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岗位名称：B2班车司机；其他岗位：装卸工、分拣员、电叉司机。 岗位要求：1.B2持证驾龄≥3年，总驾龄≥6年；2.年龄45周岁以内，有货运资格证，近两年有一年以上9.6米货车驾驶经验；3.身体健康，犯罪记录，服从安排。 薪资待遇：1.薪资范围：B2班车司机薪资60007000+；2.薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天；3.发薪时间：每月21号前后发放上月1号至月底的工资；4.福利待遇：包括法定节假、带薪年假、食宿补贴、高温补贴、话补等；5.特色福利：全勤奖、年终奖等。试车时间：每周一至周五上午10点前可面试。工作地点：德州市齐河县晏北街道盖世冠威物流园。

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公司总部在济南：现面向全山东招聘长途货运司机，主要跑山东省内地区，能接受再联系！！！面试需要来济南能接受的来！！！ 岗位介绍： 1、公司配车，不需要购买或者租赁车辆； 2、公司派活，不需要自己寻找货源，也不需要装卸 岗位职责： 1、负责将货物配送到指定地点对接给负责人； 任职要求： 1、具有高度的责任心，态度端正对客户热情； 2、服从上级领导的工作安排和调配； 3、个人无不良嗜好和犯罪记录。近三年内无重大车祸和扣分。 4、会使用地图软件 5、22-59周岁，持有效驾照且驾龄2年以上

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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