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岗位职责： 1、依据TOG业务项目开发需求，编制支撑项目投标的业务方案，协助商务团队推进业务拓展工作； 2、按照招投标方案要求，整理并准备招投标所需资料，并结合项目实际撰写标书内容； 3、定期在浙江省各级政府官网搜集残疾人就业相关政策信息，持续更新维护，为业务团队提供有效政策支持； 4、完成团队安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、具备2年以上项目计划书撰写或相关文档编写经验； 2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 3、持有驾照并配有交通工具，能够适应出差安排； 4、品行端正，认同残疾人事业发展，富有责任感与热忱；

岗位职责 1、负责简历的查找、筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进等相关工作； 2、负责候选人的全程跟进、背景核查、录用通知发放以及新员工入职后续支持； 3、拓展并维护招聘渠道，定期更新和管理人才储备资源； 4、负责各类招聘数据报表的动态维护与管理，包括信息采集、整理、报表制作及日常数据汇报，确保数据准确、有效、及时。 岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、对招聘工作有热情，具备招聘经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，沟通表达清晰，逻辑思维能力强

- 统招211一本及以上本科以上学历，财务、会计、审计、经济等相关专业应届毕业生 - 具备较强的学习意识与责任担当，能适应高效紧凑的工作节奏 - 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能 本科：1本6000 - 211 7000 - 985 8000 硕士：1本7500 - 211 8500 - 985 9500

高额分红+前期保底收益+收入上不封顶+总部全面扶持，年综合收入50w以上 核心业务：劳务外包（含风险外包、产线外包）、劳务派遣、猎头服务、灵活用工 核心要求： 1. 熟悉人力资源服务领域，具备大型企业人力资源相关工作经验或人力服务行业从业背景； 2. 拥有本地资源基础，能快速启动业务，推动城市公司实现盈利目标； 3. 具备团队管理经验，能够带领团队达成既定业绩指标； 4. 具备经营思维，对业务运营结果承担责任。 平台支持：在资金、资源、品牌、项目交付等方面提供全方位支撑。前期提供保底收入，项目盈利后享高比例分红；真正零顾虑的创业型发展平台。 客户定位：注重客户稳定性，确保长期合作粘性；商务拓展与项目运营初期需深入一线，执行落地，倡导务实高效的工作作风

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好 岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具、量具及工装夹具，确保装配精度与质量达标 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并处理装配异常 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，保障安全生产 5.协同班组长完成生产计划，按时保质交付装配任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守规章制度，服从管理，具备良好的团队协作意识

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