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宁波梅山极氪工厂 不过安检门不坐班车配套费齐全; 周周可预支不穿无尘服厂吃厂住可接收实习生(需满足16+) 面试时间: 每周一 周三 周五持续招聘 招聘要求: 年龄16-38 员工22/小时,每天10.5-12小时计算工资,每个月25号发薪一次性到账; 员工工价包含所有津贴,月工时300以上,综合月薪6000-7500 新能源配件,装配,排序,辅助机台,全部自动化; 住宿4-8人间,水电均摊,吃住在厂 工作地点在 北仑区梅山岛
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
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车间包吃夜班补贴包住20人以上月结
年龄18-45周岁!不体检,坐班,需接受两班倒,愿意做包入职、当天安排宿舍 鄞州电表厂招聘: 要求】:男女不限 【工资】:白班18一小时,夜班补贴30元,岗位补贴、绩效0到1000元不等,月综合工资5500-6500元。 【班别】:两班倒 【时间】:8:00-20:00 【需求】:50人 【民族】:为主,其他需提前报备 【年龄】:年龄18-45周岁 【岗位】:主要组装、包装,比较自由 【吃饭】:包吃2餐(中早免费,晚餐自己需充卡) 【住宿】:包住,4人间,水电平摊 【体检】:不体检 【注意】:面试携带身份证原件。 面试流程:填资料,看车间,看完车间能做就分宿舍。 地址:雅戈尔动物园斜对面
普工免费培训加班补贴3-5人月结
要求: 1男女不限,年龄50周岁以下 2 初中以上学历 3熟练使用拍照工具,比如手机照怕,相机拍照 4 踏实肯干,能加班 5身体健康,无不良嗜好 内容: 1实验室之间的样品转运 2拆包裹,样品拍照,需要根据项目负责人的要求来拍照 3原始记录的整理,也就是文件归档 薪资:4500/月,双休
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普工
170-230元/天
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金华博俊上市汽车零部件企业 模式一:员工21元/小时,月薪6500元左右,每月18号发工资 模式二:学生工18元/小时,月薪5300左右,每个月18号发工资 模式三:同工同酬(底薪4000+岗位补贴+绩效奖励,平常加班1.5倍,周六日2倍,国假3倍)月薪7300左右 可缴纳社保 年龄18-50周岁,,字母要求不严,会写简历就可以,简单识字,主要生产汽车零部件,新开车间,工作内容简单 工作餐,厂外住宿4—6人间200/月 水电自理,,,。 不满7天,无费用 ,离职提前报备驻场
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宁波鄞州区招工地小工/杂工6月13日晚上6点开始
20-30元/时
小工1-2人
宁波市鄞州区招工地小工/杂工 6月13日晚上6点开始
宁波 鄞州区
6月13日 10:18拨打电话
二保焊20人以上焊工证
急需要二保焊工50名,必须持证上岗,适应期过后按计件计算,多劳多得,适应期40每小时,包吃住,有闲置焊工联系我地址:宁波鄞州区瞻岐镇滨海开发区
宁波 鄞州区
6月13日 10:18拨打电话
二保焊长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
急需要二保焊工50名,必须持证上岗,适应期过后按计件计算,多劳多得,适应期40每小时,包吃住,有闲置焊工联系我
宁波 鄞州区
6月13日 10:18拨打电话
宁波鄞州区招氩弧焊
氩弧焊工
宁波市鄞州区招氩弧焊
保洁开荒保洁1-4天
服务名称:日常家居保洁2小时服务时间:服务地址:万达广场48克拉A栋服务区域:宁波-鄞州到手:75。
宁波 鄞州区
6月13日 10:14拨打电话
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装配工
6000-7000元/月
组装工五险一金包住包吃
岗位职责: 1. 按照工艺要求和作业指导完成机器及零部件的组装、包装,调试及测机工作 2. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 学历不限,能识字读图、会使用基础测量工具者优先 2. 无经验要求,有制造业普工、装配类岗位经历者更佳 3. 动手能力强,做事认真细致,具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动,服从生产安排 5. 年龄18-45周岁,无传染性疾病及职业禁忌症
电子厂包吃社保包住11-20人月结
6500-8500 全部岗位要人 新开产线 大量要人 全新宿舍装修好了,标准宿舍2-4人间,独立卫生间,空调热水器应有尽 入职缴纳五险一金!包吃包住,12小时两班倒,夜班补贴54元/晚,不穿无尘服! 年终奖5000到15000 象山电子厂招聘一线普工,正式工!主要做组装,装配,检验,SMT等岗位! 要求:男女不限,18到40岁其他无要求!福利待遇(超过8小时1.5倍,周六日2倍,法定节假日3倍绩效1000-2000,高温补贴400-800,等级考核500-1200,全勤奖200-300 月综合工资6500到8500 包吃包住,宿舍4人间,空调 热水器都有,不住宿舍每月补贴300元。
普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
愿意做包进,包进,包进 招聘年纪18到40周岁,男女不限 薪资底薪 十加班费十在职奖励 十夜班补贴54一晚十高温补贴300十全勤200十绩效补贴600到1000。 厂区包吃包住,周一到周五加班19.4一小时,周六 周日25.9,国家规定节假日39每小时。 新人试用期过后奖励800,第四个月开始每个月补贴200,补贴三个月共600,合计1400 年终奖5000到15000。
操作工普工电子厂包吃社保包住20人以上月结
薪资待遇: 小时工:25一小时,包吃包住,12号发新,月7500保底长期工:月薪资保底7500左右 【二】工作内容: 目前主要生产电脑主板,及新款系列手机,工作简单,一学就会,男女均可,无需经验,无需学历,无需要求。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,站 坐着上班,生熟手均可无需考试,轻松容易一看就会。 2、符合年龄18-45周岁以身份证上的年龄为准哈,正常体检能通过即可。 【四】工作时间: 中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10.5小时 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,免费提供1日3餐
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工作超级轻松,基本不用干活!全自动化 站班 不穿无尘服 组件车间仓库 做的好可以转正 转正后正常享受在职员工各项基础保障 20一小时,前期月综合薪资6000—7000 12小时两班倒!包吃包住, 宿舍标准公寓4-6人间空调,热水器,洗衣机 每周可预支 500-1000 岗位有 DIP测试 装筐 贴标签 包装等生产工作 主要做检验,看机器,车间干净,有空调活不累! 工作超级轻松,基本不用干活!全自动化! 要求:男女不限,18到42岁,稍微有点文化,其他无要求!
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320一天!!!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天 可预支,包食宿 ②:月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员 补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报 名早赚钱 ⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励 ⑥:每月10号发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!! 随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼 标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要 负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、 健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺 活动,大型抽奖活动等, (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工 作地址:江苏苏州异地招工
组装工加班补贴包住夜班补贴保险餐补20人以上月结全勤奖+稳岗补贴+年终奖+节假日福利穿无尘服恒温车间坐班生物制药其他无前科熟悉26个字母
急招操作工,包进厂,长白班纯坐班,做六休一,提供吃住,法定假日统一放假! 【薪资福利】 长白班,纯坐班,计件工资5000~8000+包住+餐补+全勤奖+年终奖+稳岗补贴1000元,多劳多得,入职可报销 【工作内容】 医疗器械类小件产品手工装配,恒温车间,无尘服、戴口罩,包装、组装工作,简单轻松! 【工作时间】 日常7:30-17:00,定期加班最晚到21:00,做六休1,法定假统一放假。 【任职要求】17~45,能吃苦耐劳即可!
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鄞州下应电子厂 生产汽车电子产品 企业优势:空调车间,长白班坐班,单休(每个礼拜日休息),不体检,不穿无尘服 【待遇】:个人计件工资,前两个月保底4000+计件。综合工资6500左右(有全勤绩效工龄奖) 【岗位】:焊锡,组装,测试 【食宿】:免费工作餐,3-4人间,单人床,全下铺 【时间】:长白班坐班,8点到19.30 【福利】:加班费,全勤奖600每月,工龄奖,节假日福利,年终红包。 【要求】:18到38岁 【车间】:空调车间,不穿无尘服,活轻松,环境好。
西点研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专烘培类西点食品加工及制品
岗位职责: 1. 承担西点类产品的研发任务,涵盖新品开发及现有产品制作工艺的优化升级。 2. 统筹研发团队运作,保障团队工作高效推进及出品质量稳定达标。 3. 联动相关部门,提供专业技术支持与可行性方案,助力生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 拥有扎实的西点研发背景,精通各类烘焙技法与工艺流程。 2. 具备较强的团队统筹能力,能合理安排并有效激发成员积极性。 3. 具备出色的沟通协调能力,可实现跨部门顺畅协作与信息对接。
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