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【岗位职责】 ·给餐饮店推荐咱们的卤肥肠 ·合肥区域肥肠销售地推 【职位要求】 ·性别：男女不限年龄25-45岁之间识字 .无学历及经验限制，学习能力强即可 【工作时间】 ·每日工作时间根据业绩 【薪资福利】 ·薪资范围：3500-10000元/月，底薪+提成按月结算，

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工作简单要求做事仔细认真。负责资料派发

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【招聘岗位：丰e足食BD推广专员】 一、任职要求 - 学历与年龄：中专/高中及以上学历，******； - 素质能力：责任心强、目标清晰、有强烈收入提升意愿，拒绝躺平；具备较强学习力，能迅速熟悉业务推广流程；表达沟通顺畅，对商业机会敏锐，善于客户关系维护与潜在需求挖掘； - 经验优先：有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类B端推广背景更优。 二、工作内容 - 负责顺丰孵化的新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展； - 通过实地拜访、外勤推广等方式开发企业客户，重点面向CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景。 三、福利待遇 1. 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假； 2. 薪资构成：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松破万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K； - 薪资参考： - 第1个月（新人期）：6000-7500元（带教学习，目标较低）； - 第2-3个月：7500-10000元； - 第3-6个月：10000-15000元； - 半年以上：15000-25000元； - 顶级销售：月入可破10W； 3. 员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放； 4. 公司文化：团队年轻化，人际关系简洁，工作氛围开放，个人成长空间广阔。 四、职位发展 - 快速晋升：最快1个月内可参与晋级评估，业绩突出者不受晋升周期限制； - 精英路线：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级每月补贴递增，最高可达5000元/月； - 管理路线：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监。 五、公司介绍 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖全国71座城市，服务14万家企业，用户超千万，员工3000余人，市场占有率位居行业第一，运营场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、医疗机构等多元化场所。

【前言】 1．选择比努力更重要，在多数行业低迷的当下，口腔行业仍保持每年30％的增长，选对赛道，让你事半功倍。 【工作职责】 1．负责团队架构搭建与资源整合，涵盖人员招聘、客户维护、业绩追踪等管理类事务 2．工作安排灵活自主，以结果为导向，执行过程可自由发挥创意 3．落实公司推广方案，策划并执行线下宣传推广活动，有效收集潜在资源 4．依据市场营销目标，完成个人、部门及公司整体的销售任务指标 5．积极拓展新市场，开发新客户，推动转介绍机制，扩大服务项目的覆盖范围 【你将收获的福利】 1．享有专属口腔护理福利，助力塑造你的高颜值形象 2．快速掌握口腔行业的专业知识、前沿动态与运营模式，深入理解口腔医疗服务领域 3．依托暨南大学品牌支持，传承口腔老品牌底蕴，广州拥有11家院区，体系成熟，为你提供广阔发展空间，能力决定舞台 4．这是一份兼顾工作与家庭的事业，包容度高，适应多元生活方式 5．可独立作战也可带领团队，每月预算充足，活动点位丰富，渠道多元，享受二代提成权益 6．月休8天，午休2小时，提供免费午餐

岗位职责： 1.负责市场推广方案的策划与落地实施，提升品牌影响力 2.组织开展线下推广活动，挖掘潜在客户资源 3.跟踪市场变化趋势，为产品营销提供可行性策略建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能独立推进工作，执行力强，结果导向 3.学习能力强，能快速适应动态市场环境 本岗位主要推广农产品：土鸡、驼奶。工作时间灵活，提成优厚。表现优异者待遇可面议。有意向者请前往豪莱雅酒店21楼参加面试。 急聘！！！！！欢迎踊跃应聘

职位详情 20人以上代理商销售 招商加盟 面销/陌拜 地推销售 较多外勤 销售额提成 TOC TOB 弹性工作制 企业服务 020/电子商务 互联网/科技 城市经理 携手掘金支付新赛道，共创财富新未来 你是否渴望加入一个低门槛、高回报的支付本地生活创业平台？ 你是否想依托成熟的项目体系，轻松撬动本地商户资源？ 聚焦AI支付行业新生态，以创新模式打通商户与用户双向链路，现面向全城招募创业合伙人/市场服务商，邀你并肩开拓万亿支付本地生活市场！ 我们不招牛马，工作时间自由，如果是想找固定岗位打卡的，麻烦划走谢谢！ 我们也不谈理想，只谈梦想！因为我知道你的理想是不用工作！我们聊聊你的梦想！ 我们希望你 1.对支付行业、数字化转型帮扶再就业、积分对现、本地生活服务有兴趣，有支付或POS机推广、商户拓展经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力和执行力，敢于主动陌拜商户、洽谈合作； 3.拥有创业热情，不甘于朝九晚五，渴望通过努力实现收入翻倍； 你将获得 丰厚收益：高比例分润+商户拓展奖励+团队管理津贴，收入上不封顶页； 全程扶持：免费提供产品培训、销售话术、营销物料，小白也能快速上手； 稳定管道收入：一次拓展，长期享分润，打造可持续的被动收入； 广阔发展空间：小白到团队长再到大区域负责人，没有收入上限。 省团兼职全职 日结600-1100，业绩不归零，长期累计享受长久被动收入分红 加入我们，一起做有前景的事

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西宁城西海湖万达广场三楼急招洗碗1名，服务员一名， 联系电话：

城北琅琅招聘 迎宾跳舞: 2位 【5000元—7500元】 传 菜 生: 2位 【4200元—5200元】 服 务 员: 5位【5000元—8000元】 保洁阿姨: 2位【3200元—4200元】 管吃管住.工资准时. 月休三天 离职人员优先录用。 联系:尚经理➕V 地址:西宁城北区西海路51号

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技术员，9 工作地址:青海省互助自治县塘川镇双树村/林川乡许家村 综合年薪：10万—15万，休假：2个月集中休假6天 产房、配怀、保育育肥，具有4～5年猪场管理经验 35岁以内全日制大专以上学历

山东省青岛市盲人推拿店因生意繁忙，现招聘优秀推拿师，。要求20~50岁，全盲，半盲或低视力者均可！需要三年以上的工作经验。人品好，工作能力强。讲究个人卫生，善于调理伤科类症状。基础推拿1小时提38~50元。点钟好评都有奖励。包吃住，技术好，发工资及时不拖欠。常年有保底，老板人缘好，愿结识有能力的你。联系人电话:

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帮朋友，招聘长期推拿技师，店里生意忙，男女不限，夫妻也可以，保底5000，要求3年以上工作经验，店里忙，赚钱欲望强，讲究个人卫生，踏实工作，接待客人态度好，并遵守店内的工作制度。包吃住，店里热水器，洗衣机，无线网24小时提供。地址:省南京市 电话电话同，里不回。给大家。

浙江省杭州市桐庐县 招聘2名推拿师傅做长期工 要求视力半忙以上3~5年工作经验 推拿60分钟提成40 精油开背60分钟提成80元 提成 刮痧20元 拔罐20元 保底工资5000元 一日管两餐 联系电话

苏州市吴江区舒畅盲人推拿招聘: 招聘需求: 技师1名。 手法要求:5年以上经验,手法有渗透力(熟悉各个按摩经络点位);遵守基本职业操守;善于与客户沟通.烟酒适量,酗酒者不招. 上班时间上午9点到10点，操出上班时间部分配合加班按点钟计算工资 薪资待遇: 排钟:每个小时40元 点钟:每个小时45元， 精油推背一小时算1.5个钟， 刮痧/拔罐按0.5个钟算. 店铺介绍:七年老店,固定客源. 各网络平台均有合作运营 商圈说明:本店位于江陵西路地铁站星湖广场商圈,生活措方便. 宿舍服务:提供单独宿舍睡觉 1米5的大床/电脑桌/洗衣机/热水器等生活必备设备,适合全盲朋友生活. 希望有诚意者与我联系。电话号码非诚勿扰

【网吧临时招聘】 因春节人手不足，诚招临时顶班网管两名！ ⏰ 上班日期：仅需上两天！ （一天） & （一天） 工作时间：上一休一（具体班次可电话详询） 薪资待遇：100元/天 ☎ 联系电话： 位置有限，有意者速联！

员工 娘娘。工作时间为早8:30—晚6:30 招工人数:1名 工作地址:大通三号桥能源新区对面

青海西宁各位同事：因假期门店业务需要，现需招聘收货部假期工2名，欢迎大家积极推荐合适人选联系电话：

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在西宁城南寻找小型工作的机会，适合2至3人参与，具体工资情况待详细了解，地点位于赤峰宁城。

2月23至兼职 工作时间 上午10点到下午4点 下午4点到10点 150每人。 联系电话

在指定地点贴完一百张张传单，完活结账，一次二百

VJ 薪资福利:价8 招工人数:1名 初十前进来 工作地址:青海海东

工作人员 薪资福利:工资4-8千，交纳五险一金 招工人数:1名 报名：青职招

青海西宁西宁野生动物园内山上有（海洋两爬馆）春节期间七天招兼职一位工作检票员年龄20岁58岁要求：踏实肯干勤快负责任口齿伶俐放鸽子党和不守信用请勿打扰班时间：8点上班下午6点下班打电话联系我

1.线下点位开发与筛选 负责在所辖区域内，系统性地进行潜在合作点位的市场调研、摸排与开发，重点针对社区快递驿站（菜鸟、兔喜、妈妈、多多）。建立并维护潜在点位信息库，运用专业评估标准（如人流量、消费能力、合作意愿、竞争情况等）进行点位筛选与质量评估，确保无人售卖柜投入产出比。 与驿站老板进行商务洽谈，阐述合作模式与共赢价值，促成合作关系的建立。 2.会员拉新与活动推广 执行线下会员拉新活动，通过引导、激励等方式，有效吸引新用户注册成为公司会员。 负责各类市场推广活动（如品牌宣传活动、线下体验活动等）在驿站的落地执行，确保活动效果。 运用多种拉新技巧与工具，持续优化拉新流程，提升新用户注册量与转化率。 3.市场信息收集与反馈 在推广过程中，积极收集市场竞争动态、客户反馈、竞品信息等。 定期整理并提交市场工作报告，为公司的市场策略、产品优化及活动策划提供数据支持和决策建议。 核心能力： 出色的沟通与表达能力：能够快速与陌生人建立联系，有说服力。 强烈的目标导向与抗压能力：对完成销售和拉新目标有强烈的渴望，能适应户外工作和业绩压力。 积极主动，吃苦耐劳：热爱线下推广工作，具备高度的自驱力和执行力。 基本的商务谈判能力：能够独立与点位负责人进行合作洽谈。 其他要求： 能适应在频繁出差。