岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，优化服务体验，提升客户满意度。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.具备较强的应变能力和抗压心理素质。 二、福利待遇: 1.新员工入职享受保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2.薪资结构=无责任底薪+提成（综合收入7K-12K），上不封顶； 公司按月推出多项现金奖励政策，福利丰富，激励不断； 3.缴纳五险 4.公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程，享有节日福利，提供岗位晋升通道，支持一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

公司业务介绍： 我们主要是一家做企业服务的公司主营业务包括但不限于、企业管理、企业咨询、财税咨询，为企业提供财税一体化解决方案。 岗位职责： 工作主要内容是通过电话或微信和客户确定上门拜访时间，便于我们税务师上门进行洽谈落实解决方案（你不需要上门）。公司会提供相应企业负责人的联系方式以及电话卡和手机，并教会你们如何有效查找筛选，由你们自主开发邀约。我们这个岗位传统电销不一样，没有硬性的通时通次要求，不会加班。 工作时间： 上午9：00-11：50 下午13：30-17：00 公司没有加班文化，，也没有夏令时和冬令时之分，一年四季都这个上班时间。 薪资待遇： 转正前：无责底薪3000+邀约奖励+成交奖金+周末双休 邀约奖励∶邀约到客户见面了每组客户按照200元一组奖励（上不封顶） 成交奖励∶成交并付费一组客户奖励500元（上不封顶） 转正条件：完成10组客户邀约或者完成两组客户成交。 休息时间：周末双休国家法定节假日正常休。 另外公司每月固定团建聚餐，周边游玩，以及不定时红包激励政策，和生日祝福。 其他：，确定留下来了从到岗日起算工资。工资次月15号发放，如遇节假日往后顺延。

1.订单接受 2.客户开发 3.客户关系维护

岗位职责： （通讯行业外呼，非金融非贷款，接受新手小白） 1、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售线索并完成客源筛选； 2、协助推广宽带套餐产品，侧重售前咨询支持，后续由专业团队负责上门服务及落地交付； 3、整理客户反馈信息，为产品迭代和市场调整提供有效参考。 （重要备注：工作内容简单，按统一话术执行，每月稳定达成30单以上） 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、年龄18～30岁优先，欢迎无经验者及跨行业人员加入； 4、有通信类电销经验者可优先考虑。 薪酬福利： 1、无责任底薪3000元，每单提成50～100元，另享季度奖金激励； 2、入职即享全勤奖励、交通补助、餐饮补贴； 3、按规定缴纳社会保险，享受带薪年休假； 4、领导氛围友好，表现优异者可获即时假期奖励。

工作内容 1、负责对业务、人员投诉、监管案件等疑难客诉问题处理，确保跟进案件的追踪与处理、和解谈判工作推进； 2、依照工作流程和标准规范、制度等要求完成公司投诉处理工作，并按照对应要求完成投诉分析； 3、推动公司层面跨部门协调合作，提高投诉处理的有效性； 4、根据客诉的数据情况，持续推进客诉案件降低； 5、针对业务分析、数据分析等对一线员工提供业务能力提升。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、半年以上客诉&异议处理&售后等语音工作经验 3、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求； 4、对数据敏感，有数据分析能力和人员辅导能力； 5、能够独立处理较疑难服务电话，并从中提炼流程、产品的改进建议； 6、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件；

薪资福利： 1.入职前3个月保底4000元，若实际收入高于保底，则按较高金额发放； 2.薪酬构成：底薪2600-3800（每季度评估调整）+提成（无上限）+奖金（1000/2000），月综合收入：业绩达标者6000-8000，表现优异者9000-15000，上不封顶； 3.录用后依法签订劳动合同； 4.缴纳五险一金（公积金按平均薪资标准实缴）； 5.拥有清晰完善的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 6.提供生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度年会等员工关怀； 7.严格按照国家规定执行婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期制度； 8.提供新员工培训、一对一导师带教及专业培训支持； 9.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 10.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5-7天。 岗位职责： 1.通过电话与银行逾期客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务； 2.回复客户来电，清晰说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3.维护客户关系，确保沟通过程合规、专业、文明； 4.协助客户理解按时还款的重要性，并给予必要的指导与协助； 5.保持与客户的有效交流，确保信息传达准确并完整记录沟通内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2.个人征信良好，无犯罪记录，无不良行为习惯； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 4.工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度； 5.具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合。 晋升通道： 1.纵向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→分公司经理→项目经理→总监； 2.横向发展路径：法务专员→部门轮岗（如培训讲师、人事岗）→部门主管。

岗位职责: 主要负责审核那些在各大渠道申请了对本公司业务办理的意向客户，平台电话联系客户，审核客户资质是否符合，帮助客户匹配银行产品，通知客户到对应签约网点办理后续签约业务 薪资待遇:3000无责底薪+上客提成业绩提成+奖金（综合薪资4k-1w) 任职资格： 1.年龄：18岁-45岁，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验：不限（应届毕业生均可） 4.踏实肯干、学习能力强、诚实可靠 强团队氛围：90、00后年轻团队，没有勾心斗角 学习机会：公司统一培训业务技能，还有老员工一对一指导工作

岗位职责: 1.面向燃气公司缴费用户，通过电话沟通与企业微信渠道，协助客户办理家庭财产保障相关业务 2.薪资构成: 入职前3个月享保底收入，首月保底6000元，综合薪资范围为6000-10000元 3.工作时间: 9:00-12:00，13:30-19:00，每月休息6天，采用大小周休假制度 4.入职即办理五险一金，公司配备系统化培训机制，提供明确晋升路径，享有节日福利、团队建设活动及社保缴纳 5.提供带薪培训，为期7天，每日补贴约100元 6.工作地点: 成都市成华区东郊记忆17号楼3楼，地铁7号线、8号线杉板桥站A出口直达

新希望贷款，因业务调整，现重启招聘，工作时间早9晚6，周末双休（上班时间真实可靠）。 银行放贷专员/银行放款专员 一、工作职责： 公司提供已通过我行额度审核的精准客户资源，通过电话联系客户确认资金需求，并完成线上放款流程，根据放款金额享受相应提成。 二、任职要求： 1.有销售相关经验者优先，学历不限。 2.具备良好的沟通能力与营销意识，性格开朗，乐于接受挑战。 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 底薪+提成，月均综合收入7000-9000元。 新员工享有为期两个月的保底薪资： 无任何业绩考核要求，每月保底4500元； 若前两个月每月完成放款800万，保底提升至5500元； 若前两个月每月完成放款1200万，保底可达8000元。 五、公司每日提供150-200组高意向客户资源，使用银行统一外呼号码，单笔平均授信额度超10万元。 人均月放款额1300万元，最低不低于800万元，最高可达2500万元。

电话未接➕ 【备注】：接单的阿姨，必须要有体检表 眼里要有活 晚饭,15:00-18:00，4个人，会弄减脂餐 【类型】晚饭钟点， 【时间】15:00-18:00 【地址】锦江区翠风苑公寓2期（市二医院、太升南路、玉双路） 【内容】做午饭做卫生，4人，房屋面积174 【要求】55岁以内，做饭好吃，勤快， 【待遇】2400，双休+法定假日 【联系】老师

现在去 双流区华润高新天序 187开荒，到手4/平 带大吸尘器。

短视频剪辑师（游戏方向） 多劳多得，做的多做的好，薪资就越高。 实力强，随便上万 岗位职责 1. 会用剪映或pr，负责英雄联盟、无畏契约等多款游戏的短视频剪辑，涵盖高光集锦、赛事片段、趣味瞬间等内容，成品时长以2-5分钟为主。 2. 深度参与视频内容创作，根据游戏片段节奏撰写适配的解说文案，完成文案录制或字幕制作，增强视频的观赏性与感染力。 加分项 -自己玩过英雄联盟或无畏契约，懂游戏梗和玩家痛点 -有过游戏短视频账号运营经验

急急急 午饭正点10-12点 华阳广都附近， 【订单类型】午饭正点10-12点 【客户地址】宸光和悦2期 【工作内容】2人饭菜，简单卫生 【详细要求】做饭好吃，爱干净，爱卫生，有边界感，53岁以下。 【薪资待遇】2200双休 【上户时间】马上上户 【联 系 人 】 吴老师

谢厂 样衣工2名9000到1.2万联系人

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

寒假工招生客服数名，负责电话联系家长，讲解学校专业，邀约添加微信即可，可做兼职日结，也可做一个月，也可以长期做，满16岁即可，有意向私聊

月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，解答咨询并处理相关业务问题； 2、记录客户反馈信息，及时整理并提交至业务员跟进； 3、有汽车销售经验者优先 工作时间：9:30～18:30，单休，入职即买社保 薪资：6000～8000

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-15k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职就缴纳五险一金，

招销售客服

高保底急招!!! 任职要求： 20-45周岁，高中及以上学历（需提供毕业证或学信网证明）； 岗位福利： 新人享受5000元保底薪资，保障3个月 工作时间： 早9:00-晚7:00，午休1.5小时，周末休息，法定节假日正常放假 私聊我投递简历并获取工作地址哦

两班倒 工作环境佳，业务稳定收入高 学习期一个月，带薪学习。。找工作多比较，多了解，欢迎到现场实地看环境。 食堂补贴后一个月三餐只交150，一餐75 住宿四人间遵守制度免费 品行端正，无不良记录及不良嗜好

电话客服，（非销售岗位），可以招专职兼职均可。 一、岗位职责 1.负责公司联络工作，包括客户引导、登记，电话对接，确保沟通高效准确。 2.管理办公环境，保持整洁有序，维护接待用品（如茶水、资料）的充足与规范摆放。 3.协助处理如文件收发、快递签收与分发，以及会议纪要整理。 4.定期整理数据并反馈给行政部门，保障信息可追溯。 二、任职要求 1.学历与经验：无学历要求，应届生可投递。 2.能力要求：具备良好的沟通表达与应变能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）；服务意识强，有耐心。 3.素质要求：工作细致负责，具备基本礼仪素养，能适应简单的多任务处理场景。 三、薪资福利 •薪资：4k-6k/月，根据经验与能力面议。 公司地址：都江堰市青年创业园

售后服务专员 要求：年龄25-50岁，具备团队协作精神，能积极配合工作安排，高中及以上学历（需持有毕业证书） 工作内容：完善客户资料信息，协助客户处理售后相关问题，及时传达最新客户权益政策（工作内容清晰，上手快） 上班时间：上午8:40—下午16:30，午休2小时 薪资待遇：4500-8000元，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳五险，带薪年假

邀约有意向符合条件的客户到营业厅办理相关业务，单休，第一个月保底6000，业绩超出6千按超出的工资算，，工作内容不难，小白也招，这边会教学。保底6000不管业绩，公司诚意满满。

岗位职责： 1、主要负责接听客户关于服务体验不佳的反馈，并妥善处理相关投诉； 2、高效解决问题，持续优化服务流程，识别并推动各部门服务环节的改进； 3、接受无经验人员，需熟练操作常用办公软件，年龄要求18-30岁。 薪资结构： 无责底薪3500元+绩效奖金，综合收入6K-8K 本岗位属于律所服务行业，新人首月享受无责任保底5000元，无需承担业绩指标。 晋升空间：售后员-组长-主管-经理

网络客服

每月工资4500元起步，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、晋升空间广阔，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责： 负责酒店订单的处理与跟进 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作认真主动，应变能力佳； 4、无经验亦可，入职即享带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪资福利： 1.底薪5000元起（上不封顶）＋班次补贴＋上下班免费打车福利＋其他津贴＋丰富员工活动，综合月收入5000-7000元 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队及个人绩效竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等岗位均通过内部选拔产生 5.工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

双休7小时工作制不加班不加班！！！7小时工作制 招满即止！！！！ 因业务扩展需要，现招聘打字员若干名，负责办公室日常事务处理，有意向者欢迎随时联系咨询 薪资福利: 1.新人综合收入4-6k，转正后稳定月入6k以上 2.工作时间：9:00-18:00（含午休1.5~2小时），周末双休 法定节假日按规定正常休假 3.每年享有多次晋升机会（流程公开透明） 4.办公区配备冰箱、饮水机、微波炉（支持自带餐食），设有露天阳台 任职要求: 1.年龄*****～ 2.欢迎优秀应届生或实习生加入（可签三方协议），零基础亦可，入职后由资深员工一对一指导带教 3.具备良好的沟通表达能力及责任心 公司主营机械零配件相关业务 工作内容: 1.对公司提供的资源进行后续跟进与开发 2.协调内部部门，对接门店安排发货事宜 3.配合主管完成日常工作任务 注：该岗位为纯文职性质，无需外出，无地推任务，办公室固定坐班，日常涉及客户关系维护

岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 岗位亮点 员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 薪资说明：底薪3500+绩效1500+业务额外提成