
宁波慈溪市找木工要求会铝塑板折边会电工的可以放低要求长期做
1-1.1万元/月
电工装修木工铝塑板长期1-2人
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宁波镇海区招装修木工,安装木饰面,400元每天九个小时,十几天的活,做好人走账清。
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木饰面装修木工5-14天1-2人完工结算
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临时工
寻求年龄在26至45周岁之间的小时工,余姚工作地点,工作时间为下午1点30至3点30,工作内容为听课,报酬为每小时25元,有意者请联系浙江宁波相关方。
老板娘招几个工人【320一天】免费吃住,不压工资走结清,接受寒假工
8000-9000元/月
饮料厂用品厂寒假工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘一线质检,品检,包装,打包,贴标签,扫码,物料等
【工作时间】
早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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货运司机B2
招5桥车驾驶员一名 要求进提箱业务熟练.吃苦耐劳,服从管理.薪资包趟 装柜为主 大柜不加封 .工资准时
五金工具业务员,可出差,五险一金,提成高,可外驻点
7000-20000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险一金3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造批发/零售电子商务进出口贸易电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
五金工具销售,我们是工厂,可从事地推,陌拜,电销,网销等方式,后续可对外驻点,先学习产品知识与相关的知识等,该岗位提成高,多种合作模式,有经验的可以来,但是就一点,前期要学习,后续才可以用得上成交,想马上很快高薪到位的,请绕道
对公客户经理
1-1.1万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上客户活动组织个人(To C)客户开发对企业/机构(To
【岗位职责】
1、团队协作:采用团队项目制的工作方式,派驻至合作的企事业单位(银行、医院、央国企等),为单位员工定制福利保障方案,面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划,协同推进并达成项目目标;
2、保险服务专家:深入理解客户需求,提供专业的产品讲解与配置建议,推动客户决策转化;
3、客户的专属“伙伴”:持续维护客户关系,长期服务合作单位员工,协助办理保全、理赔等事宜,积累稳定客户资源,构建可持续运营的客户池,深度挖掘后续需求。
【我们期待这样的你】
1、第一学历本科,特别优秀者可放宽至大专。无论你来自何种背景,只要具备强烈的自我驱动力和学习能力,愿意在金融行业深耕发展,我们都欢迎你的加入。
2、责任心强,擅长团队协作:具备良好的责任意识与团队精神,乐于分享经验,沟通顺畅,能与团队成员共同成长、并肩作战。
3、洞察力强,谈判能力佳:拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判技巧,能准确捕捉客户痛点,并输出专业的解决方案。
4、具备一定客户资源者优先:若已有一定的客户基础,我们将为你匹配更充分的发展支持与业务机会。
【泰康养老甬分能给你带来什么?】
以下为提升职场幸福感的部分清单:
给你“名分”:正式入职泰康,签订劳动合同,享受六险二金保障
给你“面包”:底薪+提奖+季度奖金+年终奖金,收入结构多元
给你“资源”:进入高价值社交圈层,链接更多优秀人才
给你“依靠”:配备导师全程指导,结合线上线下系统化培训,新人成长路径清晰有序
给你“未来”:开放晋升通道,可向项目经理、团队长方向发展,努力即有机会被看见
给你“世界”:达成业绩目标,有机会参与公司组织的国内外荣誉之旅
给你“爱”:生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老甬分也是温暖的大家庭
宁波国际货运销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限高中及以上开发客户代理订舱海运有客户资源空运有销售经验
在宝通达从事业务的独特优势!!!
1,企业规模大,深耕行业20年,团队超300人,专注欧美加FBA空运与海运服务,业务品类丰富多元;
2,每年投入三百万组建专业市场推广团队,积累大量优质客户资源,助力业务快速对接成交;
3,公司自建跨境驿站(免费为产业链企业提供交流场地),后疫情时代全面重启,每周举办跨境主题沙龙,实时掌握行业前沿动态;
4,合作渠道稳固,客户粘性强,配备系统化培训体系,业务支持完善,成长周期短见效快。
顾问式销售岗位
一、任职要求
1、表达流畅,条理清楚,具备客户沟通经验者优先,高情商优先,有物流领域销售背景者优先;
2、工作认真,积极进取,渴望高收入,服从管理安排,年龄20-35岁之间,需具备销售实操经验,形象良好者优先;
3、学习能力突出!具备主动学习意识和强烈自我驱动力。
二、工作内容
1、开展直客国际物流解决方案的销售与市场拓展;
2、借助公司强大资源背书,开发新区域市场,挖掘潜在客户,扩大服务覆盖范围;
3、深入洞察客户需求,持续维护老客户关系,同步开拓新增客户群体。
三、基本情况
1、工作时间:周一至周五08:50-11:5013:30-18:00
周六08:50-11:5014:00-16:00
2、保险制度:五险
3、月薪:综合收入1W-5W;
4、激励活动:年度盛典、优秀员工嘉奖、带薪假期、下午茶点等;
5、晋升机制:通道清晰透明,设立精英训练营,表现优异者可晋升储备主管,办公环境优越;
6、培训机制:设有系统化内训课程,涵盖营销技巧与客户心理分析;任务支持:企业资历深厚,品牌影响力强,成单率高;
8、每半年举行表彰大会,业绩突出者享额外现金奖励!
9、员工福利:节日礼遇、带薪生日假、周年庆典、日常团建、年度两次国内旅游、月度活动等;
我们拥有专业的物流运营平台,智能化管理系统,以及超过两万平方米的国内与海外仓储基地。为新入职业务人员提供全方位业务知识培训,诚邀有志于投身物流行业的伙伴加入!
销售(五险一金双休)
5000-9000元/月
销售专员社保年终奖3-5年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
宁波集士港惠耳听力助听器招聘啦招聘啦
上班时间8:00——17:00,入职即缴纳五险,
薪资待遇:
1.学习期底薪5000,学习期1-3个月,转正后:底薪+提成(含销售提成与工作补贴)
2.享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利;
工作内容:
1.负责门店日常运营与管理工作;
2.负责助听器的销售及售后支持服务;
3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作;
工作要求:
1.年龄28-38周岁,宁波本地常住人员;
2.具备高中或以上学历;
3.有销售工作经验,尤其具备零售行业销售背景者优先;
4.能吃苦耐劳,愿意外出推广宣传,具备良好的团队合作意识;
5.性格积极乐观,沟通表达能力强,学习能力突出者优先录用;
本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店,全国拥有1600余家直营网点,专注于助听器验配与售后服务。作为快速发展的朝阳行业,公司现有员工近3000人,遍布全国各省市,期待您的加入!
联系电话:***********(微信同号)
无责6k不加班电话销售
6000-15000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限
工作要求:18-33周岁,负责联系客户,客户资源公司提供,通过电话和网络与客户进行有效沟通,了解客户需求工作内容易上手,有专门话术提供,提供带薪培训!
薪资待遇:无责5000底薪+1000房补,6k底薪+提成纯办公室办公
工作时间:早九晚六点半,午休2h,法休,年假7-15天
要求:普通话标准,会简单使用电脑打字.活泼机灵,有赚钱欲望.
渠道销售/公寓顾问/无责底薪/1~2w
8000-12000元/月
销售专员社保餐补经验不限大专及以上个人(To C)房屋租赁房地产渠道销售
【薪资待遇】
业务人员24年年薪约10-25万
基础薪资包含:无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+多项奖励提成
【培训体系】
1对1带教:入职即安排专属导师,全程实操指导;
全方位培养:针对不同成长阶段提供系统化专业培训支持;
【职业发展】
职级晋升:三星-四星-五星(对应底薪:6000-8000元)
职等晋升(业务线):业管家务-主管助理-主管-经理
晋升机制:公司每季度组织晋升评估,为表现优异员工开放晋升通道,支持职业进阶。
【岗位职责】
1、负责房屋租赁信息在各网络平台的发布与日常维护;
2、接听客户来电咨询,开展线上线下沟通,匹配推荐房源,安排带看、讲解、签约及入住流程(不向租客收取中介服务费);
3、持续跟进客户入住后相关需求,协调处理续租、换租、退租等事宜;
4、定期巡查并维护所辖房源的使用状态。
【任职要求】
1、大专及以上学历(接受实习生、应届毕业生报名);
2、具备进取心,热爱销售岗位,沟通表达能力强,愿意挑战高收入目标;
3、主动学习、主动反馈、主动服务客户,具有较强的服务意识;
4、工作期间无需穿戴统一工装。
销售经理/销售专员/销售助理
7000-11000元/月
销售专员社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜直销回款提成销售额提成TOB企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
1.跟前期和经理一起维护老客户异常情况,做好服务同时提升自身技能,为自己独立开发客户做准备
2.我们是物流公司,做B2B业务,需要电话和拜访结合开发客户,很自由灵活,外出有公司行政车接送主打一个白领丽人配置
3.专业性较强,我们有很多培训,由浅至深,不用担心不会,助理层级主要以维护老客户为主
4.我们工资很高,上不封顶,新人保底半年6900,几乎没有拿保底的,2-3w很普遍
5.晋升机制透明,助理一经理一总监一高监,内部去总部竞聘,完全没有暗箱操作
6.我们需要职业的,坚定的,想赚钱的
7.应届的小白暂时不行哈,这是成年人的世界,我们需要有点销售经验的,成熟稳重最好哦
8.有兴趣的积极给我发简历啦!
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