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【高福利]包吃住，入职不花钱，0费用 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车电子配件 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工要求: 1、不经验，16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍:非正式工、实习生待遇三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、必须持本人真实有效身份证。 2、无需工作经验。 3、当应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当安排宿舍，第2天开始上班 本厂招聘，有问题直接来电咨询 有意者可投递简历！！！

#下花电子厂19元一小时 招普工10名，做电子产品，月休4天 [色]白班17/小时+2元/餐补 [色]夜班17/小时+2元/餐补（️少量夜班） 免费宿舍，水电平摊，空调车间 上班时间早8.30-晚8.30 综合工资：4500-5500元/月 要求:20-40岁，无纹身，无残疾，服从管理

下花鞋厂招工了 【用工单位】莆田鞋厂（鞋底生产）【用工 需求】普工10名，年龄18-50周岁、无不良嗜好身体健康（），【工作时间】7：30—19：30，中午晚上吃饭各半个小时，半月倒班时休息两天、日工时11小时【薪资幅度】计件7000-10000元，次月底结算工资，大底操作工，（）【福利待遇】公司包吃住，标准的4-6人间，有空调、热水器、免费wifi；享受满勤奖、节日礼物，高温福利等【工作内容】负责圆盘机运行生产鞋底的抽出与填充【工作特点】需要一定的力气与技巧

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工作。 2.严格执行安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患。 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序。 4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

灵川工业园区小时工招聘工人。192-220/天 （一天实际计薪12小时） 工作时间：两班倒 早班7.00-19.00 晚班19.00-7.00 工资：10天发一次工资 5号、15号、25号 ———————————— 以上所有岗位免费吃住

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大底组合厂招聘，招刷胶4名，贴底3名，点压一名，强压一名，年底结清， ，有意者请与我联系。电话

招福建省浦田市农业田地蔬菜拨萝卜用，工人七十岁，工人六十岁以下。明年也要干。戴生，年龄要求六十岁以下，长期用工

需要一个撕墙纸的师傅，泡沫墙纸需要专业人士。 需要专业拆除师傅

招聘 前厅服务员数名 工资4400(含200全勤➕200绩效) 厨房阿姨数名 工资4400(含200全勤➕200绩效) 月休3天，包吃包住，定期团建 年龄18岁-55岁左右 有意向者请联系电话同号 地址：福建省莆田市城厢区莆田万达三楼潮满牛黄记鲜牛肉自助火锅

莆田市涵江区招打孔、管道安装/维修

秀屿区湄洲岛招临时保安员数名 ，持有保安证及提供无犯罪证明者优先 上岗时间；2.17-合计8天。 上班时间：早7点~晚7点下班 日工资：2300元，包午歺，包来回车费， （）想赚钱的快来！ 一一一一一一一一一一一一 城里天九湾某干货批发部招送货员 要求：身体健康年龄45岁以下，会骑二三轮电动车，会看货单会手机导航，有C1驾照的优先安排 工资；5200元 包吃，包住 月休2天 做满一年13薪 上班时间：早7点~晚7点左右下班（老板配车） 工作范围：即看单出货，装车送货（市区内） 工作轻松生活好，节日有礼品，年终有红包 联系电☎

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1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

辅助工，装配工，能吃苦耐劳，服从安排，年龄30~50周岁，学习能力强后期可竟升为专业技术工，福利待遇：工作餐，住宿补贴，过节礼包，年终奖

负责生产线上的基础操作任务，包括零部件组装、产品包装、物料搬运及设备简易维护等；严格遵守安全生产规程与质量控制标准，确保作业流程规范、高效；配合班组长完成日常生产计划及临时性工作任务；保持工作区域整洁有序，及时反馈生产过程中的异常情况；积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与协作能力。

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岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

福建漳州、福州、泉州建华 工负责：打风炮，装头尾板，8000-10000 工人负责：清洗模具，7000-9000/月 年龄要求； 20~48岁，工45岁内，夫妻工可放宽到50岁，，要求认字 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00 每天工作11小时左右，月休4天，两班倒 吃饭早餐2/元，中餐晚餐4/元，夜宵免费五菜一汤，第一个月厂区给予补贴，第二个月 公司福利： 提供床上用品4人间厂内宿舍 夫妻员工在外租房提供300元/月补贴 员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利 每月15号准时发薪

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岗位职责：1.负责车间相关工序的日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成。 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平。 3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围。 4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门协作问题 5.编制并分析车间运营数据，定期向上级汇报运行状况及改进建议。 任职要求： 1.具备3-5年纺织车间管理经验，熟悉相关行业生产流程。 2. 学历不限，持有生产管理、工业工程等相关专业背景或班组长/储备干部培养经历者更佳。 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应生产一线工作环境。 4.责任心强，注重细节，有带团队经验或精益生产实践经历者优先。