【加入我们，共创未来】月薪5K起，冲刺高薪不是梦！五险齐全，保障！年轻团队，氛围超赞！招募进行中，等你来战！招募热线：

招聘回访专员（一）和精准康复服务专员（二）。岗位要求：吃苦耐劳，勤奋敬业，责任心强；具有良好的沟通能力和团队协作精神；持有C1级及以上驾驶证。薪资待遇为3000-8000元/月，月休2天，享受法定节假日。工作地点在广西钦州。

浦北县洪晟木业有限公司招聘排版人员。薪资为3001-5000元/月。要求工作细心，责任心强。

提供工作餐。工作地址位于安石镇石凉村委旱塘村。

钦州港华谊招六个工两百五一天九小时，加班另算，需要的与我联系，：

江南万达李宁招聘上班地点:江南万达3楼兼职：1名，招聘要求:(18_36岁)，有积极主动热情的工作态度有责任心能服从公司规章制度及管理。乐于学习虚心学习，乐于沟通，积极做业绩时薪:15/小时上班时间：早班9:30-16:30中班12-19晚班15:30-22:30联系电话：吴（）

男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

招聘手工工人10名。工作地址为人民路东方大厦五楼。薪资福利为做一批结一批。

招聘杂工。薪资为每月3000元。岗位要求具体面谈。工作时间为每日8:00开始，至送完货为止。

招聘精品线装球工。薪资为3500-5000元每月。男女不限，要求初中以上文化程度，能吃苦耐劳，服从安排管理。

钦州市钦南区招强电

找顶班自助餐炒菜师傅

马山灵山大佛附近周六要个烧菜代班300一天，小店不忙，加段

急招危险品驾驶员、危险品押运员；最好是夫妻驾！有意者速联：广东省内运输货物：丙烯（压力罐）需求人数：2组广西钦州倒短运输货物：液硫（危险品罐）需求人数：2组薪资优厚，待遇从优！经验不限，老司机优先！

招1位阿姨煮工餐（早.中.晚）拾大多人的份量，月薪4000。联系请电

【常年招聘】、、，无风险保入职。：

招兼职明天需要2人，4：30-6点，时间可以的联系。

招做手工临时现金结账计件地址瓯海区仙岩街道群星路18号

明天雇人干零活一上午100元有干的联系

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]南通老附院生殖中心招一个送标本的，带做点诊室卫生，8小时长白班，月休4天，工资3010+50全勤，，50岁多点，初中文化。

【加入我们，共创未来】月薪5K起，冲刺高薪不是梦！五险齐全，保障！年轻团队，氛围超赞！招募进行中，等你来战！招募热线：

招聘仓库小弟1名。薪资为5-8K。工作地址为金马1-326。要求熟手，需有一年以上工作经验，生手勿扰。要求有责任心，眼力有活，思维敏捷。满足条件者请添联系。

岗位职责： 1.负责汽车故障诊断、维修及保养作业，确保维修质量达标、交付及时 2. 依据标准流程开展车辆定期检查、紧急抢修及技术升级服务 3.主动向客户讲解车辆状况与养护建议，提升服务体验与复购率 4. 规范使用与维护维修工具、检测设备，保持工位整洁与作业安全 5. 配合团队完成技术协作、知识分享及新工艺学习应用 任职要求： 1.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修技术，能独立处理常见故障 2. 具备较强动手能力与逻辑分析能力，责任心强、细致严谨 3.服务意识良好，善于沟通，能耐心解答客户疑问并妥善处理反馈 4.持有有效机动车驾驶证，具备基础驾驶能力，可配合短途外出服务 5.学习意愿强，愿持续接受新技术培训，中专/技校及以上学历优先

招聘工人10名。要求工作细心，责任心强。薪资为计件制，范围在3000元至4000元，多劳多得。工作地址位于龙门镇龙门小学旁。

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

招一名熟手汽车快修熟练四轮定位，工资4000到5000/早上8点上到6点半，中午包一餐

兼职工作时间：每晚18：30-20：30岗位要求：工作积极、听从安排，需要有一定的沟通能力。待遇：计件，不设保底任务，多劳多得，可日结，也可月结。工作内容：室内工作，不用外出，室内线上对接客户即可。有意向兼职赚钱的请联系夏经理：（可直接致电或）

招聘洗车员一名。，年龄55岁以下，工作细心，责任心强，勤劳好学，积极上进，对汽车美容行业感兴趣。持有有效汽车驾驶证者优先。薪资福利为2000元，提供年度旅游、技能培训及年节福利。工作地址位于浦北县南进城大道木麻根工业园区入口处东信汽车城。

录方言5小时300有兴趣的可以做一下简单好操作。广西钦州

岗位职责： 1. 负责在公司系统中为公司车辆分配进出码头及工厂的运输任务 2. 实时监控车辆任务执行状态，及时调整与优化派单计划 3. 与司机、仓库、客户等多方保持线上沟通，确保任务信息准确传达 4. 整理并归档派单记录，定期提交任务执行数据报表 5. 协助处理系统异常及基础操作问题，保障办公系统高效运行 任职要求： 1. 学历不限，会使用一点点电脑 2. 工作细致耐心，具备较强的责任心和执行力 3. 能快速掌握公司系统操作 4. 无外出需求，需适应办公室内长时间电脑操作工作节奏 5. 有物流、仓储或调度相关经验者优先