
生产运营临时工
区专业化干部人才
为加快建设新时代社会主义现代化示范引领区,加强青年干部人才储备,从事专业化干部工作,选聘人员由青岛西海岸新区组织部门统一管理,根据工作需要,可在全区范围内统筹调配使用
薪资福利:聘用后,按青岛市事业单位人员工资有关规定确定薪酬待遇
招工人数:20名
网上报考技术咨询电话:;咨询电话:0532
临时工
叠毛巾工人
年龄60岁以下
薪资福利:4500 - 5000(计件),8点上班,管饭
招工人数:1名
工作地址:即墨石林三路与孔雀河四路交界处
临时工
携手大健康共筑财富路|诚邀有识之士共赢未来大健康产业黄金赛道,机遇无限!现面向社会公开招募事业合伙人,无需单打独斗,平台赋能、资源共享,诚邀25-50岁有梦想、敢拼搏的你,一起深耕健康事业,实现个人价值与财富双丰收!联系电话
临时工
4.8-10城阳高新区检测公司需要点数清点库存人员若干今天下午13.15-17.45工资609-10号8.45-17.45休息一小时工资110。
临时工普工
今天夜班,继续大量要人,晚八点到早八点,男女不限,55周以内,工资日结,200一天。不是流水线,不计件。下班两个小时左右发工资。
七点半发车,自己去的优先
青岛黄岛区找A2司机工作在倒短要双证不会开没事有人带工资8000__15000电话多名
8000-15000元/月
A2货运司机月结
找A2司机工作在黄岛倒短要双证不会开没事有人带工资8000__15000电话多名
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
厨师月结
青岛黄岛区招东北黑龙江厨师,工资1万到1万1,出菜快,口味好,二把刀无扰,,到号就开,,提前订票就不用打电话了,有点盒饭。要长期合作的,电话
临时工
招聘给你介绍个稳定体面、有人带的工作,不看学历背景,越干越值钱。就耽误你一会儿,来公司了解下,多个选择多条路,又不吃亏。而且来了还有杂粮礼盒一份!电话
临时工月结
米沙子屠宰场找杀猪放血工人6000一个月活不累点短4个小时左右就下班白班合隆有班车不会有人带联系电话
营业员
3、小商品城永业火机店聘:业务员,要求会开车,年龄25-45岁,底薪+提成7000+,管午饭,月休2天,有经验者优先。电话:
兼职理货员餐饮收银临时工收银员
雪糕店招长期兼职需要一位,45岁以内每周需工作5-6天,每天5-8h,15元/h,稳定长期干每月奖金200-500元工作时间:早班9-15,晚班15-21,不固定时间,有可能会有时间变动工作内容:理货,收银,服务进店顾客工作要求:细心耐心,有礼貌,开朗外向工作地点:市北区敦化路联系电话:
清理垃圾
胶南石嘴子社区招拖垃圾桶一人,工作量不多,干过优先。
1.年龄63以内
2.月工资2400+不拖欠
3.时间自由干完下班。
联系电话:
服务员杂工厨师墩子洗碗工
招聘:3000+3500/碳时代烤肉海鲜自助,招聘,
薪资:3000+3500
提供薪金:
招聘单位:碳时代烤肉海鲜自助
招聘职位:厨师两名,切墩三名,服务员五名,点碳工一名,主管一名,洗碗阿姨一名
兼职销售
售卖兼职,2
工作地址:城阳市民健身中心
14.00-22.30左右
底薪100+提成,提成满800后超出部分提成10%
周边售卖蔡依林纪念品,工作自由轻松
17-30
临时工
明天4.8---4.13市北仲小区需要协助6人,1男5女,年龄18-38岁,新店开业,引导顾客,打杂协助,做一些力所能及的事情,事多矫情的勿扰,不管饭,有休息吃饭时间,工资90,8.00-下午5.00,7.50集合
电话
营业员包住1-2人
琴屿路网红街友客便利店招聘啦!营业员2名、节假日兼职3名提供住宿、氛围简单、工作环境舒适!年龄18-50,做事认真负责,有责任心!能适应倒班,服从门店安排,长期稳定者优先!工作地点:青岛市市南琴屿路20号联系方式:(同步)
选址开发临时工
招聘:开发选址--网络规划师(中餐)
薪资:18000-30000元
岗位职责:
1. 负责新项目的选址与市场调查,分析目标区域的人口结构、消费能力及竞争环境;
2. 制定公司的网络扩展计划,包括但不限于门店布局规划、区域开发优先级排序;
3. 与外部合作伙伴(如房地产开发商、物业等)沟通协调,确保选址谈判的顺利进行;
4. 定期评估现有门店网络的表现,提出优化建议,提升品牌的市场覆盖和竞争力;
5. 跟踪行业趋势,结合公司战略,持续优化品牌的网络布局和增长策略。
任职要求:
1. 拥有丰富的商业选址及市场调研经验,熟悉餐饮行业的选址标准;
2. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够从数据中挖掘有价值的信息;
3. 出色的谈判技巧和人际沟通能力,能够有效推进合作进程;
4. 能够适应快节奏的工作环境,具备多任务处理能力;
5. 有一定的团队管理经验,能够带领团队完成既定目标。
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