要求18到45岁

【任职要求】1、学历大专，优秀者可放宽；2、18-35岁，男女不限，退伍军人优先；3、肯吃苦，有目标和动力，敢于挑战高薪，有自信有毅力，对团队有责任心，有感恩之心；4、用心做事，认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；【工作内容】1、做好网络的维护，实时更新房源信息（网络端口公司免费提供）2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好房源信息的合理匹配；3、运用专业知识解决顾客购房疑问；4、参与商务谈判，促成买卖和租赁交易达成；（入职新人公司有完善的培训体系，带看到成交，师傅或店长一对一带教）；【薪资福利】a.新人底薪3500-8000元/月（综合月收入平均12000-20000不等）；b.提成30%-50%统提，次月发放；租赁举例：租房收佣10000，次月到手提成4000+；c.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种现金奖励；d.带薪休假，带薪培训，月度聚餐，季度旅游，节日惊喜等等；e.其他福利：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活；f.工作氛围：宇源地产是一个有爱的大家庭。每个人都是我们的家人，和谐、互助，团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。【晋升】1、公司有2个晋升空间供选择；a.置业顾问-经理人b.经理人-合伙人备注：每月内部选拔，3个月一次考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部晋升。【联系我们】公司名称：上海宇源地产经纪有限公司工作地点：上海市青浦区华新镇(分店有青浦、闵行区域)可就近分配！再次感谢您选择宇源地产，期待您的加入，祝您和您的家人生活愉快！

有商铺租赁经验，负责商铺租赁全过程.

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负责接待，开发客源，房源，有拼搏精神，敢于挑战

Hello!~.上海21世纪不动产，全上海有600多家门店，就近分配，不用担心，同是异乡打工人，我们懂你!任职要求:有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力;做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神;普通话标准，有亲和力，工作积极主动;工作内容:1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户;2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通;3、带客户实地看房;4、谈价格，签合同，拿提成;薪资范围:底薪5000--8000;综合月收入15000-10w;.提成方式:销售额提成;行业内最高统提比例多劳多得，上不封顶；电话：

为推进市场，寻找更多志同道合的人，齐居合伙人提成方案再次让利，还在考虑工作的可以了解一下年龄要求:18~30男女不限试用期1个月负责帮助公司客户分析自身情况并协助客户挑选适合且满意的住宅、公寓居住使用。以达成带看，付定，签约，售后流程！前期会有统一培训，提升职业专业度。让员工尽快上手！日常工作内容:熟悉公司合作项目，获取线上流量，沟通，每日带看薪资结算初级岗2850业绩提成30%-40%2850以上统提80%高级岗2850业绩提成30%-40%2850以上统提90%平均收入：10000-30000联系电话:

无责底薪4k+开单奖励4k+业绩提佣(35%~57%)+年终超额业绩分享买卖租赁同时做，现成房源客源！开单快！高底薪高提成！只要你敢做！工作内容:1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务;2、公司房客源开发与积累，并和客户建立良好的业务合作关系;3、房源和客源的维护、促成交易的达成。无责底薪4k+开单奖励4k+业绩提佣(35%~57%)+年终超额业绩分享

房产经纪人负责房源维护带客户看房

选择大于努力，背靠平台优势与优秀者为伍，一起助力居住更美好欢迎行业新秀，热邀业内老兵机会难得——最佳时机、最佳选择​上海链家欢迎您的加入下面的岗位JD是我一字一字的写出来的，希望你用心仔细看一下，多多了解我们上海链家~工作地点全上海均可就近安排，2000家店就近安排~上海链家置业顾问岗位细节介绍【薪资待遇】：1、职级薪资结构：（固定底薪+绩效工资+提成）级别分A0-A10个级别，提成比例20%-70%随职级升高而提升；2、薪资设计理念：鼓励长期执业，让优秀者更优秀！3、员工入职1年内任何职级的薪资发放都是职级工资与保底8000两者取孰高发放！（当月员工低绩效/当月离职者除外）4、有经验者根据过往经验情况定级，职级越高对应的提成比例越高，具体见面详聊~【晋升体系】：（1）销售管理发展方向：小A经纪人---M店经理小组长---B商圈经理门店店长---D大区运营总经理---D+事业部总经理；（2）职业经纪人方向：A0-A2逐级晋升，做***的房产经纪人，***提成比例70%，***制度；（3）内部转岗+转调：针对上海链家内部职能岗位对外招聘需满足***/***学历要求，对内转岗本科即可；针对全部链家可支持城市之间内部转调，活水计划，保证组织活力！（4）链家的用人理念：价值观影响力，绩效表现力，组织贡献力，多维度考核经纪人！【平台支持】：①链家网和贝壳网支持②上海2000家分行，20000员工规模、线上线下OTO模式，贝壳+德佑+链家三足鼎立；海链家安心承诺；四、强大的教育培训体系：7500套的线上培训视频+新人入职脱岗30天培训+M作战小组带教（师傅一对一带教）+搏学促考；【岗位职责】：①客户的开发：70%客户来源于链家网和贝壳网，链家不和外部网站合作，只用自己的内部网站，30%来源于上门客户接待，老客户转介绍，小区驻守等线下渠道，电话是联系客户的道具不是开发客户的渠道；②房源的维护：房东挂牌的上门接待，资料盘的拨打，外网的观察，日常的社区公益活动，日常的房源价格议价等等围绕社区开展的工作，精耕房源，保证外网的足够展示度来开发客户。③线上匹配带看：100%线上VR带看，意向客户需邀约线上VR看房，满意之后采取线下实地带看，一定程度上提升经纪人的作业效率也保证了客户能够充分了解房源的利益，现代化的办公方式。④线下带看与谈判：实地带看客户意向房源进行讲解，需准备带看工具包（甲醛仪，分贝仪，鞋套等），看房报告等，邀约意向房东和客户进入门店进行谈判斡旋，包含税费，贷款，交房时间，付款方式等方面最终达成一致成交。⑤后续全流程服务工作：包含贷款，审税，过户，交房等事宜均需要我们全程负责，做一个专业的房产经纪人。

招聘：招电工-月入10000薪资：面议任职要求:1、年龄：年龄45岁以下。2、学历；中专以上；3年以上经验,具有高或者低电工证及上岗证。3、有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。有较高的纪律性、责任心、执行力。4、具备电气设备操作经验,具备电工基础知识,能看懂电路图并能按图进行设备装配,熟悉电气元器件5、能吃苦耐劳，责任心强，工作细致。6、熟悉PLC的优先考虑。工作内容：1、负责日常公司设备设施的维修、计划检修、保养 等工作；2、负责施工监理、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内电器设备维护检修工作。职位福利：五险一金、包吃、不加班职位亮点：公司发展前景好 汽车制造行业原标题：《设备维修电工》

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今天全国房产减税执行第一天，称得上人山人海。减税，降息，降房价，不限购，不限售，抄底了！！！

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