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 东开发区桂庄小区附近服装厂招： 拷边工人2名 拷毛巾工序 长条直缝，活简单好做， 要求手脚快，计时18元每小时，7.30-18.30 需要可以稳定做到年底。 年龄25-50周岁。 电话

高价招长干平机 日工计件均可 高价招长干三线 日工计件均可 高价招双花针带拉边1名，价高 《常年有活 自家订单 价高》 ✍供饭，工资面谈，具体电话联系 地址:大红门八斗附近 电话： 《最新招聘信息❤25❤》

缝纫工 电脑智能缝纫机 薪资福利:工资3000 - 4500元，购买五险、法定节假日、年休假 招工人数:10名 工作地址:安徽巢湖经济开发区濡须路8号（市区乘坐16路公交车到西山雅居站下，往回直走100米即可）

✅一、巢湖市韵梅实业有限公司（服装厂） 1、熟练缝纫车位：薪资3500-6000元 2、小烫：3000-4500元 3、检验：3500-4500元 4、组长：5500-7000元 5、模板车工：3500-5000元 6、充绒工：3500-5000元 7、辅工（普工、杂工）：2500-3500元 上班时间：7:30-18:30，加班另算 福利：包吃（有住宿），节日福利等 地址：巢湖裕溪路8号岗岭路口（韵梅实业） 电话：

招聘：缝纫工 薪资：5000元以上/月 有相关工作经验者优先

合肥新泉汽车急招 ✅企业直签正式工 ✅六险一金 包吃住 ✅不住宿补500 熟练包覆工 计件1.5W-2W/月 缝纫工 、缝纫裁切 、普工/操作工 综合 7000-9000/月 18-40岁，男女不限，初中及以上学历，能适应两班倒、加班 ⚠下午面试 ☎：与同步

手缝工 薪资福利:工资3000 - 4500元，购买五险、法定节假日、年休假 招工人数:10名 工作地址:安徽巢湖经济开发区濡须路8号（市区乘坐16路公交车到西山雅居站下，往回直走100米即可）

诚招一名平车接腰，做腰的，地址严店，

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合肥瑶海区这边下午要一个小工，回填挖坑，有空的联系我。

下午需要安装，会安装上墙宣传牌的师傅吗。

有没有去做点工的。可以做到年底。需要三十人到五十人。做到年底人走钱付清有想去的联系我，电话

包河区找个微挖代班，有空得兄弟电话

有人最近在这附近 干活吗？顺便 顺便 顺便 帮我安装个小牌子，

电脑车招工3名，学徒2名。地址：牧屿五里泾合塘便利店

本厂爆款呢料大衣，款式简单，量大量大，招车位夫妻数名，可现金结帐，葛家村10组

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招打边2名做到年底，三横路有意请电

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岗位名称：美亚抛光工；保险杠喷漆点修补技工。 岗位要求：1.年龄在特定范围内（美亚抛光工要求1845岁，保险杠喷漆点修补技工要求2040岁）。2.不限性别。3.能够适应两班倒的工作时间安排。 薪资待遇：1.美亚抛光工：小时薪19元，可预支薪资，包吃住，节假日礼品福利，月工资范围60008000元。2.保险杠喷漆点修补技工：小时薪30元，免费住宿，餐补每餐12元，节假日礼品，稳定工时，月工资范围900012000元。

伟宏钢构（庐江基地）招聘若干岗位，包括激光下料、拼装师傅、二保焊、抛丸等职位，诚邀求职者加入，具体信息请联系刘先生，了解更多详情，欢迎在合肥庐江地区咨询报名。

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

招聘：缝纫工 薪资：3000-4500元/月

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合肥高新经济开发区需要1-2名临时五金冲压模具组立师傅，有需要的联系，待遇详谈

招剪线零工现结 植村五路

工作内容： 1.参与新品排期，围绕上新推进相关事务（包括新款样衣跟进、组织样品拍摄、整理并提供文案及尺寸表） 2.负责相关辅料的采购执行 3.开发符合公司标准的合作工厂，筛选并建立优质生产资源 4.协同质量检验，对产品生产过程中的品质进行有效管控 5.与其他部门协同对接，推进产品相关事宜的落实 6.负责店铺预售商品的库存录入，并跟踪预售产品交货进度直至到仓 任职资格： 1.大专及以上学历，具备服装跟单与质检经验，熟悉服装制作工艺流程； 2.掌握常用辅料特性及采购基本要求，具备成本控制意识，能完成比价、议价并确保质量达标； 3.熟悉工厂实际运作流程，了解各生产环节，能够评估工厂能力，判断其综合水平，为公司匹配优质供应资源； 4.熟知产品质量管控标准，掌握服装类质检规范，能依据经验合理判定产品是否符合出货要求。