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一、职位概述 我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务发展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。我们提供明确的职业晋升通道与具竞争力的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共拓市场新格局。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售政策及相关管理制度，完成所辖区域销售指标并推动业绩持续增长； 2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特通渠道等）客户的开拓、商务洽谈及长期关系维护； 3、把握行业趋势与市场变化，制定并落地实施符合区域特点的市场策略与推广方案； 4、统筹管理辖区内的渠道体系，完善网点布局，提高终端渗透率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office等办公工具进行数据整理与汇报材料制作； 2、具有3年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场开发能力与客户运营能力； 3、认同公司管理模式，责任心强，执行力佳，具备良好沟通协作能力，能接受阶段性出差安排； 4、满足以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者优先。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘职位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试中将详述岗位内容与收入构成； 3、欢迎拥有相关渠道资源及饮品行业背景的人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个与你共同深耕健康饮品赛道的成长平台！

工作内容： 负责西南地区餐饮行业大客户的业务开拓与关系维护，构建稳固的合作纽带，确保销售目标的顺利达成。 主要职责： - 开展客户开发与长期合作关系维护，定期进行客户回访与需求收集，提供专业服务方案，提升客户满意度，实现互利共赢。 - 制定并落实华南区域餐饮领域重点客户的拓展策略，实施市场调研与竞品分析，持续完善销售方法与执行路径。 - 按计划完成销售任务，监控项目推进进度，并按时向公司反馈工作成果与进展。 - 积极参与公司安排的专业培训及相关活动，持续提升个人综合素质与专业能力。 职位要求： - 大专及以上学历，具备1-2年餐饮行业或企业级销售经验，了解西南餐饮市场环境，拥有餐饮类客户资源者优先考虑。 - 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，擅长市场开拓，掌握基础销售技巧与市场营销知识。 - 熟悉餐饮行业客户信息体系及销售线索管理，能高效识别潜在客户，发掘合作机会。 - 具备较强的资料整理、数据处理与报告编写能力，熟练操作常用办公软件及相关工具。 - 对餐饮行业有热情，具备良好的市场洞察力与判断能力，能够承受一定工作压力。

职位职责 1. 负责成都区域流通渠道与餐饮渠道的客户拓展、签约及日常关系维护。 2. 达成所辖渠道的销售目标与业绩考核指标。 3. 监督终端产品陈列效果，落实促销活动并收集执行反馈。 4. 处理客户订单事务，跟进应收账款回收进度。 5. 搜集竞品市场动态并及时向上级汇报。 任职要求 1. 具备2年以上快消行业销售经历，有酒水或饮料类销售背景者优先考虑。 2. 熟悉流通及餐饮渠道的实地拜访与新客户开发流程。 3. 能胜任频繁外出拜访工作，具备良好的沟通与谈判技巧。 4. 持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 福利待遇 1. 餐费补贴 2. 年终旅游 3. 高额提成5%，最高可达7%通提 4. 晋升机制公开透明 5. 入职即配发电瓶车（公司全额承担） 6. 当地办公

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工作职责： 1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供健康类服务，做到温馨、周到、细致、专业； 2、根据每位顾客的具体身体状况，为顾客制定个性化的服务方案，满足顾客需求； 3、不定期和顾客联络沟通，保持良好的客情关系； 任职资格： 1、年满18周岁，中专/初中及以上学历，医学、美容、护理类相关专业优先； 2、良好的服务意识、积极主动的工作态度 3、学习能力强（公司免费提供带薪培训）、善于沟通、亲和力强； 4、热爱美容行业，致力于健康事业的发展 福利待遇： 1、薪资：底薪2400元，新员工前6个月有现金补贴，加上手工费和提成，综合薪资均在6000+，10k以上的大有人在。 新员工：前6个月手工费业绩提成1.5哦 2、零食：饼干、员工获赠产品、奖项产品等 3、身心：带薪国定假日+年假+体检 4、企业活动：带薪参与各种企业活动，如：年会、酒会、周年庆、体育比赛等 上班时间： 1、9：00-18：00，如有加班，手工费翻倍 2、每周休息一天 企业优势： 3、一经公司录用，员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利。 4、专业、系统的培训， “ 教 ” 与 “ 练 ” 相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识。 5、晋升空间广阔，90%管理干部都是内部晋升的噢~ 成都区域内就近分配

职位标题:头皮和头发护理专家 职位描述: 作为专业的头皮和头发护理专家,我们将为客户提供高品质的头皮和头发护理服务。我们需要有洗头技术的专业知识和经验,能够根据客户的需求提供专业的建议和治疗方案。作为保底6000+的养发师,我们需要具备熟练的技能和丰富的经验,能够提供个性化的护理方案,让客户的头发得到最好的护理效果。 任职要求: -具备专业的头皮和头发护理知识和丰富的实践经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -有洗头技术,能够熟练掌握洗头技巧,并为客户提供良好的洗头服务 -具备团队合作精神,能够与其他团队成员协作完成工作任务 -意向长期发展和晋升，有团队服务精神。 岗位福利: -提供具有竞争力的薪资水平 -提供专业的培训和晋升机会 -享受完善的社会保险和商业保险 -提供丰富的行业经验和广阔的职业发展空间 行业经验要求: -有头皮和头发护理行业的工作经验 -熟悉头皮和头发护理行业的市场动态和发展趋势 公司文化简单透明 讨厌勾心斗角 立志做一件能让伙伴们养老的事！ 在这里你不用担心什么： 1．你不用担心会被拖欠工资，因为每个月按时发工资这个习惯我们坚持15年了！ 2．你不用担心以后老了干不动了生活没有保障，因为我们给所有人都投社保！ 3．你不用担心客户从哪里来，15年互联网推广的经验，搞流量我们是最拿手的。 4．你不用担心老板逼着你不断透支顾客，在这里消耗大于业绩，因为我们不允许过度开发顾客。 5．你不用担心产品效果不行伤客，如果没效果我们怎能在2001年到现在有2000多家门店，家家爆满。 6．我们主推产品而不是服务，不用担心干美业会太累，你不用再靠一个个服务客户挣那点辛苦钱。 【职位优势】 1、带薪培训，入职当天就有薪资，公司成立至今从无拖欠薪资； 2、入职即有保底薪资，优秀员工月薪过万；高额无责底薪＋高额手工费＋高额奖金＋全勤奖，综合薪资6W—15W; 3、为每一位小伙伴投社保，给你满满安全感；

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