核心吸睛点 •硬实力：上海首家商业地产中介，全城写字楼/别墅/厂房资源领先，专注服务中高端客户群体 •零套路：管理层内部晋升，每季度公平考核，拒绝空降干部 •稳赚钱：无责任底薪6000元+20%-45%高提成，收入上不封顶，配备免费端口与带薪系统培训 •超自在：工作时间灵活自由，享受开单奖励、带薪年假、生日礼品，团建活动丰富如爬山、K歌、采摘等 你要做的 1.拓展写字楼、厂房等优质房源，精准匹配客户需求 2.带客户实地看房、协助谈判并推动成交，主管全程1对1指导 3.落实售后跟进，提升客户满意度，持续获得老客转介绍 我们要的 1.年龄******，大专及以上学历，渴望增收、勇于接受挑战 2.具备良好沟通能力，能承受工作压力，有地产行业经验者优先 3.态度积极、做事踏实，愿凭实力实现高收入 想告别固定薪资？立即加入！

招聘校园兼职合作小伙伴： 1.在临港五大学校里面或周边， 上海电力，电机，海洋，海事，建桥各个学校的学生； 2.工作内容简单；报酬丰厚，给同学们宣传产品，并复购； 3.热情大方，开朗的同学优先； 4.分润模式多样化，孵化在校大学生代理，有创业想法的同学； 5.薪资：佣金+提成模式：22/小时+提成， 纯佣金模式：15-20/个 电话V同号：

岗位职责： 想要实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职上岗。 无需主动开发客户，无业绩压力，不需看客户脸色，工作环境舒适，办公室四季恒温，全程室内办公，无外出要求，底薪6K-8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人入职前两个月平均收入25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车，两年置业并非难事。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励当季热门苹果手机 正常完成任务：25K—35K 积极投入工作：35K—50K 全力以赴冲刺目标：挑战销冠（收入上不封顶，销冠月入20W以上） 年龄要求：24—32岁，条件优异者可适度放宽 福利体系： 1.零基础新人也能轻松上手，按流程执行即可获得2-3W以上月收入 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次及以上晋升通道，主管级别享有公司组织的海外带薪旅游 4.公司每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店享受，费用全由公司承担 5.月度及年度抽奖活动丰富，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项多多，惊喜不断 6.享受带薪年休假

业务代表

岗位内容：同是异乡追梦人，我们懂你！ 在这里，我们能为你提供：（公司安排住宿，从事房产行业，无需担忧居住问题） 1、新人保障薪资7K，普遍月入1-5万，享有业内最高提成比例35%-70%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备系统化培训课程及主管一对一辅导，学习意愿强，一周即可快速上手； 3、上海作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房，双线并行！（多数企业将两类业务分离）即使新手，首月也能成功出租多套房源； 4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，拒绝“关系优先”现象； 5、高温津贴，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费团建旅游，年终分红……福利丰富，不一一列举。 ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品行，善良正直，以热情与真诚服务客户。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，携手共进！ -------------------------------------------------------------------- （欢迎点击“联系我”在线沟通，随时等你交流）

无需工作经验，年龄22岁—45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿， 简历投递后立即回复，入职流程快捷高效！

欢迎月薪一两万、渴望高收入、追求品质生活的伙伴加入我们！ 相比其他销售企业，我们拥有行业领先的一手资源，客户接通率高，成单速度快，新人最快一周即可开单，4月销冠月入69万，刷新行业单月收入纪录，在这里，年薪50万是常态 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪9000+提成+奖金 2、提成比例高达15%-40%+奖金（3千-4万）及额外排名激励，收入组合多样 3、多类开单红包奖励，轻松开两单即收入数万元 4、晋升通道：销售专员—团队主管—团队区长（享分红）—分公司总经理（享分红） 【员工福利】 户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日礼品； 烧烤聚会、漂流活动、登山运动、观影时光、游戏互动、下午茶、红包雨等精彩不断 【培训支持】 公司提供系统化、专业化的业务培训，配备一对一辅导，确保快速掌握技能，高效产出业绩 【办公环境】 甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松创收 【生活保障】 提供住宿！提供住宿

国际货代销售【FBA、渠道稳定、行业top】 职责描述： 1、开发FBA跨境电商客户资源，同时做好现有客户的长期维护工作。 2、深入分析公司分配的客户资料，挖掘潜在需求与合作可能性，清晰传达公司产品的核心优势与特点。 3、通过线上电话、邮件、社交平台或线下参展、实地拜访等方式高效沟通，结合客户需求提供定制化物流解决方案。 4、快速响应客户的货运咨询与报价请求，及时解答疑问，确保服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有国际物流领域销售背景者优先，市场营销、物流管理、新闻广告、国际贸易等相关专业更佳。 2、具备1年以上FBA跨境电商物流销售、传统跨境货代销售、海外仓销售或国际物流行业从业经历者优先考虑。 3、必须拥有货代行业相关经验（岗位不限），或具备跨境电商生态链工作经验，亦可接受其他领域的销售经验。 4、自我驱动意识强，热衷销售岗位，富有责任感，能承受工作压力，愿意不断突破自我。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 平台优势： 1、企业规模领先，品牌影响力强，位列FBA物流行业前三，服务涵盖海运、空运、中欧卡航及海外仓（在美国、加拿大、英国、法国、德国、西班牙设有自营仓），自主搭建全链条服务体系，线路通达全部亚马逊站点，运输时效稳定可靠。 2、2019年正式加入亚马逊服务提供商网络（AmazonSPN），2021年获评高新技术企业，2022年取得专精特新企业认证，并于同年成为亚马逊SEND项目指定承运商。 3、薪酬结构：无责任底薪（4.5～8k，依据个人能力及过往薪资综合评定，优秀人才可超出该范围）+毛利提成；公司内表现优异的物流销售人员，半年以上综合收入可达1万+，一年以上普遍2-3万，具备同行资源且能力突出者可实现4~10万月薪，最终收入取决于客户积累情况与个人实力。

有强烈赚钱目标的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪回报 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量精准数据资源，客户质量高； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。经系统筛选具备资产基础及还款能力的客户名单后，由经理分配进行对接； C．可开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款服务。此类客户因已有借贷记录，审批通过率显著提升； D．通过电话与客户沟通，核实信息、评估资质，解答疑问，并协助客户完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全面赋能新人，最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽。精准数据支持下，新人首周即可出单，业绩顶尖者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富，覆盖多种贷款类型，满足不同客户需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制匹配优质银行方案，优化融资路径 始终坚信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展：底薪＋提成＋激励＋奖金 A．薪资结构：8000底薪＋（15%-40%）提成＋（3000-30000）绩效奖金，月均收入20000-38000元； B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品； C．团队成员以90后为主，工作氛围轻松积极，办公场所为高端写字楼，环境舒适，临近地铁口，出行便捷； D．公司统一配备工作手机及精准客户数据，避免拨打无效号码； E．提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划及沟通心理学等课程； F．每三至六个月根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

薪资待遇： 1.业务员无责底薪5800元，买卖提成：32-80％租赁提成：40%—50% 在这里只要你努力待遇提升非常快，每月10号准时发工资 2.每周三休息。另外每个月1号﹣3号三天连休，每个月休息7天 3.两个月一次旅游，全国各地景点，旅游人员月初是四天连休，可以带上你的另一半、家人游，机票、五星级酒店、景点等等等游玩全包。 4.提供住宿，精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 5.相信出众的你，会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的！梦想就是这样开始的！ 6.公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。

浦东新区保安服务总有限公司第五公司招聘 公司性质：国企 工作项目驻点：和记新工厂（良耀路88号），消防微站。 工资待遇：每个月平均到手工资7000元以上费，节假日翻倍工资，工会福利，带薪休假等福利，免费工作餐，夜班的话每个夜班另外补贴30元。 提供宿舍：距离驻点大概5公里左右，，含水电费（平摊），环境良好。 要求：年龄18---35岁，无纹身，无犯罪记录，身高170以上。 有意向联系刘经理。

上海市普陀区招外架会挂冲网优先

因公司发展需要，现面向社会招聘A2驾驶员2名。开17.5米车，固定货源，劳务费面议，要求：30岁以上，头脑灵活、做事认真负责、能吃苦耐劳、有较强的团队精神。须证件齐全、实习证勿扰，工作年限3年以上，熟悉上海浙江路线 联系人:孙经理 联系电话：

【招聘】暖通工1名（45岁及以内），需持低压电工证，做五休二，可提供宿舍，薪资待遇：综合税前6300-7000元，工作地点：闵行区虹桥火车站附近，有意者电话联系 徐女士

现招酒店大堂一名18到35岁身高175上，月薪7200节假日有补贴每月15号发工资，管住宿舍步行3分钟电话

招聘 业务 带车送货司机 上班期间经常玩手机聊天的总有事请假的请绕行！

充电宝铺设。谈门店铺机器售后维护

招聘启事： 招聘岗位： 油品销售顾问  任职要求： 性别： 年龄：22-45周岁， 身体健康，无不良记录；具备良好沟通能力，服务意识强；能适应轮班制，有相关经验者优先。 3. 薪资福利： 月薪4000-6000元，缴纳五险 上一天休一天 管吃。 4. 应聘方式： 电话联系谢经理 油站地址：荣成市石岛黄海北路791号王连庄村

线上沟通|无经验没关系|只要有学习的态度| ①薪资无忧 底薪+高额提成 人均1.5-3W，敢拼你就来! ②工作省心 公司分配精准资源，主用微信沟通 ③氛围超好 朝9:30~晚6:30，月休8天 下午茶、团建不断，快乐上班! ④我们是懂你的! 如果你:有点小社恐，但心思细腻，没经验但愿意学习 →这里就是你的完美起点! 立即联系我，开启你轻松赚钱模式

工作内容: 1通过律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并邀请其到现场进行深入沟通与解答。 2负责接待来访当事人，协助对接专业律师。 3对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。 4完成委托后的客户维护工作，提升服务体验与满意度。 薪资架构:4000底薪加3-8提成 平均薪资3W-5W+ 一、岗位职责: 1、通过线上及电话渠道完成法律咨询沟通； 2、有效跟踪线索，定期回访当事人； 3、告别机械式外呼，客户均为主动咨询，案件类型多样，兼具挑战性与趣味性，既能拓展视野，又能助力正义实现，帮助客户化解法律难题。

工作内容： 1、具备热情周到的服务态度和专业素养，通过内部系统为客户提供各类业务办理服务，包括但不限于套餐推荐、宽带开通、号码激活等； 2、通过系统外呼方式联系目标用户，及时传递最新活动信息及优惠方案； 3、每月定期开展4-6次社区外展推广，深入周边居民区提供通信服务支持与专业咨询； 4、负责营业厅日常数据整理，完成每日台账登记及报表汇总工作； 5、依托扎实的业务能力，达成每月既定的工作考核指标； 6、积极响应客户反馈，妥善处理投诉与建议，并针对服务流程提出优化改进意见； 7、持续提升服务质量，善于归纳常见问题，分析客户投诉成因，并提出可行性的改善措施； 8、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，有在线客服或销售相关经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，如Excel、Word等； 4、能够适应阶段性轮班安排，具备一定的抗压能力； 岗位福利： 1、提供由资深员工指导的专业岗前培训； 2、试用期薪资全额发放，转正后可参与团队建设活动； 3、所在平台影响力强，行业发展稳定； 4、拥有清晰的职业发展路径：厅员—值班经理—厅经理—区域督导。

主要职责： 1、负责与客户沟通协商，并按规范完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与维护工作，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户； 3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局； 4、跟进项目进展，参与商务谈判并起草相关合同文件； 5、组织实施业务相关的招投标事务； 6、完成岗位职责范围内及相关或类似的临时工作任务。 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场具有一定的认知与判断力，能承受较大工作压力，具备坚韧的意志品质； 3、持有驾照者优先考虑； 4、优秀应届毕业生亦可报名。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车洽谈等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续沟通与成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、做好客户关系维护，定期开展回访以提升老客户推荐意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现集客与销售目标达成。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售工作经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判协调能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与商务洽谈能力； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作态度

工作内容 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进招商与签约进程。 2.对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造示范性优质商家； 3.达成新客户签约、老客户续约及相关生态产品销售任务指标。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力； 4.年龄在20至30周岁之间； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+定期团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导成长 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上班，每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。

只要会打电话，掌握基本沟通技巧即可，工作内容简单明确 日常负责电话联系客户，并完成客户邀约，后续由主管或经理对接客户洽谈 无需自行谈单，成单后提成仍归属个人，不参与分润 薪资结构：无责任底薪7000元，本科及以上学历享无责底薪8000元+提成（15%-45%）+上门奖励+回款奖励+开单奖励 各类奖金当日发放，每日早会以现金形式兑现 每月1号准时发薪，每周六固定休息，周日半天休息（上午休息，下午正常上班） 享有五险一金，提供正常带薪试岗期

岗位职责: 1、负责国内民营企业负责人资源的开发与关系维护，科学规划并落实商学院培训课程的销售目标，推动公司核心产品的成交转化； 2、有效开展目标客户的拜访与沟通，独立承担市场区域内的客户拓展及后续服务工作； 3、精准把握并深入挖掘客户实际需求，结合客户经营现状提供匹配的定制化解决方案； 4、结合行业动态与客户反馈，持续优化公司核心产品内容，增强公司在培训咨询领域的市场竞争力； 5、维系企业与客户之间的长期合作纽带，关注客户成长过程中的体验感受，构建可持续共赢的合作模式。 岗位要求: 1、学历要求：本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。 2、工作经验要求：具备2年以上商务拓展或B端销售相关经验，有对接大型企业高层管理者的实战经历，能够洞察客户业务痛点，熟悉复杂决策链条，具备方案式销售思维与执行能力。 3、知识技能要求：拥有较强的客户需求洞察力、客户运营能力和商务谈判技巧，同时掌握基础的企业管理理论知识。 4、态度能力要求：具备良好的职业素养，积极进取，擅长人际交流，学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神，富有事业追求、抗压能力与自我驱动力。 5、公司敬业福利待遇： 公司提供系统化的带薪培训体系和透明公正的晋升通道； 一对一实战辅导，导师带教全程陪伴成长； 无责任底薪+高比例提成奖励+上不封顶+新人首单激励、周度冠军、月度冠军、年度冠军荣誉奖金； 6、各种福利待遇：超长春节假期、海外团建旅游、百万级免费商学院课程学习资格、员工生日会、节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育贺金、定期团队聚餐等！

有无经验均可小白也可接受！ 无需试岗考核！！ 无责任底薪6000包住宿！！ 提成高达50%3-5万奖金！

岗位职责： 1、负责电视节目专题片的宣传推广与制作，以及企业宣传片、汇报片、纪录片等影视项目的销售与承接； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，挖掘合作机会并促成签约，清晰传递项目价值，帮助客户理解其对企业品牌形象提升的重要意义； 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 4、积极开拓新客户资源，持续跟进意向客户，推动项目落地。 任职要求： 1、具备强烈进取精神（关键素质）； “目标导向”明确，渴望高收入，坚持“结果说话”，勇于挑战业绩高峰； “抗压性强”面对拒绝不退缩，逆境中仍能保持斗志，善于突破重压达成目标； “主动出击”不依赖被动等待，善于自主开发客户，敢于攻坚复杂项目。 2、具备实战销售能力（核心技能）； “高效执行”行动迅速，杜绝拖延，确保任务当日完成； “坚持不懈”客户未签单就不轻言放弃，擅长长期跟进与多轮沟通； “策略灵活”能根据客户反馈及时调整沟通方式与销售方案。 3、大专及以上学历，年龄22-45岁，更看重实际销售潜力与经验。 待遇及福利： 1、薪资待遇：底薪5000元+5%～30%提成（提成上不封顶，年度销冠享额外奖励），综合月收入普遍超过15k； 2、带薪休假：享受带薪年假、法定节假日等福利； 3、职位晋升：提供销售专员—销售主任—销售总监的职业发展通道，支持多方向成长； 4、培训机制：提供免费岗前培训，实行老员工带教制度，助力新人快速适应工作节奏； 5、公司氛围：年轻有活力，团队协作积极向上，欢迎你的加入！ 工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休。

薪资福利 提成：销售额提成，20-30% 福利补贴：绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、带薪年假、周末双休 职位详情 工作内容： 二次续费客服，负责对已购买公司产品客户进行服务支持，协助客户进行续费操作，完成产品二次销售任务。 主要职责： ﹣负责公司，处理客户提出的问题和需求； ﹣了解产品特点和优势，向客户准确介绍产品，协助客户进行购买； ﹣在客户购买后，负责跟进客户的使用情况，并定期联系客户进行； ﹣完成公司设定的销售目标，积极拓展市场，维护客户关系； ﹣负责收集和整理客户意见和建议，向产品开发提出建议。 职位要求： ﹣大专及以上学历，专业不限； ﹣具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力； ﹣熟练掌握基本的计算机操作，了解产品系统及常规操作； ﹣有； 年龄：25-45岁

太长不看版：（后有简介版和详细版） 居家办公时间灵活 无需经验免费培训 大咖带队年入百万 风口行业面向全国 无需投资没有收费 合理合法合规 优秀者公司逐步分配资源和团队 要求： 年龄25-50岁能熟练使用智能手机或者电脑 有梦想爱学习不躺平 加分项： 有销售经验有团队管理经验有创业经验 简介版： A、工作内容： 支付宝网商贷陪跑业务，通过经营流水孵化，帮助客户提高支付宝网商银行贷款额度，解决不能贷款或者额度不够的问题。 B、公司扶持： 一、前期扶持 1）免费培训： a、每天晚8点免费线上培训，可根据情况自由安排学习； b、录播视频回放，随时随地可学； c、合伙人级别（月入10万+）主讲老师，全部都是实战经验分享； 2）客户及团队资源扶持： 1、开1单的伙伴，进入开单群，可参与开单群的一切内训、赋能的成长激励，针对表现优异者，可直接扶持客户和业务员资源。 2、开3单的伙伴，进入合伙人冲刺群，享受分配团队200人以上业务群管理资格，该群的伙伴与客户转化归该伙伴，参与系统的合伙人内训，团队建设，规则制定。 3、开5单的伙伴，进入公司核心管理群，参与公司成长建设，参与培训讲师赋能，并获得周总业务群（200人以上）分配资格，成为核心成员。 二、公平晋升: 公平公正公开的晋升制度，一视同仁，只拿业绩说话。 合伙人（内部创业）与总监（高管）两条晋升路线，适合不同需求自由选择。 C、奖励计划： 合伙人级别参与公司分红，享受免费旅游等福利。 D、注意事项： 服务客户是唯一收入来源，需要从业者脚踏实地、勤勤恳恳开拓市场。 有意者请主动添加微信，由于咨询对接者太多，无法做到一一添加，感谢配合。 详细版： 15年金融老板带你做融资经理 跟周旭芹闯金融圈，1年赚够5年钱！万人百万年薪团队就缺你 别再被死工资困住！金融”造富女王”周旭芹带队，正打造普通人能逆袭的“财富航母”——不用打卡坐班，不用从零摸索，加入就有机会月入3万、10万、30万，甚至解锁终身被动收入！现在信贷融资经理、分公司负责人两大核心岗位虚位以待，下一个靠金融翻身的，或许就是你！ 一、先看清带你赚钱的“领航人”：周旭芹到底有多牛？ 跟着厉害的人，成功才快！你未来的带头人周旭芹，是金融圈实打实的“实战派”，背景、战绩、资源全拉满: 硬核学历+专业认证：西南财经大学本科、法国克莱蒙大学MBA、北京大学AI总裁班MBA，还持有FPP养老规划师认证，懂金融更懂行业趋势; 15年实战战绩：累计放出98亿贷款，培养7600名徒弟、430名高管，自己手握日获客300-1000+的“流量密码”，从底薪600元做到月利润50万+，带团队拿过中国平安全国第二、环迅支付全国总冠军; 顶流人脉资源：作为《超级演说家》协办单位负责人，曾与麻六记&俏江南创始人张兰、中国第一位亿万富豪李晓华等大咖深度链接，能带你接触行业核心资源; 不藏私的带教态度：会把15年的获客技巧、谈单方法、团队搭建经验，手把手教给每一个成员，哪怕是行业小白也能快速成长。 二、招两个“能快速变现”的岗位，没经验也能做 不管你是想兼职增收，还是想当团队管理者，这两个岗位都能满足你，全程有扶持，不用怕踩坑! 岗位1：信贷融资经理——居家办公，日入四位数不是梦你要做的: 1.依托公司资源对接全国有资金需求的客户，不用跑线下、不用打电话电销; 2.学习公司提供的融资方案，帮客户匹配合规的信贷服务，比如帮无资产、高负债、征信不佳的客户，通过专业孵化实现单笔最高300万融资; 3.参与团队每日培训，提升专业能力，稳步提升业绩。 我们要的: 1.年龄18-60周岁，心态年轻有活力，对金融行业和赚钱有热情; 2.学习能力强、执行力到位，能把培训内容落地到业务中; 3.不想被朝九晚五束缚，希望灵活安排时间（陪娃、旅行、搞爱好都不耽误）; 4.不甘于平庸，想靠自己实现“老板级”收入。 岗位2：分公司负责人——带团队拿分红，月入30万+ 你要做的: 1.在周旭芹团队的协助下搭建专属团队，带领成员完成业务目标; 2.统筹分公司的客户对接与服务，参与公司战略规划，推动团队成长; 3.享受全国市场分红和终身分润，打造属于自己的“管道收入”。 我们要的： 1.年龄25-50周岁，成熟稳重有担当，能扛起团队管理责任; 2.诚实正直，愿意紧跟行业趋势学习，不断迭代认知; 3.有明确的财富梦想和正能量，具备基础领导力，能带动团队突破业绩; 4.哪怕没做过管理也没关系，公司提供全程免费陪跑培训。 优先录用条件（非硬性要求）: 有理财、房产中介、贷款、支付、金融、投融资等相关工作经验; 年龄25周岁以上（优秀者可放宽限制）; 大专及以上文凭（优秀者可放宽要求）; 具备良好的语言表达、逻辑思维和应变能力，能清晰对接客户需求; 孝敬父母、心理健康，能以积极心态面对工作与生活。 三、加入就享“6大福利”，看完没人能拒绝 1.收入：日结高提点，上不封顶手续费50%通提，没有阶梯限制，赚多少全归你，收入全额日结、现结，不压款; 新员工中优秀者首月月薪就能超1万；认真努力1-3个月，晋升分公司负责人后收入可达3-30万/月，多数管理者月薪稳定在10万以上; 搭建团队后能享受全国市场分红和终身分润，真正实现“被动收入百万+”。 2.时间：彻底摆脱996，自由到爽 线上办公，全国范围内都能开展业务，居家就能开启事业，不坐班、不打卡、不加班; 周末双休+法定节假日全休，不用因工作错过陪伴家人的时光，旅行、聚会、陪娃都不耽误; 不用搞地推、不做电销，有手机就能工作，哪怕旅游时也能轻松赚钱。 3.培训：免费系统化教学，小白也能成高手 每天晚上20：00通过腾讯会议开展线上直播培训，课程涵盖《升职加薪的秘密》《金融规划师的一天》《加薪配方表》《融资贷款白皮书》《公域流量引流变现》《团队裂变》等，从基础到进阶全覆盖; 行业资深导师全程手把手教学，周旭芹及核心团队亲自带教，帮你扫清业务障碍; 针对管理者提供专项团队搭建培训，从0到1教你带团队，全程免费扶持。 4.获客：资源共享，不用愁