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招聘两名员工，在双胜附近从事袋子晾晒工作，薪资为220元一天。有意者可报名。

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打卡人员年龄:25-45周岁学历:大专以上学历薪资福利:1000元时间:6:30-8:15之间打一次卡，9:30-19:00之间打一次卡到公司联网打卡即可；11月、12月平均需要打卡10个工作

招聘干零活的员工，工作不累。薪资为200元一天，管饭。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的应变能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1. 负责图书整理、分类、上架及归位，确保书架整洁有序 2. 协助读者查找图书，提供基础借阅咨询服务 3. 维护阅览区域环境卫生与秩序，及时反馈设施问题 4. 配合开展阅读推广活动及临时性文化服务工作 5. 按要求完成每日工作记录与交接任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读、责任心强，具备良好服务意识 2. 能适应兼职弹性排班，可接受周内/周末/节假日灵活上岗 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有图书馆志愿服务或相关经验者优先 5. 遵守工作纪律，服从管理安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，踏实肯干，服从管理，团队协作意识强

【岗位职责】 1、收银接单、顾客接待、产品售卖、门店卫生、简单物料补货。 【职位要求】 1、年龄18-48岁，学历不限，必须持有有效健康证 2、能接受早班(凌晨4-5点上班)、轮班排班制， 3、能适应早餐门店高强度高峰;手脚麻利，做事勤快，服从门店排班管理 4、有无餐饮经验均可，有快餐、包子店经验优先; 5、服从店长管理，遵守食品安全、门店服务规范。 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活排班。 【薪资福利】 · 综合薪资3200-4500元/月，月结； · 基础薪资3200元/月；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的点餐、上菜及结账服务； 2、保持餐厅环境整洁，包括桌面、地面及周边卫生； 3、协助厨师准备食材和餐具，确保餐厅运作顺畅； 4、处理顾客反馈，提升顾客用餐体验； 5、参与团队协作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧； 2、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 3、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 4、身体健康，责任心强，能适应轮班工作； 5、仪容整洁，无不良嗜好，能够遵守餐厅规章制度。

【岗位职责】 -负责会所、酒吧或酒店前台接待及餐前服务 -协助点单、引导顾客，提供良好服务体验 【职位要求】 -无学历及经验限制 -需持普通健康证 【工作时间】 -每日15:00-20:00（具体班次可面议） 【薪资福利】 -薪资范围：2500-4000元/月，支持日结/周结/月结 -提供包吃包住或住房补贴