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招派件员会派件的优先，也可带车加入薪资电议

负责日常快递的收派

因业务发展需要，本公司招聘快递员多名，待遇重优

1.负责指定区域内的货物配送，签收及异常情况处理。 2.核对订单信息，确保货物数量，种类准确无误。 3.按照配送，取件路线高效完成每日任务，保证时效性； 4.维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务

招聘：快递公司招聘 南部韵达快递公司招聘快快递员和快递客服数名，要求年龄18-40岁，有责任心，薪资待遇面谈

【招聘】 招快递配送员2名 ❶、年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳； ❷、有快递行业经验者优先； ❸、具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； ❹、月薪7000----11000/月 地址:古林布政 另招驿站入库员1名(轻纺城工资面议)

诚聘快递员薪资面议

快递公司招聘： 【派送岗】9000+（无经验要求，可学） 工作内容：包裹分拣、揽收与派送； 要求：1.身体健康，会骑电频车，会使用智能软件； 2.实际驾驶经验一年以上，具有货车驾驶经验者优先， 福利：1.高温补贴2.有保险3.无其他派送支出； 【驿站】2500-3500（可兼职） 工作内容：贴条码整货架，干完即走； 要求：手脚麻利，身体健康，会使用智能软件 注意事项：以上岗位； 工作地点：宁波市海曙区丽园北路379号 报名热线：

主要负责一片区域送派件，取件，收件，有独家的区域保护：严格划分承包区域，保障独家经营权，避免内部恶性竞争。

宁波市镇海区招泥瓦工需要一个会做隔油池的工资面议

【薪资待遇】 1、稳稳起步：系统智能派单，路线简单。新人专属奖励，开跑先拿钱！ 2、越挣越多：每单提成+距离补贴+夜间/恶劣天气补贴+冲单奖励+节假日三倍补贴 3、真实范围：综合月薪8000-12000元，多劳多得 【工作内容】 1、公司提供电动车和宿舍，解决你的后顾之忧，0元即可上岗！ 2、前期老骑手一对一带领，快速熟悉路线和技巧，包教包会！ 3、每日工作约8小时（主要忙午、晚高峰），其他时间自由安排 【任职要求】 我们需要这样的你： 1、年龄18-50岁，身体健康，会骑电动车、会用手机导航。 2、为人踏实，有责任心，肯吃苦就行（需工作经验）。 【工作时间】 上午10：00—14：00下午17：00—21：00

江北洪塘C区男女不限 空调车间长白班 电子厂独立岗位环境优美四季恒温，月休2-4天 【工资】：19元/小时月工资5500左右 【时间】：08:30-20:30 【需求】：10人 【要求】：20-33岁 【年龄】：18-40周岁 【岗位】：操作工 【车间】：干净、整洁、空调车间 【吃饭】：包吃。包住

宁波招指挥多名。男55女50，5500+20自带体检报告，工资按打卡发放，

缺口不限 主要生产：保险柜、保险箱 【工价】保底20元每小时+计件+绩效+夜班补贴20元/晚.综合工资7000-9000元每月 【发薪】次月28日发上月薪资 【班次】两班倒  【性别】男女不限 【年龄】18-50周岁【体检】不体检 【吃住】包吃包住，免费工作餐、 【宿舍】免费4-6人间 【】 【岗位】组装，折弯学徒，，激光学徒 【时间】7:30-8:30 【要求】会写字

长沙临时快递员260一天包两餐下班结算 重点说三次 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 要求能接受多岗调配 年龄18-60 人数要求2-5人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

顺丰速递力沃广场合作片区招聘快递员 临时快递员 拉货员数名 岗位职责：按工作要求完成每天的收派件任务 任职要求：服务意识，吃苦耐劳 较强较强的沟通能力 服从安排工作 执行力强 薪资待遇：计提制度 具体面议 工作地点：宾州镇内 详情请添 联系电话： 报名投递：搜索“宾州”投递简历即可

潘经理 19 招聘快递驿站店员 岗位要求：年龄30到40岁，会操作手机 工作时间：早8点至晚6点半 薪资待遇：工资3000元，无休息日，有专人带教 工作地点：帝景豪庭 联系电话：

快递驿站招聘：工作时间短，活轻松，要求会开电动三轮车，有意者请联系，电话：

1.18钱~55岁 2.无案底 3.有身份证原件/照片 4.快递员 5.新人福利补贴

岗位职责： 1.订单系统操作：熟练运用公司马帮ERP系统，按时抓取、审核并处理各销售平台订单。熟悉速猫物流系统，完成订单审核、匹配运输渠道、预报信息、打印面单、发货出库等全流程作业。 2.仓储打包协调：依据系统订单生成拣货单与快递单，联动仓库团队开展精准、高效的拣选、配货及包装工作。 3.物流渠道对接：负责与各大快递及物流服务商的日常沟通协作，维护并更新马帮及ERP系统中的物流线路、运费模板等相关配置信息。 4.库存跟踪与数据维护：通过ERP系统监控库存动态，协助组织盘点工作，确保账面库存与实物一致。处理库存调拨、调整事项，并实时同步系统数据。 5.报表整理与资料归档：定期汇总物流运营数据，编制发货统计报表、物流成本分析报告等文档材料。 任职要求： 1、有跨境电商物流相关工作经验，精通ERP系统及速猫系统的操作，具备数据分析与报表制作能力； 2、具备良好的沟通协调能力和应变能力，能独立处理物流环节中的各类问题； 3、具备较强的统筹规划能力，能合理调配物流资源以提升运作效率； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。 福利待遇 1、薪资结构：无责任底薪（根据面试表现综合评定） 2、工作时间：10:00-19:00，单双休交替 其他福利：年度薪资调整、五险一金、生日礼金、节日礼品等。

岗位职责： 1、负责日常运营部门的数据采集统计及管理工作； 2、每月完成数据整理并输出分析报告； 3、根据需求预测制定订货计划，保障商户每日订货需求； 4、通过优化订单与库存分析，减少积压，提升库存周转效率； 5、统筹供应商对账及结算相关事务； 6、参与仓储管理流程的持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或供应链管理类相关专业； 2、具备3年以上供应链管理岗位工作经验； 3、具备较强的数据分析与处理能力

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