岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合公司标准和客户要求 2.记录并反馈质检过程中发现的质量问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检验，并出具报告 4.遵守质量管理流程，参与质量改进项目，提升整体产品质量水平 5.定期维护和校准质检仪器，确保检测数据的准确性和可靠性 任职要求： 1.学历不限，有质检相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理体系，了解常见质检工具和方法 3.工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4.能够适应生产车间的工作环境，服从工作安排 5.具备良好的沟通能力，能与生产团队有效协作

检查工件外观，颜色

北安工业园公司直聘： 质检主管及质检员数名，要求熟悉IQC、PQC、OQC质量管理体系，大专以上学历，薪资4000-8000元。

【工作内容】 - 负责对生产中的服装及纺织产品进行质量检查，确保符合客户及公司标准； - 按照检验流程和标准对产品进行抽样、测试与记录，出具质量报告； - 协助生产部门改进产品质量，提出改进建议并跟踪落实； - 配合完成客户验货及问题反馈处理工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，纺织、服装相关专业优先； - 有至少3年以上纺织或服装行业质检工作经验，熟悉质检流程及标准； - 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应现场工作环境； - 熟练使用基本的检测工具和办公软件，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责服装、鞋类成品及半成品的外观、尺寸、工艺、包装等全项质量检验工作 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，准确记录并反馈质量问题 3. 对常见面料特性（如棉、涤纶、PU革、网布等）具备基础识别与性能判断能力 4. 协同生产、采购等部门推动不合格品整改与质量改善措施落地 5.定期汇总质检数据，协助完善品质管控流程 任职要求： 1.学历不限，有服装或鞋类行业质检经验者优先 2.熟悉QC基本流程，能独立使用卷尺、色卡、针规等常规检测工具 3. 做事细致严谨，责任心强，具备良好的品质意识与问题敏感度 4.具备基础读写能力，能清晰填写检验报表及异常单据 5.视力良好，适应坐/站结合的检验作业环境

对成品床铺板进行验货，把开裂的松木找出来修复

到芜湖学习15/30天后回青岛工作 有责任心，提供吃住

胶南电子厂 坐班质检检测，18-40周岁均可 工作时间8-8，一月一倒班， 活非常轻快，车间干净 管吃管住，住宿有班车接送

任职要求： 1.简单了解各类服装、鞋类面料知识 2.做事细心严谨，责任心强，有良好品质把控意识 3.有服装、鞋类质检相关工作经验者优先录用 身体健康无高血压， 有良好的沟通能力 吃苦耐劳，不怕脏、不怕累 薪资待遇： 底薪：5000 满勤：400 绩效：1200 其他：包住+午餐

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

1.做宠物食品的销售 2.处理日常工作

【岗位职责】 1. 负责PCR轮胎市场调研和需求分析，搜集分析竞品信息和市场需求，收集用户反馈，为产品开发提供依据。 2. 结合市场情况，协助PCR产品全生命周期管理。 3. 与研发、运营、销售等部门紧密合作，负责推动新产品立项、开发及进度管理，确保产品按计划交付。 4. 跟踪统计分析产品相关销售和使用数据，推动产品优化迭代及SKU结构优化。 5. 定期梳理更新产品手册，协助销售培训、支持市场推广工作。 6. 完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备日常口语交流能力。 2. 五年以上工作经验，掌握PCR轮胎基础知识，有PCR轮胎开发技术背景或市场经验者优先。 3. 具备跨部门沟通及项目推进能力、较强的市场分析和数据处理能力。 4. 自驱力强，可以承受一定的工作压力，有团队协同合作精神。 5. 可接受较频繁出差。 【加分项】 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

【岗位职责】 1. 负责汽车后市场连锁门店相关系统的产品规划、设计及持续迭代。 2. 深入汽车后市场业务，梳理门店经营、商品、订单、库存、服务、结算、会员营销等核心场景。 3. 负责需求调研、方案设计、原型输出、需求评审、上线及复盘等产品全生命周期管理。 4. 推动门店系统与ERP、供应链、电商等系统的业务协同及数据打通。 5. 结合业务数据及门店反馈持续优化产品，提升门店运营效率和用户体验。 6. 持续关注汽车后市场头部平台及连锁门店数字化趋势，推动行业优秀产品及业务实践落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上IT产品经理经验，具备汽车后市场连锁门店相关产品经验。 2. 熟悉汽车后市场连锁门店业务，掌握门店经营、商品、订单、库存、服务、会员营销等核心业务流程。 3. 具备独立需求分析、业务流程设计、原型设计及项目落地能力。 4. 有汽车后市场SaaS等相关经验者优先。

山东平度招聘起姜工人和砍白菜工人，男女不限，身体健康即可。计件工资，多劳多得，工资日结，管吃管住。工作地址位于青岛。

招聘岗位：分拣 打包 组装 质检 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：24-26/小时 月薪7000-9000 上时班‬间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资‬放时间：每月18号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-50岁 -面试入职当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、新资待遇： 小时工28/小时 综合工资约 7500元 •l5GO •。。 厂区正式工底薪2660+加班费＋夜班补贴+绩效＋岗位补贴 +全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖，综合薪资 7000-7500元，缴纳五险一金。 长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚 3、10号发薪，如遇节假日提前发放！ 政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障！ 厂内包食宿，可预支工资。 每天8:00-20:00/休息2小时 每天工作10小时，每周休1天，加班自愿。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-50 岁，男女不限，经验不限。 2、 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

仓山质量检测18.5工资×10.5小时×26一个月=5050.5+26×20餐补=5570.5+13×55夜班补贴=6285.5+120房补+150绩效+600超产=7155.5综合工资需要住宿能安排 附近饭店较多 临近地铁站 有需要联系

长白班，质检17一个小时

1、熟悉女装及童装内穿家居服品类，具备打底衫、内衣等贴身类服饰开发经验者优先； 2、掌握市场流行趋势、面料应用与图案设计方向，对生活化时尚、服装潮流、色彩组合及消费动向具有较强敏感度。

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1. 熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2. 性格乐观向上，工作踏实认真，具备较强的抗压能力及团队协作意识。

1.参与质量检测，对来料、成品、过程进行检查；2.对不合格品进行分析，改进措施并跟踪实施效果；3.处理客户投诉，回复8D

岗位职责: 1.负责AI驱动的服装绘画设计，依据客户需求开展创意设计，确保方案满足客户预期； 2.熟练操作AI智能绘图工具如Midjourney、StableDiffusion，并掌握PS等相关图像处理软件； 3.本科及以上学历，具备一定英语能力与美术基础，有服装设计从业经验者优先； 4.能快速提炼需求关键点，精准检索并生成对应的设计效果图； 5.具备良好的沟通协作意识，学习能力强，能积极适应新技术与新趋势。 任职要求: 1.拥有扎实的绘画与设计功底，精通AI服装设计类软件，熟练运用StableDiffusion、Midjourney、PS等工具产出效果图； 2.可独立完成图案构思、设计创作及细节优化等全流程工作； 3.熟悉各类SD插件功能，能够有效控制图像输出质量； 4.具备较强的学习意识与创新思维，持续跟进前沿设计理念与技术发展； 5.工作认真负责，主动性强，能按时高质量完成交付任务； 6.持有相关专业背景或具备实际工作经验者优先录用。

一、岗位职责 •负责与东南亚、中东等区域的国际清真认证机构开展对接，主导认证申请流程、资料递交及审核进度跟进。 •翻译并核查认证所需文件（如原辅料清单、生产工艺说明），确保内容满足目标市场HALAL规范要求。 •为生产型或出口型企业提供英文专业咨询，解答关于清真认证流程、原料合规等方面的疑问。 •根据客户产品特点制定个性化认证方案，并协同内部技术团队完成风险评估报告编制。 •出差实地考察客户生产基地是否满足认证标准，审查供应商相关资质文件（如清真原料证明），确保原料来源合规。 •保持与海外认证机构的稳定沟通，及时掌握国际HALAL标准更新情况。 •借助对穆斯林文化的理解，推动清真产业生态合作资源拓展（如伊斯兰金融、清真物流等方向）。 二、任职要求 1.语言与文化能力 •英语达到CET-6水平，具备良好的商务英语沟通能力，能独立撰写英文技术文档及进行邮件交流； •了解穆斯林文化传统，掌握伊斯兰教法在食品、日用消费品领域的相关规定（如屠宰方式、禁用成分等）。 2.专业背景与经验 •食品科学、国际贸易或伊斯兰研究等相关专业背景，具有一年以上清真认证、外贸业务或供应链管理工作经验； •熟知国际HALAL认证体系，持有内审员证书者优先考虑。 3.其他要求 •能够适应国内或境外出差安排。

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系的建设与优化，确保供应商持续稳定交付合格产品。 2. 组织实施供应商审核、评估与分级管理，推动供应商质量能力提升。 3. 制定来料及过程质量控制标准，监督供应商执行并落实质量要求。 4. 主导供应商质量问题的调查与闭环处理，推动根本原因分析与长效改进。 5. 协同采购、研发及生产等部门，保障供应链质量协同与信息互通。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 2. 拥有较强的问题分析与解决能力，能独立开展质量改进工作。 3. 熟悉质量管理工具与方法，具备系统性的质量管控思维。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和结果导向意识。 5. 能够快速适应变化，积极主动推进工作任务落地。

主抓产品质量，统计产品数量

公司占地200多亩，主要生产压胶服、棉服、羽绒服、夹克等梭织类服装，主要产品远销欧美亚等25个国家和地区，公司的地址是在山东省青岛市城阳区田海3路。 管吃管住，全部都免费，宿舍2-3人一间，也有夫妻房，有空调、暖气， 一日三餐，午晚饭三菜一汤，早餐是十多种花样。 工资发放时间为每个月15号，不拖工资，工资都是打卡的。 固定每周日和节假日休息，日常上班时间为早上8点—下午17点45分钟。加班的话一般到八九点钟左右。 [红包]薪资是计时+计件+全勤奖600元+分红，计时的话是20-26年元/小时，计件的话是个人产量的85%以上超出的部分按照计件来算。 A+级机工26元/小时 A级机工25元/小时 B级机工23元/小时 C级机工22元/小时 D级机工20元/小时 试用期一到三个月转正，试用期第二个月开始全勤奖外加300元/月，转正后外加600元/月 ️有缝纫经验的年龄是18-50周岁。

学历：本科 专业：环境工程等专业 工作经验：制造业环保或ISO14001或ISO9001体系工作3年以上 要求：40岁以下，男女不限 【岗位职责】 一、ISO14001环保体系运维 1. 体系文件版本迭代、完善 2. 体系记录运维 3. 危废统计填报等管理 4. 特种设备报检等管理 5. 环保检测对接管理 6. 主管单位对接等工作 二、职业卫生体系运维 1. 职业病申报系统维护 2. 健康体检 3. 作业环境检测管理 4. 主管部门对接工作 5. 特种作业人员资格管理 三、档案管理 1. 历史档案归档 2. 过程资料对接 3. 查阅调用等管理 四、主管安排的其他临时性工作

职责 1、对现有供应商实施分类管理，协助推动供应商现场质量提升工作； 2、主导新供应商的审核与评估工作； 3、制定月度供应商审核计划，并依计划执行现场审核任务； 4、组织实施供应商月度绩效考核与评价； 5、针对来料检验中出现的重大不合格问题，监督供应商整改措施的有效性及闭环落实情况； 6、统筹供应商PPAP文件提交及相关审批流程； 7、协调处理客户反馈的质量投诉问题。 要求 1、年龄：*****； 2、学历：本科及以上学历； 3、专业：机械类或相关专业优先考虑； 4、经验背景：具备3年以上相关领域工作经验，熟练运用各类质量工具；持有IATF16949或VDA6.3审核员资质或具备相应审核经验者优先； 5、能力素质：具备较强的沟通协调能力、判断力与学习能力； 6、具有汽车及汽车零部件行业技术背景者优先。

胶州马店附近招实木家具质检员工资4500−5100