工，正式工大量招聘 二、[职位要求] 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、[薪资标准] 桂林海底捞全勤综合工资4000-8500元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿(企业宣讲期间除外) 四、[正式工福利待遇] 1.正式员工入职经店经理审批同意后，;工作满半年公司予以报销; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可字有公司提供的住房补贴; 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径](经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、[注意事项] 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、线上联系：豆经理：（微信同号） 八、面试地址：桂林市七星区高新万达4楼海底捞火锅前台。

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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