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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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南通招普工，210-230/天，8-8，包吃有住，吃住环境好，工作简单，不体检

【岗位职责】 1. 负责制定并完成物流部年度工作计划，确保部门目标（尤其粮食进口相关业务）顺利达成； 2. 统筹外贸粮食进口全流程物流管理，包括船期协调、港口装卸、通关报关、车队运输等环节，保障货物高效流转； 3. 监督现场操作流程（如港口接卸、查验、仓储、短驳等）的规范性，确保作业安全、合规及效率； 4. 负责管理物流团队，组织技能培训（含粮食进口政策、通关实务、关务系统操作等），提升团队专业能力与服务水平； 5. 建立港口及运输费用动态数据库，分析成本波动（如港杂费、报关费、拖车费等），提出报价优化及降本建议； 6. 按月统计物流运营数据（含到港量、通关时效、运输准点率等）并形成分析报告，供内部决策参考； 7. 构建风险预警机制，识别粮食进口中的潜在风险（如检疫、查验、滞期、政策变动等），协助处理异常事件，维护公司商誉； 8. 维护与港口、海关、商检、车队、仓储单位等外部协作方的沟通渠道，确保信息高效传递，提升通关与物流效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运、农业经济等相关专业优先； 2. 具备5年以上物流或供应链相关领域工作经验，其中至少2年外贸粮食进口、通关报关实操及管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 熟悉港口操作流程、海关通关规则、检验检疫要求及国内公路/铁路运输调度，具备较强的成本控制与数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理港口滞期、查验异常、车辆调度冲突等突发事件； 5. 熟练使用办公软件及物流/关务数据分析工具（如WMS、TMS、关务系统等），具备良好的英语读写及口语沟通能力（能处理英文提单、信用证、海关单证等）。

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