广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审核与整理。 6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书，持有效安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

【岗位职责】 1、负责上门测量房屋尺寸，制定报价方案，与客户沟通需求并达成签约，推进项目执行及交付流程； 【任职资格】 1、具有3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验； 2、具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，解决实际问题，拥有顾问型销售思维； 3、精通项目管理，了解施工工艺流程及相关标准，擅长成本控制，可高效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，工作积极主动，乐于面对挑战，接受新理念，保持乐观进取心态； 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制，综合月薪区间为10000至20000元； 2、公司提供专业的成长培训支持； 3、享有节日福利及不定期组织的团队活动； 【公司优势】 1、公司自2016年创立至今，已发展9年，专注住宅改造与翻新业务，是该细分领域的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人，在全国开设超30家门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市，处于快速发展且运营稳健的阶段，持续布局全国市场； 2、业务订单充沛，人均每月可承接15至25单，保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高；

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工技术工作 3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本，协调解决重大技术问题 4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，处理相关手续与验收工作 5.组织项目团队开展技术攻关，推广应用新技术、新工艺，提升施工效率与品质 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可接受证书注册 2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范，具备扎实的专业理论基础 3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验，能独立主持大型工程项目实施 4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能够承受较强的工作压力 5.接受长期驻守项目现场，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1. 结合公司发展战略与业务目标，协助开展公共关系工作，持续维护客户合作关系； 2. 立足公司定位并结合客户实际需求，构建并优化行业解决方案及服务产品体系； 3. 跟踪客户预算安排，主导招投标全流程工作，确保投标顺利推进及合同成功签署； 4. 依据项目合同内容，协同推进项目交付实施，编制项目实施计划、方案等相关文档； 5. 监控项目执行进度，及时收集法院等各方反馈，针对项目交付过程提出优化建议； 6. 做好项目全周期服务支持，与实施团队紧密协作，保障客户服务质量与满意度； 7. 跟进国家政策与行业动向，深入研究法律领域发展趋势，结合政策导向把握发展机会。 任职要求： 1. 对法律服务行业有浓厚兴趣，统招本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2. 具备较强的咨询分析与方案撰写能力，能够准确理解行业特点及客户需求； 3. 以结果为导向，逻辑清晰，抗压能力强，具备高度的责任意识与团队协作精神； 4. 拥有良好的沟通表达能力，态度友善，具备较强的服务意识与客户导向思维； 5. 学习能力突出，认同持续学习理念，主动追求个人能力提升与发展。 加分项 具备法律相关行业经验者优先

岗位名称：项目经理 工作地址：广东省深圳市宝安区大型变配电站 岗位需求：若干 工作班制：长白班做五休二 工作职责： 1、负责站内的运维质量控制和监督检查工作； 2、负责值班站设备操作的技术支持和指导工作； 3、负责值班站设备的缺陷管理及相关档案管理； 4、负责值班站的设备维护工作，确保各站点的正常运行； 5、负责值班站的人员管理、培训及相关考核工作； 6、负责提升值班站服务品质以及站点6S规范管理的审核监督及落实情况； 7、负责站的安全工作检查，发现问题及时上报、处理，并提出合理化建议，确保无安全事故； 8、负责制定月度工作计划，根据计划落实各项工作； 9、负责站内各类资料的制作和汇总，并及时上交。 入职要求： 1、大专及以上学历，5年以上相关岗位管理工作经验，有10人以上团队管理经验； 2、必须有高压证、中级及以上职称或一级建造师机电专业证书，有较强的沟通能力、工作协调能力； 3、熟悉高压变配电站设备运行情况，设备原理；熟悉变电站运维管理制度，服从性强、执行力强； 4、熟悉二次保护原理，有组织排查一二次设备故障报警的能力； 5、必须有无犯罪记录证明。 岗位薪资： 12K-15K（具体面议）入职签订劳动合同，缴纳五险一金。

负责公司光伏、储能项目安装的组织、实施，工程发包。 岗位职责： 1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导； 2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施； 3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进； 4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题； 5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准； 6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生； 任职要求： 1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程； 2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准； 3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施； 4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力； 5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作； 6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑； 7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养； 8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力； 9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件； 10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

本岗位需频繁出差，介意者慎投，请确保能接受出差安排再投递简历。 岗位职责： 1、全面负责公司新健身房门店从选址至开业的全流程工程管理工作，保障项目高效、合规、高品质落地。主要涵盖新店工程对接、物业沟通、报建报验及施工方案策划等关键环节。 2、参与新店选址并开展工程评估：深入参与选址过程，实地勘察并评估建筑结构、消防条件等工程要素，提前识别潜在风险；与物业就水电扩容、消防接入等技术细节进行充分沟通协调，形成完整评估报告，为决策提供有力支持。 3、物业对接与关系维护：作为工程项目对外主要联系人，建立并维护与物业的良好协作关系；妥善处理施工期间涉及的噪音控制、水电使用等问题，确保施工合法合规，预防并化解可能纠纷。 4、报建手续办理：主导新店装修所需的各项政府审批与验收流程，熟悉广州市各级主管部门政策要求；协同设计团队准备申报材料，跟进审批进度，确保及时取得施工许可、消防许可等相关证件，严格遵守法律法规和行业标准。 5、施工方案策划与执行管理：结合品牌规范、运营需求及预算限制，制定科学合理的施工实施方案；评估设计图纸的可实施性与成本效益，审核施工组织设计文件，统筹各方资源推动方案有效落地。 6、项目全过程管控：负责施工单位的招标组织、合同签订与履约管理，全面把控施工现场的进度、质量、安全及成本；定期召开工程例会，检查材料设备进场情况及关键工序执行，审核变更签证内容，组织竣工验收及后续保修协调工作。 7、成本监督与供应商管理：参与项目预算编制与审核，动态监控实际支出；筛选、评估并管理各类工程供应商，确保其服务质量与履约能力。 8、跨部门协作与汇报：与公司内部多个职能部门保持紧密沟通，及时反馈项目进展、潜在风险及应对措施，定期向管理层提交工作报告。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上商业空间装饰装修项目管理经验，曾独立主导项目从报建到竣工交付的全过程；熟悉广州地区商业装修报批流程，具有连锁品牌新开门店拓展经验及物业协调实操经历者优先。 3、专业能力：熟练掌握施工工艺及国家相关规范标准，具备多专业技术知识基础，能够熟练操作工程管理软件及绘图工具；熟悉政府验收法规，具备施工方案编制、成本控制、进度管理以及招投标与合同管理的实际能力。 4、核心素质：拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，坚持原则，具备良好的谈判与公关技巧，以目标达成为导向。 5、其他条件：持有相关执业资格证书者优先，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：体育运动/健身行业·建筑材料·土木工程

岗位职责: 1.负责软件类项目的整体规划、执行推进及过程监控，确保项目按时交付并符合既定质量要求。 2.与各职能部门协同配合，保障项目按既定节奏有序实施。 3.与客户保持高效沟通，准确传递项目目标及交付内容，确保双方理解一致。 4.主动识别项目潜在风险，制定并落实应对措施，减少对进度与质量的不利影响。 5.牵头组织项目验收工作，确保各方对最终成果达成共识并满意确认。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上软件信息化领域相关工作经验。 2.拥有大型项目管理实践经历者优先考虑。 3.具备政府类项目管理经验者优先录用。 4.具备出色的沟通协调能力（必需条件）。 5.具备方案撰写基础，拥有较强的问题分析与处理能力，能在高压环境下迅速响应并解决突发问题。 6.具备优秀的统筹规划与时间管理能力，能高效安排各项任务推进。

岗位要求： 1、负责和甲方、供应商的多方沟通协调； 2、负责工程项目施工现场的管理，人员安全、施工进度以及质量的把控和管理； 3、负责工程开工前设计图纸的复核、施工过程中图纸的变更和其他技术问题； 4、负责工程项目验收、结算、回款工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，三年以上标识行业经验，有做过商业综合体、医院、学校、酒店、文旅、产业园等标识项目，无相关经验者请勿扰； 2、熟悉标识材料运用、标识施工工艺及标识工程管理流程； 3、具备良好的人际沟通和团队协作精神，有优秀的理解力和洞察力； 4、有良好的职业素养和心理承受力，可以承受工作压力； 5、为人正直、注重细节、努力勤奋。 公司福利： 1、入职购买五险一金，公司提供现代风格的舒适轻松气氛的办公环境； 2、每天工作7小时，每周5天工作制，双休； 3、不定期组织丰盛下午茶，每季度举办员工生日会； 4、每年免费外出旅游、健康体检、年会抽奖活动； 5、健全、人性化的管理流程制度； 6、提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。

1.具备两年及以上化妆品、食品净化工程或暖通工程项目现场施工管理经验。 2.自备交通工具，相关费用可按规定报销。 3.能够适应工地住宿，且目前本人已在汕头地区。 4.熟悉工程图纸的识读与修改，具备独立与甲方对接沟通的能力。 5.年龄要求在50周岁以下。

初八之前入职现金奖励500，，发一周后，每周五预支工资。每月十号结清上个月工资。。本岗位主要做注塑机的操作和辅助工作，工作简单轻松，无体力活！管吃住，可以带手机上班，白班工资七千多，夜班工资八千左右。初五开始面试，有要来的抓紧时间联系我。

清远市英德市招工地小工/杂工

工作职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行：2、负责仓库货物的拣货工作：3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养：4、场地物资、包材工具管理，确保账实相符：5、仓库日常事务管理(6S要求）：6、现场物资、包材工具盘点管理；7、完成上级领导交付的其他任务。 任职要求 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先：2、1年以上仓库实际操作经验，在医药仓库工作经验优先；3、熟悉仓库进出货、盘点操作流程，熟悉电脑操作，懂WMS、ERP 操作：4、有较强的责任心、团结合作意识、正直诚信。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 首阳山家具城招聘 主播年龄：25-35 薪资：4000+（月休2） 销售 年龄：30-45 薪资：4500+（月休2天） 送货安装：年龄：25—50 薪资：4000—8000（月休2） ☎

转招聘： 横荷店招聘洗碗工一名，每天下午上班，月休2个半天，节假日有补。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的统筹与管理，保障项目按时保质交付； 2. 与客户保持顺畅沟通，确保需求清晰并落实到位； 3. 跟踪项目执行进度，推动各阶段工作按计划实施； 4. 确保施工现场有序运行，及时解决现场各类问题； 5. 组织调配项目所需资源，持续优化流程提升效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效衔接客户与项目团队； 2. 计划与组织能力突出，善于资源整合与任务安排； 3. 熟悉家装行业特点，能精准理解并响应项目需求； 4. 富有团队协作意识，具备带动团队达成目标的能力； 5. 热爱项目管理工作，抗压能力强，能保持稳定高效输出。

电力及土建工程项目经理

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行管理，保障项目有序推进； 2. 与客户保持密切交流，确保各项需求被充分理解并落实； 3. 统筹协调项目各环节事务，推动项目按计划节点完成； 4. 跟踪把控施工进度，监督工程质量符合标准要求； 5. 处理施工现场相关事宜，保障现场工作高效有序运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接客户与项目执行团队； 2. 拥有较强的组织规划能力，可合理调配项目所需资源； 3. 熟悉家装领域基本流程，能准确把握项目具体需求； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同推进目标达成； 5. 热爱项目管理工作，能在高强度环境下稳定高效地开展工作。

　岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及精装，做过酒店项目可优先选择。 2.必须具有一级建造师证书，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 岗位职责: 1.负责房建项目的整体规划、组织和监督，确保项目按时、高质量完成。 2.管理项目团队，监督项目进度，确保项目符合所有相关标准和法规。 3.优化项目流程，提升团队效率，确保资源合理配置。 4.与客户及项目相关方保持良好沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.有能力处理项目中出现的各种挑战和问题。 3.对项目管理流程有清晰的理解，能够有效地指导和激励团队。 4.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效合作。

岗位职责： 1.负责市政工程项目的全面管理，对项目的安全、质量、成本、进度及文明施工负总责。 2.组织编制施工组织设计、各专项方案及项目实施计划，并确保现场有效执行。 3.负责项目团队建设与管理，协调与业主、监理、设计、分包及政府主管部门等各方关系。 4.严格控制项目成本，主持工程量的确认、签证及工程款回收工作，确保项目利润目标。 5.组织项目竣工验收、竣工结算及资料归档等后续工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理等相关专业； 2.10年以上相关工作经历 3.持有一级建造师，具备中级及以上职称者优先。 4.精通市政工程施工技术规范，具备出色的现场统筹、沟通协调和风险控制能力。 5.责任心强，具备良好的团队领导力和抗压能力。

职位描述 1、全面负责项目各类施工方案编制及进度计划制定，定期向总经理汇报工作进展； 2、严控工程质量，确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准； 3、明确项目整体建设管理目标，统筹把控工程的质量、进度、安全与成本等关键环节； 4、妥善协调业主、监理、施工班组及行业主管部门之间的关系，保障项目顺利推进； 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准，持续优化工程管理制度及相关实施办法； 6、组织落实各阶段工程的竣工验收与结算相关工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术难题，并做好各方协调工作； 8、依据设计图纸和合同条款组织施工，确保项目按时交付使用； 9、参与重要供应商的资质考察、预审及履约评价，审核工程招标文件并参与合同评审； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工程管理、机电安装等建筑类相关专业大专及以上学历，持有二级或以上建造师证书者优先； 2、精通水电安装类工程项目，具备5年以上项目经理工作经验，至少独立完成过一个以上项目，有乙方施工单位背景者优先； 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力； 4、品行端正，恪守职业道德，具有良好的团队协作意识和强烈的企业责任感； 5、能适应项目现场驻场工作，满足项目接待需求，持有C类驾驶证且驾驶熟练。

广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关资料的审查与核对。 6、需持有建筑工程相关专业二级建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

岗位职责: 1. 统筹节能改造项目的方案设计与落地实施 2. 跟踪项目各阶段进展，保障节点按期达成 3. 协同团队成员推进工作，确保项目交付质量 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹与执行能力 2. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 3. 熟悉工商业节能改造技术与流程，可独立应对项目难题 4. 三年以上相关领域工程实践经验 5. 拥有成功落地项目经验及行业资源者优先

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理门店日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放态度，具备从事便民服务的意愿或能力； 3、沟通表达流畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的动力和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

要求有建筑施工相应经验，现场监督管理，施工资料跟踪