
侍茄师,主理人
5000-10000元/月
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.引导顾客进入店内并提供专业服务,营造舒适、高端的消费氛围。
2,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和复购率,拓展潜在客户资源。
3.有雪茄吧工作经验者优先。
4.愿意学习雪茄相关知识的优先。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力。
2.工作态度积极,责任心强。
3.形象良好,具备一定的商务礼仪素养。
4.无经验可免费培训雪茄知识。
5.对雪茄了解者优先。
6.,18岁~35岁
手机门店导购员
3000-6000元/月
导购11-20人月结
工作地点可就近安排,分别有:
横溪;陶吴;空港;陆郎;滨江;湖熟;殷巷;鼓楼;珠江路;江北
岗位职责:
1、在店面负责顾客的接待、咨询工作,为顾客提供全面专业的手机资讯服务;
2、了解顾客需求,客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品
3、维护老顾客,负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系
工作时间:
早8:00-晚21:00,上三休一,月休7天。节假日正常休
薪资待遇:
无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。
任职要求:
1、18-40周岁,学历不限
2、学习能力强,具备团队合作精神,对门店经营有热情
3、具有良好的沟通能力,优秀的抗压能力,强烈的进取心。
欢迎应届生加入。
岗位福利:
1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、
2.岗位晋升:门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监
晋升空间大(薪资随岗位晋升相应提升)
南京建邺区招聘干货店营业员4名地址:南京河西金鹰人数:3人店员,1人店长工作内容:1、执行公司商品销
8000-12000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
招聘干货店营业员4名
地址:南京河西金鹰
人数:3人店员,1人店长
工作内容:1、执行公司商品销售计划,并按时完成
2、做好柜台、货架、商品及地面卫生
3、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足时通
知经理补货;
4、清点验收到货的商品,并及时上架:
5、做好为顾客提供服务的准备;
6、观察销售环境,防止商品被盗:
7、负责商品出入库的核对工作:
8、完成公司领导交办的其他工作。
联系:
营业员
1、为顾客提供电玩和桌游体验指导,帮助他们更好地享受游戏乐趣;
2、协助组织电玩和桌游活动,提升顾客参与度和满意度;
3、与顾客进行有效沟通,提供情绪价值支持,增强顾客的愉悦感和归属感;
4、维护店内清洁和秩序,确保良好的游戏环境;
5、负责店内电玩和桌游设备的日常检查和维护,保证设备正常运行。
岗位要求:
1、年龄在18至27岁之间;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、对电玩和桌游有一定的了解和兴趣,能够积极主动地学习相关知识;
4、具有较强的服务意识和耐心,能够为顾客提供情绪价值支持;
5、全职工作时间为每天9小时,兼职工作时间为每天7小时;
6、能够适应灵活的工作时间安排。
南京栖霞区招冷菜小工一名在仙林工资6500至7000中型餐饮有意电话朱厨(江湖勿扰)工作时
6500-7000元/月
冷菜1-2人月结
招冷菜小工一名 在南京栖霞仙林工资6500至7000 中型餐饮 有意电话朱厨(江湖勿扰)
工作时间:面议
保姆月结
急急急
住家保姆
南京市栖霞区仙林大学城
负责打理家庭日常事务 吃饭清淡口味 会开车 50 以内 (寒暑假有需求可以休假 )
7500 单休
青青老师【】
门卫包住包吃
招聘夜班厂区门岗监控员
工资:260元/班,包吃(周末和节假日没有)包住,
要求:45岁以下,持有4级消控证书,168cm以上
工作:门岗管理,厂区巡逻打点,双人双岗每小时轮换巡逻一人一次
地址:南京栖霞区广月路3号
联系人:宋队长:
南京栖霞区招家具安装今天晚上22:00需要一个专业安装师傅,安排售楼处家具,
1-1.1万元/月
家具安装1-4天1-2人日结活动家具点工专业师傅技术好
南京市栖霞区招家具安装今天晚上22:00需要一个专业安装师傅,安排售楼处家具,靠谱联系事多勿扰
后厨,服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职洗碗工、服务员、
岗位职责:
1.负责接待顾客,引导入座并提供菜单介绍,确保顾客获得良好的用餐体验
2.准确记录顾客点单内容,并及时将信息传递至厨房,保证出餐效率
3.在用餐过程中主动服务,包括更换餐具、添加饮品、处理顾客合理需求
4.保持餐厅环境整洁,负责餐桌清理与基本卫生维护,配合完成营业前后清洁工作
5.协助处理顾客反馈或投诉,及时上报店长并配合解决问题
任职要求:
1.对餐饮服务工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应轮班工作安排,身体健康,持有有效健康证明优先
3.有无经验均可,入职后将提供系统岗前培训
4.工作认真负责,能承受一定工作压力,注重团队协作
5.具备基础识字和计算能力,能熟练使用手机或平板点单设备
销售导购
爱睿仕居家服招聘:
需求岗位:导购(留年)
店铺位置:
光明大仟里
任职资格:
1、初中及以上学历
2、有1年以上销售工作经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,有冲劲活力,执行力和学习力强
4、,年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。
5、 工作时间:做六休一,月休四天
福利待遇:
1、 ;
2、 法定节日享三倍薪资;
4、底薪➕提成,有进阶空间
提成 2 到 5 个点,另有全勤奖➕完成奖
自荐推荐可V我~
手机
服装导购
招聘女装店营业员
上一天休一天
一个月15天班
轻松不累
1.澳东世纪地下一层
2.万达广场地下比优特超市出口
电话
天水秦州区品牌童装MOMOCO招聘优秀导购数名福利待遇:1.底薪+提成+工龄+法假两薪+达
3500-5000元/月
服装导购月结
品牌童装MOMOCO招聘优秀导购数名
福利待遇:
1.底薪+提成+工龄+法假两薪+达成奖(综合工资3500——5000+上不封顶)
2.每天工作7小时,早晚班倒
3.良好的表达和沟通能力,执行力强,责任心强,对销售和高薪有较强的欲望
4.年龄20-40岁,相貌端正,性格开朗热情,能吃苦耐劳 具备优秀服务意识
5.有童装零售工作经验优先
工作地点:天水秦州万达广场3楼
联系电话:
工作时间:面议
辽宁沈阳盛京大奥莱二楼女装品牌招聘销售高手底薪4900~9000,提点:2%-3.5%,月
4900-9000元/月
服装导购月结
盛京大奥莱二楼女装品牌招聘销售高手
底薪4900~9000,提点:2%-3.5%,月休四天
要求:年龄28-38,有一年以上女装销售经验
福利:五险一金、金牌金条、年度旅游、健康体检、品牌工服、大牌彩妆、节假日和生日福利、爱心基金
联系电话:
服装导购年终奖
招聘啦
丰南荣大LAGOGO女装
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2.上满一年享受年假5天!
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4.早晚倒班,有责任心,有团队意识,爱岗敬业
欢迎努力的你加入我们
工作地点:丰南荣大二层LAGOGO
联系电话:
0元入职可预支可周结无经验有人带提供住宿
5000-8000元/月
理货员11-20人
地址:建邺区浦口区鼓楼区江宁区秦淮区栖霞区雨花玄武
【分拣员】6000-8000/月,长白班,没有夜班,负责根据线上订单在超市
扫码出库(兼职6小时也可以安排)
【理货员】5000-6000,负责超市货架整理前场补货
岗位福利:
1、门店超市内工作,无需外出和配送
1、工资每个月10号准时发放
3、每周可以预支一次薪资
【晋升渠道】
小二-师傅-主管-副店长-店长(晋升空间大)
营业员月结
要求23到35周岁,初中以上学历,人品端正,有责任心,爱干净工作内容,宠物用品,外卖门店日常只做线上,不做线下一天,平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手,平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时,其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息,月薪5500左右
店员年底急招,兼职全职都行,可短期和长期
6000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人月结兼职假期工全职
门店理货,收银,送货都缺人,来面试就过
高薪招聘分拣理货员7-9k+
6000-9000元/月
店员有提成3-5人月结兼职全职长白班,时间灵活,可就近,可预支
岗位职责:前场店员烘培,鲜花区负责人;商品分拣,工作简单有人带;
工作时间:不加班,准时上下班(加班是不可能的,绝对不可能);
【薪酬福利】
1.薪资:正常干6-8k,认真干8-9k,努力干9-1w,计件提成,多劳多得;
【晋升渠道】
小二-师傅-主管-副店长-店长(晋升空间大,不用一直做员工)
轻轻松松上班,不画饼!不洗脑!最重要的是福利多多,氛围超好!
招聘全职、兼职岗位
可以寒假工,短期工(过年不回家,赚钱把车开回家)
南京全范围就近安排,想赚钱想晋升的你就来,欢迎加入
服装导购
任职要求:
1.具备1年以上门店工作经验,熟悉门店运营管理及顾客服务流程;
2.具备良好的沟通能力以及销售技巧,能够有效应对各种销售场景;
3.具备优秀的团队合作意识和独立工作能力,能够积极应对店面工作的压力;
4.具备一定的计算机操作基础,如微软办公软件、各类电商平台等;
5.具备高度的敬业精神和管理意识,能够积极配合店长,为店铺增加全方位业绩作出贡献。
店铺地址:金鹰购物中心南馆5楼ASK童装
大学城超市店员日结180
100-200元/天
店员包吃免费培训交通补助3-5人日结兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,确保款项无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,配合店长完成库存管理
5.主动维护客户关系,收集反馈意见,提升顾客满意度
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.具备基础电脑操作能力,熟悉常用办公软件
5.持有健康证或愿意办理者优先考虑
栏目概述
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