
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
球磨机技术专家/(A236567)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计
职位描述:
1、定制化方案设计与技术支持:依据客户物料特征(硬度、进料粒度、产能需求),独立完成球磨机选型配置(含单段或多段磨矿流程规划),输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图;
2、材料选型与供应链管理:主导球磨机衬板(高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷)及研磨介质(锻造钢球、高铬合金球)的材质选定,掌握国内核心供应商布局(如安徽鑫钢、山东华民钢球等),搭建耐磨材料性能资料库;
3、竞品分析与行业调研:持续跟踪国内外主流球磨机品牌(美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等)的技术特点(如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成),对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标,编制《球磨机行业技术发展报告》,支撑产品升级决策;
4、项目全流程参与:协助完成投标技术文档编写,为销售提供球磨机专业技术支持(如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议);协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务,保障项目顺利交付。可接受短期出差,能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。
职位要求:
1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验;
2、掌握球磨机在金属矿选矿(粗磨/细磨环节)、砂石骨料制砂过程中的工艺规范;
3、精通球磨机运行原理(研磨体运动轨迹、临界转速计算)、结构设计(筒体强度验算、传动系统配套)及选型计算方法;
4、具备较强的客户需求理解与转化能力,拥有跨部门协作意识,能适应短期出差和户外工作,抗压性良好。
(包住+晋升+旅游)管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向退伍军人优先考虑实习证明
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升组织运作效率及员工工作满意度。
2. 参与产品迭代优化与市场宣传相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标落地,涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等具体工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的团队合作意识和高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极主动,踏实肯干,拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
福利待遇:
实习证明(三方协议,就业协议,企业接收函,均可提供)
免费提供住宿(2-4人间,空调,免费WiFi,洗衣机,冰箱等小区房整租,楼下小吃街,超市对面是商场)
定期团建(四川火锅,烧烤,淮阳菜,南京板鸭,徐州菜,江浙菜等体验不一样的生活)
每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院,河北石家庄,河南老君山,天津之眼,湖北襄阳古城,湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛,马来西亚的吉隆坡,马六甲海峡等)
节日礼品(元旦的元宵,端午的粽子,中秋的月饼,腊八节的腊八粥,过年的红包等)
生日惊喜(等你来解锁……)
工作时间:
早上八点到下午六点中间休息一个半小时。
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计,熟练操作JDP精雕设备,拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
铸造工艺技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科砂铸材料砂型铸造模具设计
工作内容:
1. 配合工程师开展产品跟进相关工作
2. 负责产品功能及可靠度的测试执行
3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题
4. 编写问题分析与改善报告,优化产品验证技术流程
5. 推动研发与技术作业流程改进,监督产品开发流程的执行落实
要求:
1. 材料成型专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可
2. 具备吃苦耐劳精神,能够踏实稳定地投入工作
店长餐厅领班
高薪诚聘
满福餐饮管理有限公司
-招聘,
店长4名工资6000-8000
后厨团队
炒锅5名5000-6000
配菜打荷5名工资4200-5000
厨房要求:有相关厨房经验,熟悉操作流程,对食材和出品质量有把控意识
前厅主管2名工资4500—5000
服务员10名工资3800-4500
福利待遇:包吃住,每月带薪休假3天,全勤奖200元
20号准时发薪,店内工作轻松融洽,老板人好,一起工作更舒心
前厅要求:热情开朗,善于沟通,能积极配合团队完成服务工作
电话:
小工5-14天包住包吃1-2人日结
灵武木工需要两个小工帮忙打下手,10几天的活,包吃住,自带铺盖,日工资240!活完钱清!有意者电话
沫子勿扰,流弊犯勿扰!
绿化1-2人
明天太沙绿化再加工人2名男女不限,60岁以下只九个小时120元平罗县城车接车送,吃喝自备,此信息次日七点二十之前有效,有想法的电话联系:
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
招装修技术总工,能达到这些要求与我联系,
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先;
2. 专业能力
能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图
熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS
熟悉装修材料、工艺、报价、预算
懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局
能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地
3. 经验要求(通用)
3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整)
有完整落地项目案例者优先
4. 必备素质
沟通表达清晰,服务意识强
责任心强,能按时出图、跟进工地
抗压能力强,适应加班 / 赶图
了解装修合同、施工规范、验收标准
公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求:
1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
公路工程总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
重点:有3600以上高原工作经验,身体适应高原环境。有公路相关证书
1.全面负责建筑施工项目的技术管理工作,组织编制、审核施工组织设计及专项施工方案
2. 指导解决施工过程中的重大技术难题,确保工程质量、安全与进度符合规范及合同要求
3. 统筹协调设计、施工、监理等多方技术对接,参与图纸会审与技术交底工作
4.监督落实国家及行业技术标准、规范和强制性条文,组织技术质量检查与整改闭环
5.牵头开展新技术、新工艺、新材料的应用推广及BIM等数字化技术落地实施
任职要求:
1. 专科科及以上学历,公路工程、工民建或相关专业优先
2.具备10年以上建筑施工领域技术管理经验,至少3年大型项目总工程师或技术负责人经历
3.持有一级注册建造师(公路工程)或高级工程师职称
4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高度的责任意识与抗压能力
石嘴山惠农区车间主任或副主管5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
办公室文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人月结经验不限高中不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2.整理并归档生产单据(BOM、工单、入库单等),维护ERP系统数据实时更新与准确性
3.编制日/周生产报表,汇总产能、异常及交付情况,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、出货资料准备及售后信息反馈
5.协助文控管理,包括文件收发、会议纪要整理、档案电子化及日常行政事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel函数、Word排版、PPT制作)
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先,熟悉制造业流程更佳
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据敏感度和文档规范意识,能适应快节奏、重时效的生产环境
门窗厂画图文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃免费培训3-5人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
门窗厂画图跟单员
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专农业生产
1、负责植保药品的管理、登记及档案维护;
2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控,制定相应防治方案;
3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱,做到提前预防;
4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作;
5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行,并做好用药记录;
6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法;
7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。
1.年龄25-45岁,大专及以上学历,农学类相关专业;
2.热爱有机农业,愿意长期扎根生产一线。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
测量工程师
测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸,编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。
电气工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 根据设计文件及相关规范要求,具体执行本专业监理工作,及时填写监理日志;负责相关资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报编制;
2. 审核承包单位提交的施工组织设计及施工方案,并提出专业审查意见,报总监理工程师审批;
3. 参与施工图纸会审,审查施工单位报送的各类计划、申请、技术方案及变更文件,对其机械设备、人员配置、材料准备等资料进行核查并提出审查建议;
4. 通过巡视、平行检验以及对关键部位和重要工序的旁站监督等方式开展监理工作,并做好相应记录;
5. 深入施工现场,全面检查各施工环节,及时协调处理本职责范围内涉及的质量、进度、工程计量及安全文明施工等相关问题。
任职要求:
1. 具备电气专业监理、安装工程管理或电厂现场监理工作经验,熟悉工程建设相关的法律法规、技术标准与规范,具备一定的专业技术能力;
2. 性格开朗,善于沟通,品行端正,身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳;
3. 具备基本的组织协调能力和书面表达能力,熟练操作常用办公软件;
4. 持有电气类专业技术职称证书及监理员上岗资格证书;具备中级职称或持有国家注册监理工程师、国家注册建造师执业资格者优先录用;
5. 项目地:平罗光伏项目;银川市金凤区房建项目
固原泾源县总监理工程师1名(房屋建筑工程,市政公用工程),需提供注册证书。工作经验:总监工
8000-10000元/月
总监理工程师大专注册监理工程师监理工程师培训证
总监理工程师1名(房屋建筑工程,市政公用工程),需提供注册证书。工作经验:总监工作2年以上,或从事建筑工程类相关工作5年以上学历:大专及以上薪资待遇:不低于8万/年(具体面谈),缴纳五险。工作地点:主要在泾源县工作要求:能独立完成所负责项目的监理工作、会使用基本办公软件word及excel,有驾驶证且会开车、有一定的组织协调能力、能处理好各级关系,服从公司领导安排,专业监理工程师1名工作经验:从事专业监理工作2年以上学历:大专及以上,经验丰富者可放宽至中专学历。月工资:不低于4500元/月(具体面谈),缴纳五险。工作地点:主要在泾源县工作要求:服从总监及公司安排,完成专业监理工作、会使用基本办公软件word及excel,有驾驶证且会开车。企业联系人:牛先生:有意向者,:有意向者,可联系以上负责人电话,安排面试时间面试地点:固原市浙商国际A座1221室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏银星电厂总工招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。